+ Konuyu Yanıtla
1 den 3´e kadar toplam 3 ileti bulundu.

Konu: Maaş zammında işçi ayrımı

Maaş zammında işçi ayrımı Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Mar 2016
    Nerede
    Antalya
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Maaş zammında işçi ayrımı

    Abilerim, arkadaşlarım merhaba,
    Özel bir şirkette elektrik teknikeri olarak çalışıyorum. Şirket çelik üzerine çalışmakta, ben fabrika dışında şantiyede çalışıyorum diger arkadaşlarla birlikte. belirsiz süreli sözleşmem var. Sözleşmede zam halkında herhangi bir açıklama bulunmuyor. Sorun şu şekilde,

    Şirket fabrika çalışanlarına asgari ücret sonrası zam yaptı fakat ben ve birlikte çalıştığımız şantiyedeki arkadaşlara zam verilmedi. ( şuan işe gireli 2 sene 4 ay oldu ve zammı işe girdikten 1 sene 5 ay sonra alabildim oda istifa verdikten sonra işçi bulamadıgından dolayı zam vermek zorunda kaldı) diger arkadaşlarda 2 sene ve üzerinde bir süredir aynı şirket ile çalışmakta ve zam alamamakta.

    Fabrikada benimle aynı görevi yapan arkadaşlar zam aldı.
    Sorum şu bu ayrım haklı fesih ve tazminat hakkı dogururmu?
    Fesih ve tazminat hakkım var ise ne türlü bir yol izlemem gerekiyor?

    Cevaplarınız için teşekkür ederim.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Maaş zammında işçi ayrımı konulu yargıtay kararı ara
    Maaş zammında işçi ayrımı konulu hukuk haber
    Konu Sezginh tarafından (20-03-2016 Saat 15:07:54 ) de değiştirilmiştir.

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    May 2011
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    542
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Maaş zammında işçi ayrımı

    Şirketin belli bir zam politikası olmalı ve eşit nitelikteki işçilere eşit ücret politikası uygulamalı. Hatta bunu yazılı olarak size bildirmeli. Eğer sizinle aynı nitelikteki başka işçiler ücretlerini zamlı alıyor ve size yapılmamış ise şirkete yazılı başvurun. Reddi halinde haklı fesih sebebiniz olacaktır. Süreç için avukattan yardım alın.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Mar 2016
    Nerede
    Antalya
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Maaş zammında işçi ayrımı

    Çok teşekkür ederim barış bey. Bu konuda Ankara içerisinde önerebileceginiz bir avukat varmıdır?

+ Konuyu Yanıtla

Benzer Konular :

  1. İşveren ve işçi arasında iş tanımı maaş ödenme şeklinde anlaşmazlık
    Merhabalar. 4 tane sorum var rica etsem cevaplayabilir misiniz? Şuan bir şirkette muhasebe elemanı olarak çalışmaktayım. O zamanlar iş hukuku...
    Yazan: ravnos Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 04-06-2018, 18:46:54
  2. 36 ay maaş almadığını iddaa eden işçi
    herkese kolay gelsin işveren olduğum işyerinde bir işçiyle sigorta karşılığı ayda 4 gün çalışmasına karşılık 30 gün sigorta yaptım maaş falan...
    Yazan: demireller Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 18-02-2014, 02:35:28
  3. Maaş alacağım var, maaş yazısı var, senet var ve bu alacağın işçi olduğunu söyleyen yazı var
    Selam.. Öncelikle iyi ki varsınız diyerek başlamak istiyorum.. Bir işte 2 yıl çalıştıktan sonra 7 bin tl alacağımı alamadan işten ayrıldım....
    Yazan: ta2mix Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 28-12-2010, 23:49:21
  4. Tazminat, işçi ayrımı
    Merhaba, Doğum iznine çıkarken bölümüm kapanmıştı ve ben doğum iznindeyken beni farklı bir bölüme atamamı yapmışlar.İzin bitiminde dilekçe vererek...
    Yazan: ncb Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 26-02-2008, 20:30:04
  5. Maaş zammında ayrımcılık
    7 yıldır çalıştığım kurum geçtiğimiz ayda evli olan çalışanlara ek zam yaptı bu çalışanlar arasında 10 aylık olan var 2 senelik olan var 40 ila 100...
    Yazan: celik29 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 17-08-2007, 20:14:32

Bu sayfada bulunan kavramlar:

isci ayrimi yapan fabrika

Forum

İnternet Araçları

İnternet Araçları

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


Hukuk Blog |  2020 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2020 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2020 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.