+ Konuyu Yanıtla
1 den 5´e kadar toplam 5 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Oct 2007
    Nerede
    Antalya
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Haksız İşten çıkarma, İş Yerinde tarafıma Mobbing.

    Değerli Avukatlar Dostlar,

    07.04.2007 tarihinden beri aynı iş yerinde çalışıyorum. Hiçbir zaman şirket menfaatlerini gözardı etmeden, şirketimin kar oranını yükseltmek için çaba harcayarak çalıştım. Bu güne kadar birçok Genel Müdür değişti ve ben şu anda bir departmanın müdürlüğünü yapıyorum. 2012 yılı başında gelen yeni Genel Müdürümüzle bundan 2 ay öncesine kadar çok iyi olmamıza rağmen, kendisi grup bünyesinde bulunan başka bir şirkete de Müdürlük yapmaya başladı, o şirkette de eşim çalışmaktaydı. 1 ay önce eşim ve önceki Genel Müdürün ekibi olduğu düşünülen birçok kişi, ''şirket içerisindeki küçülme'' gerekçe gösterip İhbar, kıdem tazminatları verilerek işten çıkartıldılar. Bu arada yerlerine 1 ay içinde yeni personeller aldılar. Eşimde mesai ücretlerini talep etti ve 3000 TL verelim dediler. Kabul etmedi tabii. Neredeyse 1400 saatlik mesaisi mevcut ve elinde şirkete giriş çıkış saatlerinin bulunduğu çıktılar var. Mahkemeye verdik, bekliyoruz. Tabi tüm bunlar olurken, benim Genel Müdürüm benden daha çok alt pozisyondaki personeller imle muhatap olmakta, bana iletilmesi gereken konuları başkalarıyla iletmeleri, yüzüme bakmamaları v.s durumlarla karşılaşmaktayım. Kısacası Eşimin işten çıkartması daha sonra mahkemeye vermesi nedeniyle bana tavır yaptığını düşünüyorum. Bazen zoruma gitmiyor değil. Sorum Şu; Eşimin şirketleri mahkemeye vermesi, benim işten çıkarılmama neden olabilir mi?

    Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.

    Saygılarımla



    Hukuki NET Güncel Haber

    Haksız İşten çıkarma, İş Yerinde tarafıma Mobbing. konulu yargıtay kararı ara
    Haksız İşten çıkarma, İş Yerinde tarafıma Mobbing. konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Oct 2007
    Nerede
    Antalya
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Haksız İşten çıkarma, İş Yerinde tarafıma Mobbing.

    Şu anda Genel Müdürümün yanından geldim. Bana yarından itibaren yıllık izine çıkıyorsun dedi. Ben önümüzdeki haftadan itibaren kullanmak istiyorum dememe rağmen, ayarlamaları yaptık, sen yarından itibaren kullanacaksın dedi. Sizce ne yapmam lazım?

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    May 2011
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    542
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Haksız İşten çıkarma, İş Yerinde tarafıma Mobbing.

    Eşinizin şirketleri dava etmiş olması sizi işten çıkartmaları için haklı neden değildir. Ayrıca " benim Genel Müdürüm benden daha çok alt pozisyondaki personeller imle muhatap olmakta, bana iletilmesi gereken konuları başkalarıyla iletmeleri, yüzüme bakmamaları v.s durumlarla karşılaşmaktayım " durumu piyasada arasında mobbing diye tanımlanan, iş kanunu çercevesince iş verenin eşit davranma yükümlülüğü, çalışma ortamının sağlık olmasını sağlama yükümlülüğünün ihlali nedeniyle tazminat davasının konusunda girmektedir.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Oct 2007
    Nerede
    Antalya
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Haksız İşten çıkarma, İş Yerinde tarafıma Mobbing.

    Sayın Av. Barış ÇİMENOĞLU Cevabınız için teşekkür ederim.

    Bu tazminat davası için herhangi bir şahit'e ihtiyacım olacak mıdır. Turizm sektöründe kışın işsiz kalmak korkusu ile kimsenin bana şahitlik yapacağını tahmin etmiyorum, kaldı ki bende insanların ekmeklerinle oynamayı içime sindiremem. Ayrıca diğer şirkette eşimle beraber 5 kişi daha haksız yere işten çıkartılma ve mesai davası açtı. Orada çalışmakta olan ve yıllardır birbirlerini tanıyan kişiler şahitlik yapmayı kabul etti ve dava dosyasına şahit olarak yazıldılar. Şu anda onlarda işten çıkartıldı.

    Şimdiden teşekkürler.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    May 2011
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    542
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Haksız İşten çıkarma, İş Yerinde tarafıma Mobbing.

    İddianızı ıspat yükü size (davacı) düşmektedir. HMK'nın izin verdiği alanda siz de iddianızı tanıkla ıspatlayabilirsiniz.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

işyerinde mobbing işten çıkma

haksız işten çıkarma

is yerinde haksizlik

çıkarmaiş

isten cikartmak icin yildirma

haksiz yere isten cikarilma davasi

memurluktan haksiz isten cikarmamobbing isten atilmahaksiz yere isten cikarma sahit yokMOBBINGgenel müdürüm isten cikarildimişten çıkarılma mobbingIşyerinde üstün işten atmaiş yerinde mobbing şahit korkuis yerinden ışten atilmahaksiz ist
Forum

Benzer Konular :

  1. Belediye Çalışanı Tarafıma Mobbing Yaptı Şikayet Edemiyorum
    Arkadaşlar Belediyenin açmış olduğu kursa katıldım ve kursu bıraktım çünkü tarafıma karşı çok kaba tutumlar sergileniyordu ve konuşmama dahi müsade...
    Yazan: enoes Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 27-05-2019, 12:15:28
  2. İşten cikarilma / Mobbing
    Merhaba, Yaklaşik 5 yildir çaliştiğim uluslararası bir şirket'de 3 hafta önce sözlü olarak genel müdür tarafından telefon ile kovuldum fakat...
    Yazan: steveleft Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 30-07-2015, 14:59:50
  3. İş yerinde uygulanna mobbing ve video kaydı
    Merhaba , Ben ağustos ayında özel bir şirketin satış pazarlama bölümünde işe başladım , iş yeri müdürünün akıl mantıkla izah edilemeyen...
    Yazan: bely Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 22-10-2011, 07:11:50
  4. Haksız Sebeple İşten Çıkarma
    Merhabalar, İşveren tarafından iş akdime son verilme durumum var. 1 Yıl 1 aydır çalışıyorum iş yerinde. Tüm tazminat haklarımı alabilsem dahi...
    Yazan: ozand Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 15-05-2009, 23:33:28
  5. Haksız İşten Çıkarma
    Değerli site avukatları, Sizlerden bir konu hakkında yardım almak istiyorum: Nişanlım ve ben aynı firmada çalışmaktayız. Nişanlım 6.5 aydır ben...
    Yazan: azehir Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 10-07-2007, 22:01:16

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.