2009 da haksız yere çıkarıldığım işyerinden bir kuruş para alamadım ve işe iade davası açtım. Yerel mahkemede davayı kazandık işveren temyize gitti yargıtay kararı, dosyayı ortadan kaldırarak bozma oldu.
Sonrasında tazminat davası açtım çok kısa sürede azda olsa bir miktar para alarak davayı geri çektik.
Ama bir sorun var 17.06.2009 da işten çıkarıldım yaklaşık 1,5 sene iş bulamadım sigortam olmadı bu süre içerisinde, işsizlik maaşımıda alamadım, şuan herşey bitmiş durumda karşılıklı anlaşarak sadece kıdemi alabildim. Çalışmadığım süredeki işsizlik maaşımı almak istiyorum Avukatıma söyledim işveren avukatı yanaşmıyor dedi bu duruma, sonuçta devlet ödemiyormu bu parayı ve benim maaşımdan kesiliyor ve de ben o süre içinde çalışmamışım. işverenden nasıl istemem gerekiyor işsizlik maaşımın yatırılması için gereken çıkış kağıdını, ne yapmalıyım yardımcı olabilirmisiniz.
Toplamda 3 sene fiili çalışma ve sigortalılık süreniz var mı? İşe iade davasını kaybettiğinize göre feshiniz geçerli sebebe dayandırılarak çıkarılmış oluyorsunuz mantıken. İşten çıkış bildirgenizde işveren 25.madde I yada II fıkraya istinaden çıkarıldığınızı belirtmişse bildiğim kadarıyla işsizlik sigortası almaya hak kazanamazsınız. Ayrıca çıkış bildirgeniz SGK da vardır, işverenden almanız gerekmiyor.
Toplamda 4,5 yıl çalıştım, yargıtay kararıda aşağıdaki gibidir.. Burdada benim anladığım fesih geçerli ama haklı değil.
Davalı vekili tarafından karar temyiz edilmiştir.
Somut olayda, davalı şirkette makine operatörü olarak çalışan davacının iş sözleşmesi, hatalı imalata ve bunun sonucunda zarara sebebiyet verdiği gerekçesiyle 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/ II / I maddesi uyarınca feshedilmiştir. Mahkemece yapılan keşif ve alınan bilirkişi raporunda 120 adet hatalı imalattan 79 adedinin davalının vardiyasında meydana geldiği, bununda davacının 30 günlük ücretinin altında olduğu gerekçesi ile feshin geçerli nedene dayanmadığı sonucuna varılmıştır. Davacının kendi vardiyasında sebep olduğu hatalı imalat sonraki vardiyada da devam etmiş ve toplamda adet hatalı imalat ortaya çıkmıştır. Toplam zararın . 1.043 TL olduğu konusunda uyusmazlık bulunmamamaktadır. Davacının son aylık brüt ücreti 938,25 TL, 79 adet hatalı imalat nedeniyle oluşan zarar miktarı ise 687 TL dir. Tanık anlatımlarına göre sonraki vardiyadada meydana gelen hatanında davacının makinede yaptığı yanlış ayarlama sonucunda meydana geldiği anlaşılmaktadır. Buna göre zarar miktarı 30 günlük ücreti aşmadığından fesih haklı nedene dayanmamakta ise de, davacının makineden yapmış olduğu yanlış ayarlama nedeniyle sonraki vardiyada meydana gelen zarara da neden olduğu dikkate alındığında feshin geçerli nedene dayandığının kabulü gerekir.Bu nedenle davanın reddine karar verilmesi gerekirken yazılı gerekçe ile kabulü hatalı olmuştur.
MUHALEFET ŞERHİ
Dosyadaki olayda ; davacı işçi işyerine 1 aylık maaşı ile ödeyemeyeceği kadar zarar verdiği gerekçesiyle işten çıkarılmış olup, işe iade edilmesini ve boşta geçen süre ücreti ile işe başlatılmaması halinde, iş güvencesi tazminatı ödenmesini talep etmiş, mahkemece yapılan yargılama sonucunda davacının talepleri haklı görülerek davanın kabulüne karar verilmiştir.
Davacının maaşı 938.25 TL' dir. İşverene verilen 1.043 TL zararın 687.00 TL' lik kısmı davacının kusuruna tekabül etmekte olup, davacının 1 aylık maaşının altında kalmaktadır. Bu durumda davacının işten çıkarılmaması, işverene verdiği zararı tazmin ederek işe devam etmesi gerekir. Kanun koyucunun bu maddeti getirmesindeki amacı da budur.
Ancak dairede yapılan müzakerede "davacının işten çkarılması için haklı neden yok ise de : geçerli neden vardır" sonucuna ulaşarak, davacının işten çıkarılması gerektiği yönündeki çoğunluk görüşüne katılmamız mümkün değildir. Muhalefet görüşümü bu şekilde belirterek, mahkemenin kabul kararının onanması gerektiği kanaatindeyim.
Şuan tazminat davasıda bitti tazminatımı teklif ettiler bende sadece kıdemi almak zorunda kaldım daha fazla uzamasın diye. Ama işsizlik maaşı ne olcak onu anlayamadım.
Daha önce başvuruda hiç bulunmadım. Bildiğim kadarıyla çıkartıldığım firmadan bir evrak almam gerekiyormuş onu İşkura götürdüğümde işsizlik maaşımımı almam gerekiyormuş ama şuan firmadan kimseyle muattap olamıyorum ters cevap verirler düşüncesiyle. o evrak olmadanda nasıl olcak bilemiyorum
İşten çıkartıldığınızda işsizlik maaşı için başvurmanız gerekiyordu. Kabul edilmese de başvuruyu yapmalıydınız. Sanırım o süreyi geçirdiniz. Şimdiden sonra ne yapılabilir bilmiyorum.
Isten haklı sebep gosterılerekte cıkartılmıs olsanız, 1 ay ıcınde kuruma basvurmanız gerekırdı. Basvurunuz olur, maas ıcın haksız sebeple cıkartıldıgınızı ıspatlayacak mahkeme kararı ıle kuruma tekrar basvurdugunuzda alabılme sansınız olacaktı.
Basvuru yok, davadan da vazgecmıssınız. Daha dogrusu ısverenle anlasıp davadan vazgectıgınız gun, ıssızlık sIgortasından yararlanabılme hakkınızdan da vazgecmıssınız. Yapılacak bırsey yok, artık gerıye bakmayacak ılerıye bakacaksınız yenı tur yenı sans dıyerek.
- - - Updated - - -
Isten haklı sebep gosterılerekte cıkartılmıs olsanız, 1 ay ıcınde kuruma basvurmanız gerekırdı. Basvurunuz olur, maas ıcın haksız sebeple cıkartıldıgınızı ıspatlayacak mahkeme kararı ıle kuruma tekrar basvurdugunuzda alabılme sansınız olacaktı.
Basvuru yok, davadan da vazgecmıssınız. Daha dogrusu ısverenle anlasıp davadan vazgectıgınız gun, ıssızlık sIgortasından yararlanabılme hakkınızdan da vazgecmıssınız. Yapılacak bırsey yok, artık gerıye bakmayacak ılerıye bakacaksınız yenı tur yenı sans dıyerek.
İşkur' un sitesinden işsizlik maaşı için başvuru yaptım. 2-3 gün sonra bir mesaj geldi telefonuma : " 17,09,2009 tarihinde kendi kusurunuz dışında çıkartıldığınızı belgelendirerek başvuru yaparsanız tekrar değerlendirme yapılacaktır. " 25 / II / ı maddesi ile işten çıkartılmıştım yerel mahkemede davayı kazandık, yargıtayda bozarak ortadan kaldırma kararı çıktı. ( 10 Şubat 2012 ) Bu durumda bizde tazminat davası açtık sadece kıdemi verdiler daha fazla uzamasını istemediğim için teklif ettikleri ücreti aldım. Şimdi işkura ne gibi bir belge sunarsam işsizlik maaşı hakkımı alabilirim. Yarımlarınız için teşekkürler.
So little lowest price generic droxia sales online linezolid buy hydroxychloroquine without doctor prescription acetyl-l-carnitine online felodipine...
Additional emphasize score, ascertained price for a 100 macrobid vpxl brand herbolax in holland symbicort-turbuhaler-60md purchase on line in canada...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
So little lowest price generic droxia sales online linezolid buy hydroxychloroquine without doctor prescription acetyl-l-carnitine online felodipine...
Avukatınız ile nasıl tanıştınız