+ Konuyu Yanıtla
1 den 9´e kadar toplam 9 ileti bulundu.

Konu: Mobbing...

Mobbing... Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Nov 2012
    Nerede
    Eskişehir
    İletiler
    8
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Post Mobbing...

    Mobbbing hakkında bildikleriniz nelerdir? Örneğin kamu görevlisi ise idare mahkemesine vermek gerekir? Mobbingi nasıl kanıtlarsınız? Psikiyatri raporu vb...?
    Başbakanlığın ilgili genelgesi yeterince açık değil ve de nefsi müdafaa suç değil, amirlerimize karşı kendimizi korumak için ne yapmak gerek??



    Hukuki NET Güncel Haber

    Mobbing... konulu yargıtay kararı ara
    Mobbing... konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Mobbing...

    Nefsi müdafa derken?

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Nov 2012
    Nerede
    Eskişehir
    İletiler
    8
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Mobbing...

    Özür dilerim o sadece espri için abartılmış br sözcüktü, Erdoğan Bey... İşyerimde sicil ve disiplin amirim tarafından sistem ve düzenli bir şekilde , giderek artan bir baskıya maruz kalıyorum. Psikiyatri ilaçları kullanmaya başladım, iş değiştirme gibi bir ihtimalim yok ancak kurum değiştirebilirim ama o da oldukça zor. Sonunda sinir krizi şeklinde patlak veren bir durum gelişti, doktor rapor verdi, ancak gerektiği takdirde tekrar rapor vereceğini bildirdi, gerçekten oldukça olumsuz etkilenmeye başladık, oğlum dahil.Ben de durumu bir üst amire bildirdim. ALO 170'i aradım ve az önce bir vali yardımcısının bana mesaj gönderdiğini öğrendim; kendisini arayacağım.Durum nasıl gelişti bilmiyorum henüz ama dün de okula gidip bir listeyi imzalamam gerektiğini öğrendim, rapoluyken bile huzurum yok yani anlayacağınız. Yıllık iznimde de -ki 30 gün içinde sadece 10 gün verdiler bana- 4 gün işe gitmem gerekti; 2 gün hafta sonu tatiliydi , sadece 4 gün kullanmış oldum fiilen... Bu 8 aydır artarak devam ediyor; direniyorum ama ruh sağlığım bozuldu... Koca koca adamlar tek başına bir kadına yükleniyor ve kendilerince büyük, bence zavallıca bir zafer duygusu yaşamaya çalışıyorlar. Bu süreç içinde gerekirse ilgili bakanlıklara resmi başvuru ve idari yargı sürecini de başlatacağım. Şu an silsileyi bekliyorum ve tabii -biz memurlar için ayıptır yazılı şikayet- yalnızca sözlü bildirim de bulundum. Yazılı başvuruyu da hazırladım. Ama bekletiyorum. Benim durumum bence farklı br nefsi müdafaa , tabii hukuki anlamda değil, bizim aramızda bir espri konusu bu sadece...
    Bu durumda sorun şahsi ama yapan kamu görevlisi olduğu iiçin idari dava açıyorum sanırım ama ne için açacağımı henüz tam olarak bilemiyorum...
    İlginize teşekkürler...

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Nov 2012
    Nerede
    Eskişehir
    İletiler
    8
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Mobbing...

    Özür dilerim o sadece espri için abartılmış br sözcüktü, Erdoğan Bey... İşyerimde sicil ve disiplin amirim tarafından sistem ve düzenli bir şekilde , giderek artan bir baskıya maruz kalıyorum. Psikiyatri ilaçları kullanmaya başladım, iş değiştirme gibi bir ihtimalim yok ancak kurum değiştirebilirim ama o da oldukça zor. Sonunda sinir krizi şeklinde patlak veren bir durum gelişti, doktor rapor verdi, ancak gerektiği takdirde tekrar rapor vereceğini bildirdi, gerçekten oldukça olumsuz etkilenmeye başladık, oğlum dahil.Ben de durumu bir üst amire bildirdim. ALO 170'i aradım ve az önce bir vali yardımcısının bana mesaj gönderdiğini öğrendim; kendisini arayacağım.Durum nasıl gelişti bilmiyorum henüz ama dün de okula gidip bir listeyi imzalamam gerektiğini öğrendim, rapoluyken bile huzurum yok yani anlayacağınız. Yıllık iznimde de -ki 30 gün içinde sadece 10 gün verdiler bana- 4 gün işe gitmem gerekti; 2 gün hafta sonu tatiliydi , sadece 4 gün kullanmış oldum fiilen... Bu 8 aydır artarak devam ediyor; direniyorum ama ruh sağlığım bozuldu... Koca koca adamlar tek başına bir kadına yükleniyor ve kendilerince büyük, bence zavallıca bir zafer duygusu yaşamaya çalışıyorlar. Bu süreç içinde gerekirse ilgili bakanlıklara resmi başvuru ve idari yargı sürecini de başlatacağım. Şu an silsileyi bekliyorum ve tabii -biz memurlar için ayıptır yazılı şikayet- yalnızca sözlü bildirim de bulundum. Yazılı başvuruyu da hazırladım. Ama bekletiyorum. Benim durumum bence farklı br nefsi müdafaa , tabii hukuki anlamda değil, bizim aramızda bir espri konusu bu sadece...
    Bu durumda sorun şahsi ama yapan kamu görevlisi olduğu iiçin idari dava açıyorum sanırım ama ne için açacağımı henüz tam olarak bilemiyorum...
    İlginize teşekkürler...

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Jun 2009
    Nerede
    Kocaeli
    İletiler
    8.997
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Mobbing...

    Çok zaman "işi bilen" kişilerin insanları yönlendirebildiğini görüyorum.
    Örneğin bir başka iletide eski eş telefon ederek taciz ediyor ve telefonu kapatıyor, diğer taraf ise sinirlenerek geri aramak istediğinde telefon açılmayınca hakarete SMS ile cevap veriyor.
    Halbuki SMS göndermek yerine onun telefonlarını açmamayı tercih etmeli ya da başka stratejiler geliştirmeli.
    Sizin konunuza gelelim:
    Senelik izinde iken işe çağırıldığınızı kanıtlayabiliyor musunuz?
    Bakın; gittiğinizi demiyorum ama. ÇAĞIRILDIĞINIZI.
    Çünkü "ben çağırmadım senelik izindeyken" dediği anda, bunu ispat yükü size düşecektir.
    Yahut 30 gün izniniz olduğu halde nasıl 10 gününü verdiler? 20 günü ne oldu?

    Aslında özet olarak, öne süreceğiniz iddia somut ve ispatlanabilir olmalı. "Baskı", "mobbing" gibi kelimeler değil, net şeyler olmalı. Bunun yolu da bilgili olmaktan geçer. Örneğin amiriniz sizi izinli iken çağırdığında çağırıldığınızı ispatlayacak bir delil elde etmeliydiniz. Bu çağrılma olayının yöntem ve içeriğini bilmediğimden yorum yapamıyorum.

    Çok rastladığım, daha evvel kendi başıma da gelen birçok olayda öğrendim ki her şeyin başı sakin olmak ve hakkını / ödevini LAYIKI İLE bilmekten geçiyor. Bunları güzelce bilirseniz bahsettiğiniz amirinizi bu forumda "elemanlarımdan biri beni çıldırtıyor" başlığı ile görebiliriz belki de...

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Sep 2006
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    751
    Dilekçeler Sözleşmeler
    1
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Mobbing...

    Alıntı Nil.gün rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    ama ne için açacağımı henüz tam olarak bilemiyorum...
    Anladığım kadarıyla siz mobbing suçlaması için gösterecek sebep bulmakta zorlanıyorsunuz. Bence iletinizde belirttiğiniz sebepler bu davayı açmak için yeterli değil.

    Alıntı Nil.gün rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Bu durumda sorun şahsi ama yapan kamu görevlisi olduğu iiçin idari dava açıyorum sanırım
    İllaki bir dava açılacaksa sorun kişisel de olsa; dava, idare adına yetki kullanan kişiye değil, ancak idare aleyhine idare mahkemesinde açılabilir. Dava açmadan önce idarenin (Kendi bildiğiniz) eylem ya da işlemlerinden dolayı tazminat talebiyle en üst makama (Bakanlığa) "Ön karar için" başvuruda bulunmanız, reddi halinde dava açmanız yararınıza olabilir.
    Konu tolg tarafından (30-11-2012 Saat 16:24:41 ) de değiştirilmiştir.

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Jan 2013
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    31
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Mobbing...

    İşyerinde görevli amirlerin işyerinde yasak olan ( iş saatinde kapalı ortamlarda sigara içilmemesi, iş saatlerinde cep telefonu kullanımı v.s.) gibi kuralları işçilere tebliğ etmelerine rağmen yasaklara uymayan kişiler hakkında cezai yaptırımlar uygulayamayan işyeri yönetimi tabiri caizse dişini kime geçirir ise ona kuralları hatırlatıyorlar. Bu durumda kurallara uyan doğru dürüst çalışan kişiler bu yönetim zaafiyetini kendilerine uygulanan mobing olarak algılamakta haklı değiller mi?

  9. #8
    Kayıt Tarihi
    Jun 2009
    Nerede
    Kocaeli
    İletiler
    8.997
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Mobbing...

    Eğer sadece bana hatırlatıldı ise, sigara içen, telefon kullanan herkesi her olay için atlamadan tek tek şikayet ederdim ben olsam sanırım.

  10. #9
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Mobbing...

    Alıntı Seca_2013 rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    İşyerinde görevli amirlerin işyerinde yasak olan ( iş saatinde kapalı ortamlarda sigara içilmemesi, iş saatlerinde cep telefonu kullanımı v.s.) gibi kuralları işçilere tebliğ etmelerine rağmen yasaklara uymayan kişiler hakkında cezai yaptırımlar uygulayamayan işyeri yönetimi tabiri caizse dişini kime geçirir ise ona kuralları hatırlatıyorlar. Bu durumda kurallara uyan doğru dürüst çalışan kişiler bu yönetim zaafiyetini kendilerine uygulanan mobing olarak algılamakta haklı değiller mi?
    Bu diş geçirilebilen kişiler , o konularda sütten çıkmış ak kaşık durumundalarsa, öyle algılamakta haklılar elbette, ama onlarda sigara yasağına uymuyorlarsa, onlarda teklefon yasağına uymuyorlarsa, onları görmüyorsun sadece bizi görüyorsun modundalarsa hiçte haklı değiller. Bu durumda amirre karşı mobbing uygulayanlar kendileri olur aslında.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

mobbing raporu almak istiyorum

mobbing psikiyatri raporu

mobbing raporu nereden alınır

mobbing raporu nasıl alınır

işyerinde mobbing nasıl ispatlanır

mobbingi kanitlamada psikologtan rapor alma ise yararmi

mobbing nasil ispatlanir

mobbing sağlık raporupsikiyatri raporu nereden alınırmobbing nasıl ispatlanırmobing için rapormobbing davalarinda psikiyatri raporumobbing rapormobing nasil isoatlanirmobbing icin dr raporu yeterlimirapor sonu mobbingmobbingle ilgili rapormobing kanitlamasaglik raporu alana mobbingokullarda mobbing nasil olurmobbing pskiyatri raporu nedirpsikiyatrdan mobing raporuisyerinde huzurum yok dilekce ornegipsikiyatri raporumobbing raporu nereden ve nasil alinir
Forum

Benzer Konular :

  1. mobbing
    MErhaba bir çağrı merkezi firmasında calisan arkadaşlarım var ancak bazı konularda sirket mobbing yapıyor ve haklarını bilmedikleri için boyun...
    Yazan: xesenephon Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 10
    Son İleti: 22-10-2014, 14:13:43
  2. Mobbing
    Mobbing hakkında güzel bir kaynak arıyorum. Elinde olanlar paylaşabilirlerse sevinirim.
    Yazan: manisaakhisar Forum: İnsan Kaynakları
    Yanıt: 1
    Son İleti: 26-01-2013, 00:43:39
  3. Mobbing
    Merhaba İş yerinde yöneticim tarafından sürekli azarlanıyor,hakaret edilip, işten çıkarılma ile tehdit ediliyorum. Delil olabilecek,...
    Yazan: mnergiz06 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 28-04-2011, 21:53:48
  4. Mobbing
    Selamlar; yaklaşık 5 senedir bir iş yerinde çalışmaktayım. 2 yıl önce şehirler arası bir tayin aldım ve yeni yerimde 2 senedir çalışıyorum....
    Yazan: aeaxe Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 30-07-2010, 10:49:23
  5. Mobbing
    Merhaba, yaklaşık 4.5 yıldır bir firmada uzman pozisyonunda çalışıyorum. yaklaşık 6 aydır yöneticilerimden çok yoğun psikolojik baskı ve şiddet...
    Yazan: bdoga Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 6
    Son İleti: 22-12-2009, 23:55:16

İlgili Hukuk terimleri

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.