Öncelikle Herkese Merhaba Sorumu Cevaplayan Yetkili Arkadaşlara Şimdiden Teşekkür Ederim

Ben Vodafone un İşlerini Yapan Bir Taşeron Firmada Baz İstasyonları Kurma İşinde Çalışıyorum

Şirket Benim İşte Çalışmak İçin Gerekli Olan Yüksekte Çalışma Eğitim Ücretini Karşıladı

İşe Girmeden Önce 1 Yıllık Sözleşme İmzaladım Sözleşmede İlk 6 Ay İçinde Çıkarsam Eğitim Ücretinin Geri Alınacağı Yazıyordu

3 Ay da Deneme Süresi Yazıyordu

İşteki 12. Günüm Ve Ben Çalışma Koşullarından Memnun Olmadığım İçin İşten Çıkmak İstiyorum

Uygun Olmayan Koşullar : Öğlen Yemeği Paydosu Verilmiyor Yemek Yiyemiyorum , Küfürlü Konuşuluyor ve Farklı Departmanda Çalıştırılıyorum...

Bu Durumda İşten Çıkarsam İş Veren mi Haklı Konumda Olur Yoksa Ben mi?