+ Konuyu Yanıtla
1 den 1´e kadar toplam 1 ileti bulundu.

Konu: İşçi tarafından iş akdinin fesh edilmesi

İşçi  tarafından iş akdinin fesh edilmesi Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Sep 2009
    Nerede
    izmir
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İşçi tarafından iş akdinin fesh edilmesi

    (BAŞLIK: İşçi tarafından iş akdinin Fesh edilmesi)

    Konuyu özetliyorum ;

    Yıl 2012 9 yıldır çalıştıgım kurumdan , fazla mesai ve cumartesi/pazar çalışma karşılıgında ücret alamadıgımdan dolayı ayrılmak istiyorum. Avukata danısıyorum oda gerekli işlemleri başlatarak tarafımca tek taraflı olarak İŞ akdimin FESH 'i için gerekli Noter ihtarını ilgili kuruluşa gönderiyor ve ardından dava sürece baslıyor şu anda dava hala sürmekte. yani neredeyse 4 yıldır dava sürüyor. Yargıtaya gitti tekrar geri geldi.
    Gerçekten avukatım bu konuda elinden geleni yapıyor ancak karşı taraf güçlü ve dava uzadıkça uzuyor. İş akdnin tarafımca fesh edilmesi karşı tarafta nasıl bir etki yaptı bilmiyorum ama dava çok uzadı.

    konunun özü yukarıda Ancak;

    ben bu arada çevreme yada arkadaslarıma işi benım bıraktıgımı nedenlerinin yukarıdaki gibi oldugunu anlatıyorken , ilgili kurululuşun SGK bildirimini "29" ile yaptıgını 3.5 yıl sonra SGK nın sitesine eklenen yeni bir sistemle görüyorum ssk dökümünde iş çıkış nedenlerine baktıgımda benim tarafımdan iş akdi fesh edilmesine rağmen ilgili şirket 29 kodu ile yani kendileri tarafından çıkarılmıs gibi göstermiş. Aslında benim tüm iş hayatımı etkileyecek bir kodlama yapmıs , eğer böyle yapacaklarını bilseydım ISTIFA ederdım ve istifa ettiğimi söylerdim yani nereye basvursam mutlaka işveren tarafından bir şekilde önceki iş yerımden neden çıktıgım görülecek ve benım hakkımda olumsuz karar verebilecek bir kod.Hafta sonu bile bana cevap veren avukatımı aradım sağolsun yardımcı oldu söylediği şey Bu durumun bizim açtıgımız davamızla ilgili olmadıgı dava açsak bile magduriyet ile ilgili teknik deliller istenebileceğini söyledi gayet mantıklıydı ancak ilgili şirketin niyetinin iyi oldugunu düşünmüyorum.

    Ayrıca ;

    araştırdıgım zaman sizler daha iyi bilirsiniz buraya yazmak ıstemıyorum 29 kodunun işlenebilmesi için bir takım prosedurler olması gerekir bunları bana yapmadılar. Kaldıki benim gönderdıgım noter ihtar tarihinden sonra beni 3 gun sonra 29 kodu ile SGK ya bildirmişler daha yeni farkedıyorum. İş akdini fesh ettiğim tarihten 3 gun sonra beni işten attık diye göstermişler.

    Konuyu size paylaşmamın sebebi , avukatımın emeklerine ve bilgisine saygı duymadıgımdan değildir. Değişik görüşleri ve fikirleri olan değerli hukukçulardan fikir almaktır. konu bu şimdi ne yapmalıyım ? cevaplarınız için şimdiden teşekkürler

    Saygılarımla ,



    Hukuki NET Güncel Haber

    İşçi  tarafından iş akdinin fesh edilmesi konulu yargıtay kararı ara
    İşçi  tarafından iş akdinin fesh edilmesi konulu hukuk haber
    Konu MORTGAurcu897GE tarafından (22-11-2015 Saat 23:12:08 ) de değiştirilmiştir.

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
+ Konuyu Yanıtla

Benzer Konular :

  1. İş sözleşmesi iş veren tarafından fesh edilmesi ve alabileceğim haklarim nelerdir ?
    Öncelikle vereceğiniz bilgilerden dolayı teşekkür ederim. 22.10.2014 / 14.04.2015 tarihleri arasında özel bir şirkette satış danışmanı olarak...
    Yazan: NusreTR Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 20-04-2015, 00:08:14
  2. Noter kanalı ile iş akdinin fesh edilmesi ile ilgili
    Merhabalar, Bir avukat arkadaştan bilgi aldım fakat direkt bu işle alakalı olmadığı için birde buradan sormak istedim. Biraz uzunca derdimi...
    Yazan: towerd Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 04-11-2010, 11:39:24
  3. İş Akdinin İşçi Tarafından Haklı Olarak Feshi
    Ocak 2010 tarihinden beri özel bir hastanede 2 yıllık sözleşme ile Sağlık Memuru olarak çalışmaktayım.Ancak 1 hafta önce eski birim sorumlusunun...
    Yazan: umutkacar Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 15-07-2010, 12:46:15
  4. Ücretli çalışanın, şahıs işletmesine sahip olması hizmet akdinin fesh edilmesi için geçerli sebepmidir?
    Sayın Forum Üyeleri, Bir firmada bilgi işlemde çalışmaktayım. Aynı zamanda bir şahıs işletmem var. Ücretli çalıştığım işte yaptığım görevimle...
    Yazan: sharkdiver Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 24-05-2010, 22:44:57
  5. İş Akdinin haklı nedenle işçi tarafından fesih edilmesi hk?
    05.01.2005 tarihinde Macintosh Operatorü olarak işe başladım. İşe başladıktan sonra 4 yada 5 ay sonra hastalandım ve işyerim hastalık nedeniyle iş...
    Yazan: seabis Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 9
    Son İleti: 24-07-2009, 18:30:17

Bu sayfada bulunan kavramlar:

İlgili Hukuk terimleri

İnternet Araçları

İnternet Araçları

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


Hukuk Blog |  2020 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2020 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2020 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.