+ Konuyu Yanıtla
1 den 6´e kadar toplam 6 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İstanbul, Turkey.
    İletiler
    3.628
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Özel sağlık sigortası, işe iade süresi içerisinde geçerli bir haktır.

    İş mahkemesi bir ilke imza attı
    İş mahkemesi önemli bir karara imza attı. Çalıştığı banka ile ilişkisi kesilen personel açtığı işe iade davasını kazandı. Bu karar Yargıtay tarafından da onandı. Aynı personel, işten çıkarıldıktan hemen sonra ameliyat olmak zorunda kaldı. 7 bin 500 liralık masrafı karşıladı. İkinci kez dava açtı. Mahkeme, personelin harcamasının faiziyle işveren tarafından ödenmesine hükmetti.

    FATMA Tülin Küpeli, mayıs 2007’de yabancı bir bankada, müdür yardımcısı asistanı olarak işe başladı. 10 Ekim 2008’e gelindiğinde Küpeli’nin sözleşmesi feshedildi. Küpeli’ye göre bu durum, haksız bir uygulamaydı. Bankaya göre ise, önemli bir pozisyonda çalışan Küpeli, görevinin gerektiği sorumluluğu yerine getiremedi, performansı düşük kaldı. İşine de bu nedenle son verildi.

    BİR KEZ DAHA İŞE ALMADI

    Küpeli bu durum üzerine avukatı Esin Kılıç aracılığı ile işe iade davası açtı. 2008 sonunda açılan davayı İstanbul 5. İş Mahkemesi 25 Haziran 2009’da karara bağladı. Mahkeme kararında bankayı haksız buldu; Küpeli’nin işe iadesi yönünde karar verdi. Anılan karar Yargıtay’da da onanarak kesinleşti. Küpeli, mahkemeden aldığı kararı çalıştığı bankaya noter kanalı ile gönderdi; işe iadesine istedi. Ancak banka, eski personelini bir kez daha işe almadı ancak çalıştığı süreye ilişkin tüm alacaklarını hesabına yatırdı.

    SGK KARŞILAMADI CEBİNDEN ÖDEDİ

    Küpeli, işten çıkarılmadan bir süre önce ameliyat olmak durumunda kalmıştı. Yapılan ameliyat masrafları, SGK karşılamadığı için, bankanın yaptırdığı özel sağlık sigortasından karşılandı. Küpeli aynı rahatsızlığına ilişkin ikinci ameliyatı ise işten çıkarıldıktan bir hafta sonra kadar oldu. 7 bin 522 liralık bir masraf oluştu. SGK’nın daha önce de karşılamadığı masrafı, özel sağlık sigortası da olmadığı için, Küpeli cebinden ödedi. Küpeli’nin avukatı ikinci bir kez mahkemenin yolunu tuttu. İstanbul 6’ıncı İş Mahkemesi’nde dava açtı.

    HASTANE MASRAFINI İSTEDİ

    Bu kez talep, yapılan hastane masrafının banka tarafından ödenmesi yönünde oldu. Talebe temel dayanak olarak ise, işe iade davasının kazanılması nedeni ile yasanın tanıdığı, “Taraflar arasındaki iş sözleşmesi kesintisiz olarak 4 ay süre ile devam etmiş sayılır” hükmü gösterildi. Avukat Kılıç dava başvurusunda, özel sağlık sigortası için “İşveren tarafından çalışanlara sağlanan maddi menfaatin bir parçasıdır” yorumu yaptı ve ekledi: “Müvekkilim işten çıkarılmasaydı yaptığı harcama, özel sağlık sigortası kapsamında karşılanacaktı.”

    Özel sigorta iyi niyetle sağlanan bir güvencedir

    DAVALI banka avukatları da, talebe itirazlarını mahkemeye sundu. Banka avukatları savunmalarında özetle şu görüşe yer verdi: “Davacının talepleri iş hukuku kapsamına girmiyor. Özel sağlık sigortası işverence yapılaması zorunlu değil. Özel sağlık sigortası, tamamen iyi niyetle, banka tarafından personele ek sağlık güvencesi olsun diye yapıldı. Özel sağlık sigortasından yararlanma hakkı işçilik hakları kapsamında değerlendirilemez.”

    İşe geri alınmasa da 4 ay daha personel

    MAHKEME tarafları dinledikten sonra dosyayı bilirkişiye gönderdi. İki kişilik bilirkişi heyeti geçtiğimiz 27 Şubat’ta hazırladıkları raporu mahkemeye sundu. Heyet, özellikle yapılan ameliyat masraflarını inceleme altına alarak Küpeli’nin 7 bin 426 liralık masrafı cebinde karşıladığını rapor etti. Raporda, Küpeli’nin işe iade davasını kazanmasına rağmen işe alınmadığı belirtildi ve yasadan doğan ‘4 aylık sürede çalışmış gibi kabul edileceği’ hükmü hatırlatılarak yapılan sağlık harcamalarının personele ödenmesi görüşüne varıldı.

    30 KASIM’DA AÇIKLANDI

    İstanbul 6. İş Mahkemesi ise davaya ilişkin gerekçeli kararını geçtiğimiz 30 Kasım’da açıkladı. Mahkeme yapılan başvuruyu kabul ederek, yapılan harcamanın personele ödenmesine karar verdi. Ayrıca yargılama masraflarını da banka tarafından karşılanmasına hükmetti. Bu güne dek görülen iş davalarında bir başka örneği olmayan karara ilişkin bir sonraki aşama ise Yargıtay süreci.

    Özel sağlık sigortası hakkı da devam eder

    AVUKAT Esin Kılıç, verilen kararın bir ilk olduğu görüşünde. Yaptığı tüm araştırmalara karşın benzeri başka bir karar bulamadığını söyleyen Avukat Kılıç şunları söyledi: “Bu örnek niteliğindeki Mahkeme kararı ile birlikte iş akdinin haksız feshinden sonraki 4 aylık süre içerisinde özel sağlık sigortasının da devam edeceği hükme bağlanmıştır. İşe iade davasının kazanılması şartıyla, bu süreç içinde yapılan sağlık harcamaları da ileride işverenden tahsil edilebilir.”

    http://www.hurriyet.com.tr/ekonomi/22221100.asp

    Her türlü hakkı saklıdır.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Özel sağlık sigortası, işe iade süresi içerisinde geçerli bir haktır. konulu yargıtay kararı ara
    Özel sağlık sigortası, işe iade süresi içerisinde geçerli bir haktır. konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jan 2010
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    1.045
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Özel sağlık sigortası, işe iade süresi içerisinde geçerli bir haktır.

    Tebrikler Esin Hanım.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Jun 2014
    Nerede
    türkiye
    İletiler
    33
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Özel sağlık sigortası, işe iade süresi içerisinde geçerli bir haktır.

    İş mahkemesi güzel bir karar vermiş işçi lehine.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Jun 2017
    Nerede
    Konya
    İletiler
    63
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Özel sağlık sigortası, işe iade süresi içerisinde geçerli bir haktır.

    Esin hanım merhabalar.
    Bununla ilgili olan karar metnini de eklerseniz çok iyi olur.Çünkü benimde bununla ilgi olan özel sağlık sigorta kapsamıyla ilgili olarak mahkeme de kullanmak isterim.
    Teşekkürler.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Dec 2017
    Nerede
    samsun
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Özel sağlık sigortası, işe iade süresi içerisinde geçerli bir haktır.

    Merhabala Esin Hanım,
    Öncelikle tebrik ederim başarılı bir iş çıkarmışsınız.
    Ben dekonu ile ilgili kararı eklemenizi rica ediyorum.

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Dec 2017
    Nerede
    samsun
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Özel sağlık sigortası, işe iade süresi içerisinde geçerli bir haktır.

    Merhabalar Esin Hanım,
    Öncelikle tebrik ederim başarılı bir iş çıkarmışsınız.
    Ben de konu ile ilgili kararı eklemenizi rica ediyorum.

+ Konuyu Yanıtla

Benzer Konular :

  1. Özel Sağlık Sigortası İle Anlaşmazlık
    Merhaba, eşimin doğumuyla ilgili olarak özel sağlık sigortası ile anlaşmazlık yaşıyorum. Yatarak tedavilerde sınırsız teminatlı ve doğum paketi 6000...
    Yazan: z.muhendisi Forum: Sağlık Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 25-04-2015, 22:47:13
  2. Özel Sağlık Sigortası
    Özel sağlık sigortası ettirdiğim yabancı personelimin sağlık masrafını özel hastane karşılamadı. Sigorta aracı kuruma yazmış olduğum dilekçe...
    Yazan: MC06 Forum: Sağlık Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 26-11-2014, 20:51:49
  3. Özel sağlık sigortası
    Merhaba, Çalışanlarımızdan biri, ocak ayına ait sağlık sigortası ödemesini Şubat ayında yapmış. yani dekont ocak ayına ait fakat para şubat ayında...
    Yazan: oznurko Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 05-02-2014, 10:59:21
  4. Özel Sağlık Sigortası
    13 yıl belediyenin bir kuruluşunda çalıştım. Sonra işten ayrıldım. İlk girdiğim zaman 4 yıl boyunca işveren personele özel sağlık sigortası yaptı...
    Yazan: tuzluk34 Forum: Toplu İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 25-06-2012, 13:52:08
  5. Özel Sağlık Sigortası
    Brüt maaş ile çalışmaktayım, özel sağlık sigortam var bunu vergiden düşüp maaşıma etki ettirebilirler mi?
    Yazan: hokkas Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 16-10-2008, 16:26:13

Bu sayfada bulunan kavramlar:

İnternet Araçları

İnternet Araçları

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


Hukuk Blog |  2019 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2019 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2019 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.