+ Konuyu Yanıtla
1 den 5´e kadar toplam 5 ileti bulundu.

Konu: Tutanak İle Kovulmak

Tutanak İle Kovulmak Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Aug 2015
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Tutanak İle Kovulmak

    Merhabalar,
    İşverenin 3 yazılı tutanak/uyarı ile çalışanı işten çıkartabileceği hepimizin malumu. Bu doprultuda tutanak ile işten çıkartılan personele işverenin tazminat ödememe hakkı doğuyor mu acaba?

    Bir diğer açıdan bakacak olursaun, türlü sebeplerle doldurulan bu uyarıları personelin kabul etmeme, tutanak kağıdını imzalamama hakkı var mıdır?



    Hukuki NET Güncel Haber

    Tutanak İle Kovulmak konulu yargıtay kararı ara
    Tutanak İle Kovulmak konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    19.774
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Tutanak İle Kovulmak

    Alıntı mertvarol rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Merhabalar,
    İşverenin 3 yazılı tutanak/uyarı ile çalışanı işten çıkartabileceği hepimizin malumu. Bu doprultuda tutanak ile işten çıkartılan personele işverenin tazminat ödememe hakkı doğuyor mu acaba?

    Bir diğer açıdan bakacak olursaun, türlü sebeplerle doldurulan bu uyarıları personelin kabul etmeme, tutanak kağıdını imzalamama hakkı var mıdır?
    3 tutanakla işveren çalışanı işten çıkartamaz. İşverenin sözleşmeyi feshedebilmesi için tutanak sayısı değil, tutanağa konu olay önemlidir.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Aug 2015
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Tutanak İle Kovulmak

    Alıntı Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    3 tutanakla işveren çalışanı işten çıkartamaz. İşverenin sözleşmeyi feshedebilmesi için tutanak sayısı değil, tutanağa konu olay önemlidir.
    Tutanak konusu görev ve sorumlulukları yerine getirememek üzerinde yoğunlaşacak tahminimce. Bu tutanağın imzalanmaması durumunda çalışanı ne gibi bir posedür bekler acaba

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    19.774
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Tutanak İle Kovulmak

    Alıntı mertvarol rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Tutanak konusu görev ve sorumlulukları yerine getirememek üzerinde yoğunlaşacak tahminimce. Bu tutanağın imzalanmaması durumunda çalışanı ne gibi bir posedür bekler acaba
    Tutanağı ilgilisinin imzalamaması durumunda yapılacak olan şey;
    2 şahit önünde tutanak ilgili kişiye okunur ve imzalamaktan kaçındığı yazılarak şahitlere imzalatılır, ilgili kişi de tutanaktaki suçlama vs. ye karşı savunma hakkını kullanamamış olur. Onun yerine baahsedilen durumla ilgili yazılı savunmanızı örneğin 2 gün içinde ileteceğinizi belirterek imzalamanız daha akıllıca olacaktır.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Dec 2007
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    19
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Tutanak İle Kovulmak

    Konuyu takip edelim.İş hayatında her an ihtiyaç duyabileceğimiz bir bilgi.

+ Konuyu Yanıtla

Benzer Konular :

  1. Tutanak
    Çalıştığım halde ayın 2 ve 3 izinsiz işe gelmedigim söylendi ve tutanak imzalaman ve savunma yazmamı söylendi imzalamassam 2. Tutanak yazılacagını...
    Yazan: Sardes444 Forum: Deneme
    Yanıt: 2
    Son İleti: 23-08-2017, 09:21:49
  2. Tutanak
    Kurumsal bir şirkette satış danışmani olarak çalışıyorum rahatsızlık dolayisi ile doktor tarafindan 2 gun rapor aldim çalıştığım işyeri alışveriş...
    Yazan: Brngrn1 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 28-05-2016, 11:41:02
  3. İşe gelmeme ve tutanak tutulması. Başka firmaları ilgilendirir mi bu tutanak?
    Merhaba, Lütfen yardım edin ! Yaşım 17 ve Colin's firmasına girdim ben.. Daha gireli 18 gün oldu ve pazar günü hasta oldum işe gidemedim. Rapor...
    Yazan: _student_ Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 9
    Son İleti: 18-05-2011, 20:30:57
  4. Tutanak nedeniyle savunmam isteniyor. ama tutanak gösterilmiyor
    1 gün işten erken ayrıldığım, 1 gün de geç geldiğim iddiasıyla tutanak tutulmuş savunmam isteniyor. Tutanağı daire başkanı tutmuş, bana...
    Yazan: dirgona Forum: İdare Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 05-03-2011, 19:52:33
  5. Askerlik nedeniyle işten ayrılma surecinde kovulmak.
    Selamlar, Forumunuzu elimden geldigince taradım ancak soruma uygun cevap bulamadım, umarım daha once acilmis bir konu hakkinde tekrar...
    Yazan: AtillaOnur Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 26-04-2010, 16:11:04

Bu sayfada bulunan kavramlar:

is hakki tutanagi imzalamamak

Forum

İnternet Araçları

İnternet Araçları

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


Hukuk Blog |  2020 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2020 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2020 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.