+ Konuyu Yanıtla
1 den 10´e kadar toplam 10 ileti bulundu.

Konu: 2 ay deneme süresi sonrası işten çıkarılma

2 ay deneme süresi sonrası işten çıkarılma Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jan 2013
    Nerede
    Malatya
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı 2 ay deneme süresi sonrası işten çıkarılma

    Merhaba,
    işkurlu olarak 6 ay özel bir hastanede işe kursiyer olarak başladım 6 ay sonunda işyerinin bünyesine geçtim 1 kasım tarihinden itibaren. İş sözleşmemde 2 deneme süresi bu deneme süresinde sebeb gösterilmeksisin işten çıkarılmam dahilinde hiç bir hak iddaa edemem gibi sözleşme imzladım 2 ayı 2 gün geçti 2 ocakda cumartesi günü benle beraber başlayan 3 arkadaşımı işten çıkardılar verdikleri istifa dilekcesi 2 ay deneme süresininde çalışmanızdan memnun olmadığımız için işten çıkarıldık diye bir yazı vardı imzaldık ama bize daha öncesinden bir haber verilmedi çıkışla ilgili haklarımız ne olabilir yada bi hak talep edebilirmiyiz kime başvuru yapmalıyız
    Teşekkürler.



    Hukuki NET Güncel Haber

    2 ay deneme süresi sonrası işten çıkarılma konulu yargıtay kararı ara
    2 ay deneme süresi sonrası işten çıkarılma konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Mar 2013
    Nerede
    ........
    İletiler
    4.959
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 2 ay deneme süresi sonrası işten çıkarılma

    Deneme süresi geçtikten sonra işten çıkarıldıysanız İhbar tazminatı ve ihbar tazminatının 3 aktı kötü niyet tazminatı talep etme hakkınız var. İşveren bunu ödemek istemezse dava açmanız gerekecek.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Jan 2013
    Nerede
    Malatya
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 2 ay deneme süresi sonrası işten çıkarılma

    peki bu süre bir iki gün geçti diye geçerli olur değilmi fark etmez dimi hani bimere yazacam meşgul etmek istemiyorum boş yere

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Mar 2013
    Nerede
    ........
    İletiler
    4.959
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 2 ay deneme süresi sonrası işten çıkarılma

    Çıkarıldığınız tarihi isbat edebiliyorsanız sorun olmaz.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Jan 2013
    Nerede
    Malatya
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 2 ay deneme süresi sonrası işten çıkarılma

    Evet çıkış belgem var orda 2 Ocak tarihli çıktığım yazıyor

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Feb 2012
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    36
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 2 ay deneme süresi sonrası işten çıkarılma

    2 ayı geçtikten sonra 25. Maddeden çıkarmadıysa (Zaten belirtmiş yeterli performans gösteremediğiniz için) size 2 haftalık tutarında ihbar tazminatı ödemek zorunda.Bu da yaklaşık brüt maaşınızın yarısı kadar.İş güvencesinden yararlanamadığınız için Kötü niyet tazminatı açabilirsiniz.Ancak bu konuda kazanma ihtimaliniz düşük.Çünkü kötü niyet tazminatında ispat külfeti işçiye ait ve kötü niyet dedikleri genelde şunlar oluyor:İşçinin, işvereni hakkında şikâyette bulunması, işçinin, işvereni aleyhine dava açması, işçinin, işvereni aleyhine şahitlik yapması vb.

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Jan 2013
    Nerede
    Malatya
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 2 ay deneme süresi sonrası işten çıkarılma

    anladım ozman sadece talebimi ihbar tazminatı olarak ileticem önce bimer ya yazcagım ilgi alakanız için çok teşekkür ederim

  9. #8
    Kayıt Tarihi
    Nov 2014
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    361
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 2 ay deneme süresi sonrası işten çıkarılma

    Bimer vb.. Bunlar işverene denetimden başka birşey getirmez. Onun sonucunda da ne olacağı meçhul! Rakam yüksek değilse is mahkemesinde dava açmak harc bakımından ucuz hemde kesin çözümdür.

  10. #9
    Kayıt Tarihi
    Sep 2015
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 2 ay deneme süresi sonrası işten çıkarılma

    Merhaba. Benim de mağdur olduğum bir konu var ve nereye yazacağımı bilemedim. Buradan yanıtlayabilirseniz çok sevinirim.

    Öncelikle, iki ay evvel aniden babamı kaybettim. Kendi borçlarım ve babamdan kalan borçlardan dolayı ekonomim sarsılmış durumda. İki aydır iş arıyordum. Bir hafta önce bir şirkette işe başladım. Bu sırada diğer iş görüşmelerini iptal ettim ve anlaşmak üzere olduğum diğer şirkete de çalışamayacağımı belirttim. Fakat bugün kendilerince bazı anlamsız sebeplerden, benimle çalışmak istemediklerini belirttiler. Bir haftalı ücretim ödenecekmiş sadece. bugün söylediler ve bugün son günüm burada. İhbar hakkım var mı bilmiyorum ama deneme süresi vs gibi bir anlaşmamız yok. Bu arada çalışabileceğim ve belki de benim için daha iyi olacak olan diğer işlerin de fırsatını kaçırmış, açık ve net mağdur olmuş durumdayım. Bu işler bu kadar kolay mı öncelikle onu sormak isterim. Bi hafta çalıştır sonra istemiyoruz de. Buna hakları var mı? Benim mağduriyetimin, düştüğüm zor durumun, reddettiğim diğer tekliflerin bir telafisi var mı? Bir haftalı çalışma ücretim dışında talep edebileceğim herhangi bir şey yok mu?
    sevgiler.

  11. #10
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    19.744
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 2 ay deneme süresi sonrası işten çıkarılma

    6 ayı doldurmayan çalışanın işe iade davasın açma hakkı yok.
    İşe alımdan 1 hafta sonra sözleşme feshinde de kötü niyetten ziyade işe uygun olmamak olarak değerlendirilmesi daha yüksek ihtimal.
    Talep edebileceğiniz, 2 haftalık çalışma ücretinize karşılık gelen ihbar tazminatı olabilir sadece.

+ Konuyu Yanıtla

Benzer Konular :

  1. 2 aylık deneme süresi içinde işçinin işten çıkarılması
    Merhaba. İşyerimde çalışan personelim, yazılı izin belgesi olmadan, önceden haber vermeksizin; hastası olduğu gerekçesiyle şehir dışına gitti ve...
    Yazan: ipek_t Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 24-04-2014, 10:41:54
  2. Deneme Süresi için de işten ayrılmak istiyorum ama?
    Herkese Merhaba Öncellikle şunu söylemek istiyorum soruma şimdiden cevap vericek abilerime ablalarıma çok teşşekkür etmek istiyorum. Sorum...
    Yazan: snopycs Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 20-04-2011, 13:55:14
  3. Doğum sonrası işten çıkarılma
    Merhabalar, Ben 09.08.2006 tarihinde işe başladım Yaklaşık 3 ay önce doğum yaptım. İşyerimden 06.06.2008 de ücretli doğum iznine ayrıldım. Ücretli...
    Yazan: fffabc Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 6
    Son İleti: 21-09-2008, 23:19:02
  4. Deneme süresinde işten çıkarılma
    Bir firmanın bilgi işlem bölümüyle 1 Aralık 2006 tarihinde iş görüşmesi yaptım ve bütün konularda anlaştıktan sonra firma 14 Aralık 2006 tarihinde...
    Yazan: mystone Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 15-03-2007, 19:26:12
  5. Deneme süresi içinde işten çıkarılma.
    Bir yıllık iş aktinde iki aylık deneme süresi içinde işveren tarafından işten çıkarılma neticesinde tam bir aylık çalışılan sürenin ücreti...
    Yazan: mcicekuzman Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 17-03-2006, 15:02:36

Bu sayfada bulunan kavramlar:

2 aydan sonra isten atilma

deneme suresi biyiminde isden cikartilma

isten cikarma 2 aylik

deneme

deneme suresi bi

ikiayistencikarilan

6 ay icinde usten cikatma

iki aylik deneme suresinden sonra isten cikarilma

deneme suresi bitmeden isten cikarilan isci tazminat hakki varmi

deneme sureci deyip isten cikardilar maasimi yatirmadilar ne yapmaliyim

deneme suresi deyip beni isten cikardilar ne yapmaliyim

deneme suresinden sonra isten cikislar

deneme surecinde cikarilan isci

deneme suresinde isten cikarma

2aylik isten cikarilmak

iskurlunun haklari

kisa surede isten cikarma

1 ay deneme suresi vardi isten cikardilar

iskurluyken 2 ay sonra isten cikma

Forum

İlgili Hukuk terimleri

İnternet Araçları

İnternet Araçları

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


Hukuk Blog |  2020 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2020 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2020 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.