+ Konuyu Yanıtla
1 den 5´e kadar toplam 5 ileti bulundu.

Konu: __12 yıllık tazminat nasıl alınır ?

__12 yıllık tazminat nasıl alınır ? Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Sep 2009
    İletiler
    114
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı __12 yıllık tazminat nasıl alınır ?

    Herkese selamlar

    Bana iş akdi fesih bildirimini verdiler. Aşağıdaki resmini eklemedim.
    Isten Ayrilma 1.jpg

    4857 Is Kanunu na baktım, tam anlayamadım bazı durumlarda net değil galiba.

    12 yıllık tazminatım var.
    Tazminatı nasıl alabilirim, neler yapmam gerekir?


    1. Bu belgeyi imzalayıp işten ayrılmam durumunda tazminat hakkım oluyor mu?


    2. Yazılan işten çıkarma sebebi işe yoğunlaşamama sorun yaratır mı?


    3. İşveren bu şekilde bir işten çıkarma sebebi göstermek zorunda mı?


    4. Tazminatın ödemesi ne zaman olmalı, yasal süre nedir?


    5. Tazminat işten çıktığı gün nakit mi odenmeli ? Tazminat nasıl odeniyor.




    Yardımcı olabilcek, tecrübelerini Hukuki.net'in Sayın Üyelerine şimdiden teşekkür ederim.
    Saygılarımla.



    Hukuki NET Güncel Haber

    __12 yıllık tazminat nasıl alınır ? konulu yargıtay kararı ara
    __12 yıllık tazminat nasıl alınır ? konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jan 2010
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    1.045
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: __12 yıllık tazminat nasıl alınır ?

    Siz işe iade davası mı açmak istiyorsunuz? İşveren haklı olarak sözleşmenizi feshettiğini düşündüğü için kıdem tazminatı büyük ihtimal vermeyecektir. Bunu ve diğer alacaklarınızı mahkeme yoluyla almanız gerekir.

    Bildirimde yazılanlara bakarsak performans düşüklüğü ve görevinizi yapmama sebebiyle akdiniz feshedilmiş. Tek başına performans düşüklüğü Yargıtay içtihatlarına göre fesih sebebi sayılmıyor. Yalnız dendiği gibi size tevdi edilmesine rağmen görev ve sorumluluklarınızı yerine getirmediyseniz ve bu da işveren tarafından kanıtlanabilir nitelikte ise o zaman işverenin haklılığından söz edilebilir.

    Davayı kazanmanız durumunda boşta geçen 4 ay süre ücreti, işe başlatılmazsanız eğer işe başlatmama tazminatı (kıdeminize bakarsak 6 yada 8 aylık brüt ücret tutarında tazminata hükmedilebilir), kullanmadığınız yıllık izinler, ihbar tazminatı ve 15 senelik kıdem tazminatlarınızın hepsini almaya hak kazanırsınız. Fakat bu süreçte 1 aylık dava açma süreniz dolmadan bir avukat vasıtasıyla konuyu tüm ayrıntılarıyla değerlendirip bir yere varmanız lehinize olacaktır zira davayı kazanmanız durumunda alacağınız meblağ bir hayli fazla olur, hatta bu fazlalık sebebiyle işveren sizi işe geri de alabilir.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Sep 2009
    İletiler
    114
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: __12 yıllık tazminat nasıl alınır ?

    Sayın Cagjackal hızlı cevabınız için çok teşekkür ederim.

    İşe iade davası açmak istemiyorum. Aynı iş verine trilyonda verseler dönmem.
    Ben yaşlıyım artık pek çalışmayı düşünmüyorum.

    Benim tek derdim 12 yıllık tazminatlarımı, yaklaşık 40.000 Tl ile varsa diğer haklarımı alabilmek.

    1. Kıdem tazminatı hangi yasalara göre nasıl hesaplanıyor?
    2. İhbar tazminatı hangi yasalara göre nasıl hesaplanıyor?
    3. İşverenin yalandan bahanelerle işçi çıkarması durumunda işçinin hakları nelerdir? İlgili mevzuat nedir?

    Aydınlatıcı bilgileriniz için çok teşekkür ederim.
    Saygılarımla

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Jan 2010
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    1.045
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: __12 yıllık tazminat nasıl alınır ?

    Sn hukukmeraki, iş akdinizin feshinde görüldüğü üzere işveren akdinizi 25/II. maddesine göre feshetmiş. Bu durumda benim ilgili kaynaklardan bildiğim kadarıyla işveren 25/I ve II. maddelerden sözleşmeyi feshetmişse kıdem tazminatı ödemez.

    Sizin öncelikle feshin geçersizliğine yönelik dava açmanız gerektiğini düşünüyorum. Böylece eğer fesih geçersiz sayılır ise kıdem tazminatı almanızın önünde herhangi bir engel kalmaz. Feshin geçersizliği davasında kıdem tazminatınızın ödenmesine de hükmedilir mi bilmiyorum, fakat hükmedilmese bile fesih geçersiz sayılacağı için işveren kıdem tazminatınızı ödemek zorundadır. Eğer ödemezse ya ilamsız icra yoluna gidersiniz ya da alacak davası açarsınız.

    1- Bildiğim kadarıyla kıdem tazminatı işçinin çalışmış olduğu yıl sayısı X işyerindeki aylık son net maaşı çarpılarak hesaplanıyor. Formülü esas alan herhangi bir kanun maddesi yok.
    2- Üç yıldan fazla çalıştığınız için 8 haftalık maaş tutarınız ihbar tazminatınızı oluşturur diye biliyorum.
    3- İşçi haksız yere çıkarıldığını düşünüyorsa işe iade davası açarak hakkını arayabilmektedir.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Sep 2006
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    751
    Dilekçeler Sözleşmeler
    1
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: __12 yıllık tazminat nasıl alınır ?

    Alıntı cagjackal rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Feshin geçersizliği davasında kıdem tazminatınızın ödenmesine de hükmedilir mi bilmiyorum
    Ödenmesine hükmedilmez.

+ Konuyu Yanıtla

Benzer Konular :

  1. Kayyum Atanan Şirketten Tazminat Nasıl Alınır
    Öncelikle konuyu nereye açacağımı tam olarak bilemedim inşallah yanlış yere açmamışımdır. Konuya gelecek olursak dayım bir çiftlikte çalışıyordu....
    Yazan: aliatalay1 Forum: Hukuki Görüş ve Yorum
    Yanıt: 6
    Son İleti: 13-08-2018, 13:29:50
  2. İcralık Ürünler Nereden Alınır Nereden Nasıl Nasıl Takip Edilir
    İcralık ürünler nasıl alınır satılır arkadaşlar nerelerden takip etmemiz gerekiyor,
    Yazan: Robinson_Crusoe Forum: İcra ve İflas Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 05-10-2015, 14:40:45
  3. Tazminat nasıl alınır?
    Konu: Tazminat nasıl alınır? 1- Aynı işyerinde 10 yıl çalışmış olması halinde, çalışanın o işyerinden kendi rızası ile ayrılması durumunda...
    Yazan: hukukmeraki Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 14
    Son İleti: 13-01-2011, 02:39:45
  4. 399 çalışan personel için yıllık izin hesabında SSK' lı olarak çalıştığı zaman dikkate alınır mı
    ben 399 tabi olarak devlette mühendis olarak çalışmaktayım işe girmeden 8 ay ssk lı olarak çalıştım.(aynı ünvan ne demek sonuçta yazılım firmasında...
    Yazan: mcahity Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 13-05-2010, 13:02:11
  5. Pasaport Nasıl Alınır
    Pasaport nasıl alınır yrdım edermisiniz?
    Yazan: ersinaydin Forum: Avrupa Birliği Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 15-03-2009, 01:24:59

Bu sayfada bulunan kavramlar:

12 senelik tazminat

12yillik tazminatimi nasil alirim

12 yillik tazminat

12yillik tazminatimi nasil alabilirimon iki senelik tazminat12 yıllık tazminat12 senelik tazminat ne kadar12 yıllık tazminat ne kadartazminat nasıl alınır12 yillik tazminatimi nasil alabilirim12 yil tazminatyeni yasaya gore 12yillik tazminatimi nasil alabilirimon yillik tazminat nasil alinir
Forum

İlgili Hukuk terimleri

İnternet Araçları

İnternet Araçları

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


Hukuk Blog |  2019 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2019 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2019 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.