Öncelikle herkese merhabalar..13.09.2012 tarihinde Sporting Güngör Mağazacılık ünvanı altında çalıştığımız Eskişehir ''İntersport'' Neo Mağazası ani bir karar ile kapanmıştır.İşverenlerimiz kapatmadan önce ne bir ihbar ne de herhangi bir bildirimde bulunmuşlardır.Kapanış günü muhasebeden yetkililer geldiğinde tazminatlarımızı sorduğumuzda çek koçanımız bitti,hesaplar müsait değil vs vs sebeplerle bize 1.5 ay beklememiz söylenmişti.Alacaklarımızla ilgili herhangi bir imzalı kağıt vermeyi de kabul etmediler.Bizler iyi niyetli davranarak,şirketinde zor günler geçirdiğini düşünerek bu süreyi bekledik.Kapanıştan sonraki süreçte muhasebeyi her aradığımızda muhatap kimseyi bulamadık.Telefonda ''meşguluz,yoğunuz,tazminatlarınız hala hesaplanmadı biraz daha bekleyin diyerek neredeyse 2 ay geçti..Ayrıca kapanışa dair İhbar göndermedikleri halde İhbar Tazminatımızı da vermeyeceklerini söylemektedirler.

Merkezimiz İstanbul'da olduğundan dolayı tam bir iletişim sağlayamıyoruz.Şu dönemde telefonlara kimse yanıt vermiyor.Bizden sonra diğer mağazalarda apar topar kapandı ve en son merkez büroyu kapatmışlar.Orada çalışan arkadaşlardan aldığımız bilgilere göre ise İşverenimiz Levent YARCAN yurtdışına gidip bütün nakitini yabancı bankalara aktarmış ve buradaki işleri babası Güngör YARCAN'a devretmiştir.

Sizlere sormak istediğim kapanıştan itibaren ha bugün ha yarın yatar diye 2 ay geçirttiler bize.Nasıl bir yol izlememiz doğru olur?Tahminimizce usulsuz olarak iflas gösterip personelin tazminatını ödemekten kaçınıyorlar ve iyi niyet göremiyoruz ortada.İflas gösterdikten sonra işçi tazminatlarının ödenmesi söz konusumudur?Ve işlerin başında duran şahıs yurtdışına gidip işleri babasına devrettiği için bizim kime dava açmamız gerekiyor?Baba ve oğul birlikte çalıştıkları A.Ş adına mı dava açacağız yoksa kişisel mi?Son olarak ta duyduğumuza göre şirketin herşeyi icralık ve alacaklılar peşlerinde..Açıkçası hangi malvarlığına tedbir koyduracağız onu da bilemiyoruz.

Konu hakkında bilgisi olan sizlerden yardım rica ediyorum.Kafamız öylesine karışık ve konu hakkında bilgisiz ki.Çalışma Bakanlığına ve SGK ya gittik onlarda yardımcı olamadılar avukat tutmamız gerektiğini söylüyorlar.Bazıları da noterden ihtar çekmemizi söylüyorlar.Bir yol gösterirseniz çok memnun olurum...