Mahkeme kararının bozulması sonucu görevine geri atanan üçüncü şahıs yoksun kaldığı maaşlarını talep edebilir mi?
Merhaba arkadaşlar.
İlgili olayda, bir pozisyon için açılan sınava iki kişi başvuruyor ve sınav sonucu bunlardan biri asil, diğeri ise yedek oluyor. Doğal olarak boş pozisyona asilin ataması yapılıyor ve yedek olan kişi sınava karşı dava açıyor. Mahkemenin görevlendirdiği bilirkişi heyeti yedek olan kişinin puanını daha yüksek olarak hesaplıyor ve mahkemece dava konusu işlem iptal ediliyor. İptal kararı gereğince davayı açan kişinin ataması yapılıyor ve daha önce ataması yapılmış olan kişi yedek durumuna düştüğü için işten çıkarılıyor.
Görevden alınan şahıs yaklaşık 11 ay boşta kaldıktan sonra idare, sonradan yedek durumuna düşen bu kişiyi, boşalan eşdeğer bir pozisyona açıktan atıyor.
Aradan birkaç yıl geçtikten sonra Danıştay, idare mahkemesinin en başta verdiği iptal kararını bozuyor. Dolayısıyla hukuki olarak en baştaki duruma geri dönülüyor. Bunun üzerine, yedek adayın açtığı davada verilen iptal kararı neticesinde görevden alınıp sonra idare tarafından yeniden açıktan atanan kişi, görevden alındığı tarih ile açıktan atandığı tarih arasında boşta kaldığı süre içinde alamadığı maaşlarını idareden talep ediyor.
Sormak istediğim, burada idarenin herhangi bir kusuru yok. Tamamen mahkemenin verdiği karar uyarınca işlem yapılması söz konusu. Kaldı ki idare iyi niyet göstererek kadro boşalır boşalmaz kişinin açıktan atamasını yapıyor. Durum böyle iken, mahkeme kararı gereği görevden alınmış olan şahıs boş kaldığı sürede yaşadığı maaş kayıplarını idareden talep edebilir mi?
Cevap: Mahkeme kararının bozulması sonucu görevine geri atanan üçüncü şahıs yoksun kaldığı maaşlarını talep edebilir mi?
İdare mahkemeleri ile Danıştay kararlarının geriye işlemesi idare hukukunun temel prensibidir.
Bir başka ifade ile idarenin tesis etmiş olduğu işlem bu mahkemelerce verilen yürütmenin durdurulması veya esasa ilişkin iptal kararı üzerine hiç tesis edilmemiş gibi bir durum ortaya çıkar.
Burada idarenin kusursuz sorumluğu ilkesi geçerlidir.
Bu bağlamda ilgilinin açıkta kaldığı süre için yalnızca maaşlarının değil geri kalan diğer özlük haklarının da kendisine verilmesi gerektiği kanaatini taşıyorum.
Konu Hakkarili Arzuhalci tarafından (02-10-2015 Saat 16:32:17 ) de değiştirilmiştir.
Cevap: Mahkeme kararının bozulması sonucu görevine geri atanan üçüncü şahıs yoksun kaldığı maaşlarını talep edebilir mi?
Hakkarili Arzuhalci rumuzlu üyeden alıntı
İdare mahkemeleri ile Danıştay kararlarının geriye işlemesi idare hukukunun temel prensibidir.
Bir başka ifade ile idarenin tesis etmiş olduğu işlem bu mahkemelerce verilen yürütmenin durdurulması veya esasa ilişkin iptal kararı üzerine hiç tesis edilmemiş gibi bir durum ortaya çıkar.
Burada idarenin kusursuz sorumluğu ilkesi geçerlidir.
Bu bağlamda ilgilinin açıkta kaldığı süre için yalnızca maaşlarının değil geri kalan diğer özlük haklarının da kendisine verilmesi gerektiği kanaatini taşıyorum.
Bir de sormak istediğim, idarenin ödeyeceği söz konusu tutarı faizi ile mi ödemesi gereklidir yoksa sadece ana parayı mı ödemeli?
Bizim düğün tarihi yaklaşıyor nikah randevusu alamıyoruz şu an sırf bekar olarak evrakları teslim ettiğim için, aslında evlenebiliriz fakat hem dosya...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Vasi ataması hk.
18-04-2024, 14:43:27 in Aile Hukuku