+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Feb 2015
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Exclamation Bir yılın dolmasına üç gün kala işten çıkarılma

    merhaba. abim reklam ajansında çalışıyor ve 1 yılının dolmasına 3 gün kala, kendisi ile ilgili olmayan bir sebepten, şirkete gelen işlerin yetersiz olduğunu belirtip işten çıkardılar. ihbar süresini çalışmana gerek yok deyip ihbar tazminatı ödediler. daha evvelden bir ihtar yapılmadığı gibi, ihbar süresini de çalıştırmadılar. çalıştırsalardı 1 yılı dolacaktı ve yıllık izin ücreti, maaş ve kıdem tazminatı hakkı olacaktı.. biz bu konuda dava açmak istiyoruz firmaya.. firmanın iyi niyetli olmadığı aşikar. ve sadece 1 ay evvel senden çok memnunuz deyip zam yapmışlardı.. hatta abim askerden öncede orada 1 yıl çalışmış, kısa dönem askerliğinin sonlarına doğru firma kendisine ulaşarak, askerlik dönüşü buraya gel demişti. ancak bu şekilde dönmesine rağmen işten çıkarıldı. bu durumda hangi yolu izlemeliyiz. yardımcı olabilirseniz çok seviniriz. teşekkürler.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Bir yılın dolmasına üç gün kala işten çıkarılma konulu yargıtay kararı ara
    Bir yılın dolmasına üç gün kala işten çıkarılma konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: bir yılın dolmasına üç gün kala işten çıkarılma

    Abinizin işyerinde çalışan sayısı 30 dan fazla ise, işe iade davası açabilir,
    30dan az çalışan varsa, kötü niyet tazminatı talep edebilir.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

yıllık izin hakkının dolmasına gün kala

https:www.hukuki.netshowthread.php119112-Bir-yilin-dolmasina-uc-gun-kala-isten-cikarilma

senenin dolmasiniki gun kalaisten cikarilma

senelik izin dolmasina bir hafta kala isten cikarilma

yilimin dolmasina 3 gun kala isten cikarildim

bir yila iki gun kala isten cikarilmasi

yilimin dolmasi 20 gun isten cikarildi

senesine 4 gun kala isten cikarilan isci

yillik iznimin dolmasina 5 gun kaldi isten cikarildim

senenin dolmasina 5 gun kala isten cikarilirsa ihbar tazminati alinirmi

senemin dolmasina 3 gun kala isten cikarildim

Forum

Benzer Konular :

  1. bir yılın dolmasına bir gün kala işten çıkarılma
    02 12 2017 tarihinde sgk girişimin yapıldığı fakat 01 12 tarihinde fiilen çalışmaya başladığım ve 30 kişiden daha az çalışanı olan otomotiv bakım...
    Yazan: ramazan duran Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 31-12-2018, 11:33:48
  2. Kıdemimin dolmasına 1 gün kala işten çıkarıldım
    01.02.2017 tarihinde başlangıç yaptığım iş yerinde 02.02.2017 tarihinde sigorta girişim yapıldı ve 31.01.2018 tarihinde ekonomik kriz gerekçe...
    Yazan: 1303burcu Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 31-01-2018, 19:13:45
  3. 1 yılın dolmasına 2 gün kala işten çıkartma
    08.12.2015 tarihinde girmiş olduğum işe 05.12.2016 tarihinde işlerin azalması nedeniyle çıkışım verileceği işyerim tarafından sözlü olarak...
    Yazan: quanex Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 03-12-2016, 14:05:12
  4. 5 yılın dolmasına 5 gün kala İşten çıkarılma durumunda yapılabilecekler
    Öncelikle merhabalar; Bu güzel platformun oluşmasında emeği olan herkese teşekkürler. Biraz acil olmakla birlikte söyle bir sorun yaşamaktayım. ...
    Yazan: swindler76 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 05-05-2016, 15:56:19
  5. 1 yılımın dolmasına 25 günüm kala işten çıkarıldım
    Merhaba, 08/08/2007 tarihinde çalışmaya başladığım işyerimden 14/07/2008 tarihinde çıkarıldım.Nedenleri ise bölge yöneticimin söylediğine göre 2...
    Yazan: ItsMyCake Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 16-07-2008, 02:59:15

İlgili Hukuk terimleri

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.