15 Yıl 3600 Günle Tazminat Aldıktan Belli Bir Süre Sonra Eski İşyerinin İş Kolunda Kendi Şirketini Kurma

[fspeed]

Merhaba,

Ben ve eşim noter aracılığı ile 10 Haziran tarihinde 3600 gün 15 yıl şartıyla aynı işyerinden tazminatlarımızı alarak ayrıldık. Aradan yaklaşık 2 ay civarı geçti. Şu aşamada yeni iş teklifleri var. Ancak ben ve eşim 2 ortaklı bir limited şirket kurmayı planlıyoruz. Kurmayı planladığımız şirketin iş kolu tazminat alarak ayrıldığımız eski şirket ile aynı olacak.

Şirket kurma aşamalarını Eylül ayında başlatacağız, dolayısıyla Eylül ayında işten ayrılmamızın 3. ayı dolmuş olacak.

Şu aşamada bazı çekincelerimiz var.

Tazminat alındıktan makul bir süre sonra, anayasal hak çerçevesinde kişinin çalışma hakkının engellenemeyeceği ve başka bir şirkette çalışmaya başlayabileceği bir çok yayın organında yer alıyor.

Ancak ayrıldığımız şirketin aynı iş kolunda şirket kurma gibi detayı hiçbir site ve forumda göremedim.

Yardımlarınızı rica edeceğim sorular;

1. 3 ay önce ayrıldığımız şirketin aynı iş kolunda şirket kurup faaliyet gösterebilir miyiz?
2. Şirket kurmak hakkın kötüye kullanılması olarak yorumlanabilir mi?
3. Eski işyeri aynı sektörde olacağımız için şirket kurduğumuzu öğrenecek. Bu durumda hakkın kötüye kullanılmasını gerekçe göstererek tazminatlarımızı mahkeme kanalıyla geri isteyebilir mi?
4. Konu mahkemeye intikal ederse sonuçlarıyla ilgili değerlendirmeniz nasıl olur?

Şimdiden çok teşekkür ederim.

Saygılarımla,

[ceceli341]

İşten ayrıldıktan sonra aynı iş kolunda veya farklı iş kolunda çalışmanıza veya şirket kurmanıza mani bir durum yok. Bunun istisnası ise ayrıldıktan sonra işveren ile rekabet etmeme sözleşmesi var ve bunun için çalışma ve şirket ortağı olma gibi maddeler var ise bu mani olabilir.

Ayrıca eski işyerinize ait ticari sır niteliği taşıyan bilgileri kullanmanızdada sakınca olabilir. İşyerinde çalışırken işveren yaptığınız işleri başka müşterilere satmakta problem çıkar. Mesela firma yazılım firmasıdır ve işveren yaptığınız bir yazılımı başka birine satmak gibi.

[fspeed]

Sayın ceceli341,

Tazminat sürecinde gösterdiğiniz yakın ilgili ve yardımlarınız için çok teşekkürler. Katkılarınızla süreci sorunsuz atlattık.

Yeni açtığım bu konuya verdiğiniz hızlı cevaplar için teşekkür ederim. Şirket kurma aşamaları için yarın ki mali müşavir randevusu öncesinde bu cevaplarınız beni çok rahatlattı diyebilirim.

Bahsettiğiniz gibi bir istisnai durumlar söz konusu değil. 12 yıllık iş kolu tecrübemizi şirket kurarak değerlendireceğiz. Eski şirketin mevcut işleriyle ilgili ticari sırların ifşa edilmesi ya da mevcut işlerinin kullanılması gibi bir durum da söz konusu değil.

3 aylık bir süre de hakkın kötüye kullanılmaması adına sanırım makul bir süre.

Tekrar çok teşekkür ederim.

Saygılarımla,

[ceceli341]

Bu ay Yargıtay sizin durumunuzda olanlar için son noktayı koydu. Makül süre hesabı yapmanıza gerek yok.İşten ayrıldıktan sonra istediğiniz zaman istediğiniz işi yapabilir istediğiniz işe girebilirsiniz.