+ Konuyu Yanıtla
1 den 3´e kadar toplam 3 ileti bulundu.

Konu: İş yerinde usülsüzlükler

İş yerinde usülsüzlükler Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Mar 2015
    Nerede
    Istanbul
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İş yerinde usülsüzlükler

    Merhaba arkadaşlar,

    Kasım 2009'dan bu yana çalıştığım işyerinden ciddi anlamda soğudum ve sadece kıdem tazminatı olmaksızın bütün tazminat haklarımdan faydalanarak çıkartılmak istiyorum.

    Alttaki, usülsüzlükler olarak nitelendirdiğim, konulardan avukat yardımı ile iş verene baskı yapıp anlaşmaya varması ve beni işten çıkartması sağlanabilirmi?

    1- Fark ödemeden vardiyalı ve haftasonu çalıştırması (15:00 - 24:00 ve 00:00 - 08:00)
    2- Kimi zaman haftanın 7 günü üst üste (50 saat üzeri) çalıştırması
    3- Evden çalışma olanağını sadece bayanlara izin verilmesi, erkeklerin bundan mahrum tutulması (cinsiyet ayrımcılığı)
    4- Gece çalışabilir sağlık raporu olmadan gece çalıştırması
    5- Gece çalışmasında iş yerinde tek başına çalıştırması
    6- Yemek molasının 30 dakika olması (normal vardiya saati 08:00 - 17:30)

    Cevaplarınız için şimdiden teşekkür eder,
    saygılarımı dilerim.



    Hukuki NET Güncel Haber

    İş yerinde usülsüzlükler konulu yargıtay kararı ara
    İş yerinde usülsüzlükler konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jun 2003
    Nerede
    Washington Amerika
    İletiler
    2.850
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İş yerinde usülsüzlükler

    Fazla mesai, kıdem ihbar, yıllık izin vs. alacaklarınız kalem kalem hesaplansın. Bu yapılmadıysa ve mutabık kalmadıysanız herhangi bir belge imzalamayın. Belirttiğiniz diğer hususlar iş mahkemeye kalırsa tartışılacak konular. Siz işyerinde düzenleme yapma yetkisine sahip değilsiniz. Haklarınız ödenmezse yasal haklarınızı hakim karşısında arayacaksınız.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Mar 2015
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    169
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İş yerinde usülsüzlükler

    Vardiyali ve hafta sonu calismasini ispat edebiliyor musunuz? Gece çalışma raporu olmasa da sağlık raporlarinda gece çalışmaya uygunlukla ilgili bir durum olmadigina emin misiniz? İşveren aciklarini koz kullanarak Lisa yoldan haklarinizi almak istiyorsunuz sanirim.Bu hususları ileri sürerek hakkini arayan yada alan var mi? Bordronuzda az da olsa mesai görünüyor mu? Bu söylediklerini tam anlamıyla dogruysa haksiz kazanç elde ediyor ve SGK ile vergiyi eksik ödüyor demektir.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. İş yerinde huzursuzluk
    Merhaba, Ben 33 aydır aynı iş yerinde özel güvenlik görevlisi olarak çalışmaktayım. Bu güne kadar hiç vukuatım olmadı, sözlü veya yazılı...
    Yazan: kralnaja Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 22-07-2017, 16:59:55
  2. Apartman aidatlarının toplanmasında farklı açılardan usülsüzlükler
    Merhaba; Forum konularında benzer maddeleri aradım ancak bulamadığım ve çok sayıda maddeyi bir arada içerdiği için yeni bir konu açmayı uygun...
    Yazan: t_turhan Forum: Kat Mülkiyeti Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 23-08-2012, 08:36:42
  3. İş yerinde ayrımcılık
    çalıştığım firma nın insan kaynaklarından bir mail geldi yıllık izinler finans pazarlama satış yani beyaz yakalılar hariç üretim teknik servis...
    Yazan: celik29 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 14-06-2010, 11:42:35
  4. İş yerinde eğitim
    bizim işyerinde eğitim vermek için işe mesai saatimizden 3 saat önce çağırıyolar ve mesai ödenmiyor bu iş kanuna uygunmudur..
    Yazan: yabadubadu Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 10-06-2008, 21:46:34
  5. İş yerinde küfür
    Bir şirkette orta dereceli yönetici olarak çalışmaktayım,yine yönetici olan bir diğer çalışan, adımı vermeden, beni kastederek, ağıza alınmayacak bir...
    Yazan: denizarslantas Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 09-03-2008, 22:51:32

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.