İşe iade davası ve işsizlik ödeneği

[tugiacar]

Değerli Üyeler,

2014 Aralık tarihinde haksız bir şekilde işime son verildi .Ben bunun üzerine işe iade davası açtım.Sanırım bu ay sonunda dava sonuçlanacak.Davanın olumlu sonuçlandığını varsayarak öğrenmek istediğim bazı şeyler var.İşveren beni işten çıkarırken kıdem tazminatımı vermiş fakat ihbar tazminatını vermemişti.Ayrıca işten çıkarılırken kendilerine sizi mahkemeye vereceğim dediğimde onlarda biz de senin işsizlik maaşı almanı engelleyeceğiz dediler ve o şekilde beni 25. maddeden işten çıkardık diye bildirmişler.Bu sebeple işsizlik maaşı da bu süre içerisinde alamadım.Ben davayı kazanırsam (ki kazanacağımı düşünüyorum onların şahitleri de dahil 5 şahit de aleyhime konuşmadı) neredeyse kezin bir şekilde işveren tekrar beni işe başlatmayacak tazminat vermeyi kabul edecek.Bu durumda,

*Alamadığım işsizlik maaşımın durumu ne olacak.İşveren beni işe kabul etmezse işsizlik için başvuru hakkım mı olmuş olacak ? Geçmişe yönelik alamadığım hakkım olan işsizlik bedelini kurum mu verecek ?Ya da işsiz olduğum 13 aylık sürenin işsizlik maaşını kaplayan kısmını da işyerinden talep etmem mi gerekiyor.

*Alamadığım ihbar taminatı ne olacak ?
*Mahkeme işe iade kararı verirse oluşacak olan 4-5 aylık tazminat neticesinde aldığım kıdem tazminatı için fark faiz v.b alabilir miyim?

Teşekkürler

[Erdoğan Kırcalı]

İşe iadenize karar verilirse ve işveren işinize başlatmazsa, çalışılmış gibi kabul edilen 4 ylık sürenin de izin ve kıdem tazminatı hesabına dahil edilmesi gerektiğindeno süreden kaynaklı tazminat farkını talep edebilirsiniz.

Kazandığınıza dair mahkeme kararıyla kuruma tekrar başvurduğunuzda, eğer hala işsizseniz işsizlik sigortasından yararlanıp maaş alabilirsiniz.

[tugiacar]

Sayın Erdoğan Kırcalı cevabınız için teşekkürler,

cevabınız için teşekkür ederim.Anlayamadığım bir nokta var.Davayı kazanırsam ve o an işsizsem alacağım işsizlik ödeneği geçmişe yönelik mi olacak yoksa o andan itibaren geçerli olup iş bulana kadar mı sürecek?