Kölelikle ne alakası var imzaladığıız iş sözleşmesinin?? Taş ocağında mı çalıştırıyorlar, patates tarlasında ot mu ayıklatıyorlar? Bu işleri yaparken başınızda eli kırbaçlı efendiler mi bulunuyor? Tüm gün çalışmanız karşılığında kuru ekmek ve suyla mı ödüllendiriliyorsunuz??
Herhangi bir işyerinde çalışmaya başlayan herkesin tarafı olup imzalamak zorunda olduğu iş sözleşmelerinden birini imzalayıp kabul ederek çalışmaya başlıyorsunuz sadece. Bu iş için gereken bir eğitim veriliyor , aldığınız eğitim sizin için bir katma değer oluyor, bir sonraki iş seçiminz için belki de. Eğitimin karşılığında bir masraf yapılıyor ve bu masrafın karşılığını almak için de en başında bir şart koşuluyor önünüze, şu kadar bir süre çalışacağınızın garantisinin verilmesi, işverenin sizin için yaptığı masrafın karşılığının alınabilme süresi!
En başta bilerek imzaladınız , kabul ettiniz o şartı, 1,5 yıl sonra mı kölelik sözleşmesi oldu o gün güle oynaya imzaladığınız iş sözleşmesi??
Neden hemen ayrılmak istiyorsunuz , daha iyi şartlar sunan yeni bir iş fırsatı doğduğu için değil mi?
Hayır alakası yok is bulamadım.işyerinde çok fazla zorla mesai kaldırma baskısı var.
Artık dayanamadgm için ayrılmak istiyorum.sözleşmeler 3 dk elde durmadan uyanık şekilde topladılar okunmaya fırsat vermediler bile.biraz bu şekilde firmayı bilmeyenler tanısında görsün biz Yandık başkasıyyanmasin. Herneyse benm sorum bu değil tekrar soraym devamsızlıktan oturuttazminat hakki doguyormu bana?
Devamsızlığınız nedeniyle işverenin sözleşmeyi feshetmesi haklı nedenle fesih olur.
haklı nedenle fesihte siz tazminat alamazsınız, eğitim gideriyle ilgili olarak ödeme yapmak zorunda kalabilirsiniz.
Devamsızlığınız nedeniyle işverenin sözleşmeyi feshetmesi haklı nedenle fesih olur.
haklı nedenle fesihte siz tazminat alamazsınız, eğitim gideriyle ilgili olarak ödeme yapmak zorunda kalabilirsiniz.
İstemekte sıkıntı yok, her şeyi isteyebilir, alabilir mi derseniz..
karşılıklı olarak adil şekilde düzenlenmiş cezai şart maddesine göre, bence alabilir
İstemekte sıkıntı yok, her şeyi isteyebilir, alabilir mi derseniz..
karşılıklı olarak adil şekilde düzenlenmiş cezai şart maddesine göre, bence alabilir
cevaplar için teşekkürler , anlasısan onlar kovana kadar kurtuluş yok en azından yeni girecek arkadaşlar bu konuyu gördükce bilgi sahibi olurlar...
Haklı nedenle kovarlarsa bankanın tazminat isteme hakkı var. Haksız olarak kovarlarsa sizin tazminat isteme hakkınız var.
hocam haklı neden olarak; küfretmek,davranış bozuklulugu,işyeri mallarına hasar vermek,bilgi sızdırmak vb. şeylerse bunları yapmayacagım ztn.
saglık raporları ile işe gidememekden birçok kişi tazminat vererek cıkardılar.en zor durumda bu yola gidecegim.bildigim kadarı ile ihbar süresinin 6hafta fazlası kadar saglık raporuna bir sakınca cıkaramıyorlar toplam 14 hafta falandı sanırım aşma süresi.
sizinde haksız nedenle cıkarabilecekleri örnekleriniz varsa paylasırmısınız?
beni sözlü yaptıgım istifa ile işten cıkardılar benden herhangi işten ayrıldgma dair imza fln almadılar bu durumda yapılacak bi işlem varmi benim yapabilecegim? bi oyun oynamalarndan cekiniyorm.
selamlar, bugun işten ayrıldım ayrılmam şöyle oldu ben insan kaynaklarına sözlü bir ifadede ayrılmak istedigimi söyledim 1 hafta önce bunlarda sonrasında benden imzali dilekce almaya caliştilar bende dilekcemi yazdim ama imzalamadım cezai yaptırım ödetecekler diye kendim ayrıldıgım için, daha sonra bugun bir mail geldi işten ayirilma kararınız üzere istifaniz bugun tarihiyle.. .. onaylanmstir sizi ugurluyorz başarılar dilerz vs. diye mail atmişlar.
ama benden ne imza aldılar nede bna kagıt verdiler cıkıs vs. için.
şmdi bunlardan şüpheleniyorm giriş kartmı vs. herşeyi teslim ettm cıkarken.
bunlar ben 3gün dvmsiz işe gitmek gibi gösterip bnden tazmnat talep etmek için böyle bişey yapmıs olabilirlermi?
yoksa yaşadıgm şey normal usullerine uygun birşeymi?
İyi günler hocam bi bankanın iş görüşmesine gittim ve 2 yıllık çalışma sözleşmesini kabul etmemi soylediler. Bu sözleşme 2 yılımı doldurmadan evlilik nedeni ile çıkarsam fesh edilebilir mi?
Bir alış-veriş televizyonundan alışveriş yaptım.Aldığım ürünün bir hafta içinde adresime teslim edilceği söylendi ancak 20 gün geçmesine rağmen ürün...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Vekalet sözleşmesinde zamanaşımı...
23-04-2024, 05:24:38 in Borçlar Hukuku