+ Konuyu Yanıtla
1 den 6´e kadar toplam 6 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Dec 2011
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    35
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Sözleşme İmzalandıktan Sonra Başlayamayan İş ve Ödenmeyen Maaşlar

    Herkese iyi günler.

    Yeni açılacak olan bir özel okulda öğretmen olarak karşılıklı 1 senelik sözleşme imzalamıştık. Ancak okulun açılması planlanan binada duran başka bir okul binadan çıkmayı reddettiği için benim sözleşme imzaladığım okul eğitim öğretime başlayamadı, iki şirket mahkemelik oldu ve dolayısıyla biz de işimize başlayamadık. Fakat işin kötü tarafı okul açılamasa da bize 1 senelik maaşlarımızın ödeneceği söylendiği halde hiç bir ödeme yapılmadığı gibi durum ile ilgili olarak da bizlere hiçbir kanaldan ulaşılmadı; sadece söylentilerle durumu öğrendik.

    Elimde karşılıklı olarak imzalanmış 1 yıllık iş sözleşmesi mevcut. Çalışmaya başlayacağımızı da bilen şahitlerim var. Okulu açmayı planlamış olan kişilerin isim, adres ve telefon bilgisi gibi bilgilere de sahibim.

    Tüm bunlar değerlendirildiğinde yaşamış olduğum mağduriyeti tazminat, v.s. olarak karşılamam mümkün müdür? Ne yapmamı önerirsiniz?



    Hukuki NET Güncel Haber

    Sözleşme İmzalandıktan Sonra Başlayamayan İş ve Ödenmeyen Maaşlar konulu yargıtay kararı ara
    Sözleşme İmzalandıktan Sonra Başlayamayan İş ve Ödenmeyen Maaşlar konulu hukuk haber
    Konu mertdogan tarafından (28-09-2012 Saat 00:14:15 ) de değiştirilmiştir. Sebep: düzeltme

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    May 2008
    İletiler
    1.238
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Sözleşme İmzalandıktan Sonra Başlayamayan İş ve Ödenmeyen Maaşlar

    Sözleşmedeki isimleri kapatarak buraya yüklerseniz avukatlar bir fikir verebilir..
    yada önemli kısımları yazın...
    Konu meraklıüye tarafından (28-09-2012 Saat 08:26:09 ) de değiştirilmiştir.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Dec 2011
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    35
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Sözleşme İmzalandıktan Sonra Başlayamayan İş ve Ödenmeyen Maaşlar

    Sözleşme aşağıdaki gibidir. Ben sözleşmeyi Word dökümanında değiştirerek yeniden oluşturdum. 2. sayfada bulunan kurucu temsilcisinin isminin üzerinde imzası vardır. Kişisel bilgi içeren kısımları rastgele isimlerle değiştirdim ancak rakamsal ve tarihsel bilgiler doğrudur.

    SAYFA1.jpg

    SAYFA2.jpg

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Jan 2010
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    1.045
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Sözleşme İmzalandıktan Sonra Başlayamayan İş ve Ödenmeyen Maaşlar

    "okul açılamasa da bize 1 senelik maaşlarımızın ödeneceği" hususu şifahen söylenmiş fakat sözleşmede yok. Ortada imzalanmış bir sözleşme var, normalde bu sözleşmeye göre sizin 01.09.2012 tarihinden itibaren maaş ve ssk primini hak etmiş olmanız gerekir. Bu normal faaliyet gösteren bir yer olup da sözleşme olmasına rağmen sizi işe başlatmama gibi bir durumu olsa kanaatimce dava edip 1 yıllık maaşınızı isteme hakkına sahip olurdunuz. Fakat ortada sözleşme olmasına rağmen işyeri bazı problemlerden ötürü aktif hale gelememiş gözüküyor, yani hizmet alamıyor ki maaşı versin gibi bir durum ortaya çıkıyor. Bu noktayı iş kanunu nasıl değerlendirir bir fikrim yok, fakat sözleşme olgusunu genel çerçevede değerlendirdiğimizde karşılıklı verilmiş taahhüttür, örneğin birine yapılan iş karşılığında şu kadar para vermeyi taahhüt edersiniz fakat bunun sonunda iş yapamadım para veremedim gibi bir mazeret olamaz. Bu çerçevede ben sözleşmeniz kapsamında dava yoluna gidip tazminat alabileceğinizi düşünüyorum.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Dec 2011
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    35
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Sözleşme İmzalandıktan Sonra Başlayamayan İş ve Ödenmeyen Maaşlar

    Alıntı cagjackal rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    "okul açılamasa da bize 1 senelik maaşlarımızın ödeneceği" hususu şifahen söylenmiş fakat sözleşmede yok. Ortada imzalanmış bir sözleşme var, normalde bu sözleşmeye göre sizin 01.09.2012 tarihinden itibaren maaş ve ssk primini hak etmiş olmanız gerekir. Bu normal faaliyet gösteren bir yer olup da sözleşme olmasına rağmen sizi işe başlatmama gibi bir durumu olsa kanaatimce dava edip 1 yıllık maaşınızı isteme hakkına sahip olurdunuz. Fakat ortada sözleşme olmasına rağmen işyeri bazı problemlerden ötürü aktif hale gelememiş gözüküyor, yani hizmet alamıyor ki maaşı versin gibi bir durum ortaya çıkıyor. Bu noktayı iş kanunu nasıl değerlendirir bir fikrim yok, fakat sözleşme olgusunu genel çerçevede değerlendirdiğimizde karşılıklı verilmiş taahhüttür, örneğin birine yapılan iş karşılığında şu kadar para vermeyi taahhüt edersiniz fakat bunun sonunda iş yapamadım para veremedim gibi bir mazeret olamaz. Bu çerçevede ben sözleşmeniz kapsamında dava yoluna gidip tazminat alabileceğinizi düşünüyorum.
    Yanıtınız için teşekkür ederim. Peki bu noktadan sonra nasıl bir yol izlemem gerekiyor? Daha önce mahkeme ile ilgili bir deneyimim yok. Bu işler nasıl olur tam olarak bilmiyorum.

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Jan 2010
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    1.045
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Sözleşme İmzalandıktan Sonra Başlayamayan İş ve Ödenmeyen Maaşlar

    Bu konuyu hem sağlamlık hem de yanlış bir duruma düşmemek için bir avukatla görüşmeniz sizin yararınıza olur. Özellikle iş davalarına bakan bir avukat bulabilirseniz daha iyi olur tabi. Avukatla ikili mütalaa sonrasında dava açıp açmamaya karar verebilirsiniz. Bu süreçte sizin davanıza örnek oluşturabilecek emsal kararları bulmanız yararınıza olur.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Ödenmeyen Maaşlar
    Merhabalar özel bir güvenlik şirketin'de özel güvenlikçi olarak çalışmaktayım işe başlama tarihim 18 kasım 2008 bu süreden beri doğru dürüst...
    Yazan: Bogachan_ Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 04-06-2009, 21:05:24
  2. İstifa sonrası ödenmeyen maaşlar
    28 Mart 2008 de Yönetici olarak çalıştığım şirketten istifa ettim. Maaş alamıyorduk ben iyi niyetle noter kanalıyla ayrılmak yerine istifa ettim....
    Yazan: koop Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 6
    Son İleti: 25-05-2009, 16:20:34
  3. Ödenmeyen maaşlar
    Yaklaşık 2 yıla yakın bir süredir özel bir şirkette çalışmaktayım. Fakat 3 ay kadar bir süre zarfında maaş alamadığım için firma sahibiyle görüşüp...
    Yazan: ceasor53 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 18-05-2007, 12:41:51
  4. Ödenmeyen maaşlar
    selam ben özel bi şirkette çalışmaktayım çalıştığım şirket devamlı olarak maaşları geciktiriyor 7 yıldır çalışıyorum en erken geçmiş ayın maaşını bu...
    Yazan: werde_78 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 15-03-2007, 08:23:31
  5. İşten ayrılma, ödenmeyen maaşlar
    iyi günler ben 23eylülden itibaren bir özel güvenik firmasında güvenik görevlisi olarak çalışmaktayım.güvenlik fiması ihaleyi kaybettiği için kasım...
    Yazan: magul Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 19-12-2006, 18:07:39

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.