Merhaba,
Aile sağlığı merkezinde temizlik personeli olarak çalışan personelimizin bağlı olduğu şirket ile sözleşmemiz 31.12.2012 'de sona eriyor.Personelimizden memnunuz ve çalışmaya devam etmek istiyoruz.Ancak bağlı olduğu şirketin tutumları nedeni ile başka bir şirket ile anlaşmak istiyoruz.Yeni şirket personelimizi kendi şirketlerinde işe başlatacaklar.Bu arada personelimiz hastalığı nedeni ile 45 gün rapor almak zorunda kaldı.Şu andaki şirketi istifa ettiğine dair dilekçe istiyor.Bu konularda bilgi sahibi değiliz.İstifasını rapor sonundamı vermesi uygun olur?Bu geciş sürecinde neye dikkat etmemiz lazım?Yardımlarınız için teşekkürler.Dr.Ahmet Bozdoğan