İşten ayrılıyorum tazminat hak taleb edebilir miyim?
Merhaba değerli arkadaşlarım.
Özel bir yaşam alanı olan sitede sitenin kendi bünyesinde danışma hizmeti vermekteyim lakin 2 gündüz ( ara dinlenme olmadan ) 2 gece ( ara dinlenme olmadan)
12şer saaten çalişiyorum 1300 lira kuru maaş veriyolar yemek yol agi hiç bişi yok ve 16 nisan 2012 de işe girmeme ragmen sigortamı 16 haziran 2012 de başkatmiş site yönetici ve vardiya hangi güne gelirse isterse resmi tatil olsun gene çalişiyoruz fazla mesai almaksızın. Yöneticiye diyorum abi böyle çalişiyoz bi iyileştirme yap yok bu şarta calısan varsa calıssın diyorsitenin verebildigi bu kadar diyor. bu şartlarda kendim ayrılsam tazminat alamam diyede korkuyorum. sizlere daışıyorum sayın arkadaşlar sizce ne yapmalıyım.
Not: 2 3 tane şahidim olucak ( 1 i hala çalişiyor aynı işyerinde 1'i Daire sakini 1'ide 1 sene önce çalişmiş olan bir arakdaş sahitlikleri kabul olur mu )
1300 lira kuru maaş alıyorum SSK 1201 lira üzerinden felen yatırılıyor.
2 ay geç sigortam başlanmış
12 saat 2 gün 12 saat 2 gece çalişiyorum hiç bir yasal tatil mesai almadan yada izin kullanmadan çalişiyoruz.
Maaşlarımızın tümünü elden veriyor. Hiç bir yasal sözleşmemiz bulunmuyor.Biz istemezsek maaş bodrosu her ay vermiyor biz istersek anca.
Lütfen bir aydınlatın beni
Cevap: isten ayrılıyorum tazminat hak taleb edebilirmiyim.
İşe girerken Sözleşme imzalamadınızmı? Size ara sırada verilen bordrolarda fazla çalışma genel tatil ücretleri belirtiliyormu? Maaş alırken size istemezseniz verilmeyen bordroları imzalıyormusunuz?
12 saat ara dinlenmesiz çalışma olmaz. Yemek yiyip çay sudamı içmiyorsunuz? Danışma hizmeti ne demek? Gece ve gündüz çalışma saatleri kaçta başlıyor kaçta bitiyor?
Cevap: isten ayrılıyorum tazminat hak taleb edebilirmiyim.
öncelikle cevabınız için teşekkür ederim maaş bodrosu imzalatmıyolar hiçbir ay 3 senedir çalişiyorum 4 sefer kredi cekmek için bodro almışımdır ama hiç imzalatmadılar.
2 gündüz sabah 08:00 aksam 20:00 gece aksam 20:00 Sabah 08:00 da bitiyor . Danışma derken özel sitede ( site dediğim toplu yaşama alanı ) binevi özel güvenlik işi kapı bekliyoruz. yemek yiyip cay felen içiyoruz ama gelen misafirleri felen gene karsılamaya dewam ediyoruzz cayı bölüp yemegi kesip yani kulubede 12 saat kalıyoruz anca tuvalete gitmek için ayrılıyoruz.
işe girerken hiç bir sözleşme izalamadık.
bodroda fazla çalişma sürelerini belirtmiyor .
Cevap: isten ayrılıyorum tazminat hak taleb edebilirmiyim.
Özel güvenlikte çalışanların yazılı iznini aldıktan sonra gece çalışmaları serbest. 12 saatten 1 saati düşün hiçbir mahkeme yemek ve çay içilen saati çalışmadan saymaz. Zaten 11 satten fazlada çalıştırılmanız yasak. 11 saatten haftada 4 gün haftada 44 saat çalışıyorsanız çalışma saatlerinizde problem yok demektir.
Yazılı izniniz olmadan gece çalışmalarında 7,5 saatten fazla çalıştırmak
Sigortanızı zamanında bildirmemek ve maaşınızı eksik bildrimek
Hafta sonu ve genel tatil günlerinde çalıştırılıp ücretinizi ödememek
Agilerinizi ödememek, Maaşlarınızı zamanında ödememek.
Bunların hepsi tek başına Haklı nedenle fesih nedenidir.
Ayrılmaya kararlı iseniz yukarıda saydığım nedenleri göstererek İş akdinizi fesh ettiğinizi
Kıdem tazminatınızı, Kullanmadığınız ücretli izinleriniz var ise bunların ücretlerini, Maaş alacaklarınızı, Agi alacaklarınızı, Fazla çalışma, Hafta sonu ve genel tatil ücreti alacaklarınızı 3 gün içinde ....... bankası...... şubesi......ıban nolu hesaba yatırılmasını aksi halde mahkemelerde her türlü hakkınızı arayacağınızı dava masrafları ve vekalet ücretlerini ödemek durumun kalacağınızı ihtaren bildiririm şeklinde ihtarname gönderin.
İşveren ihtarınızı dikkate alıp parayı yatırır ise sorun kalmaz. Dikkate almaz ise dava açmak durumunda kalırsınız. Dava aşamasında da bir avukata ihtiyacınız olacak.
Bizim düğün tarihi yaklaşıyor nikah randevusu alamıyoruz şu an sırf bekar olarak evrakları teslim ettiğim için, aslında evlenebiliriz fakat hem dosya...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Vasi ataması hk.
18-04-2024, 14:43:27 in Aile Hukuku