Mahkeme kararıyla belirlenmiş olan nafaka tutarlarını eksiksiz ödemeniz gerekir. Nafaka alacağı haciz dahi edilemezken , her ne sebeple olursa olsun alacaklısı olduğunuz tutarı keserek nafaka ödemesi...
Nisan ayında işe başlamışsınız, mayıs ayında ilk ücretinizin ödenmesinde bu tür can sıkıcı durumla karşılaşmış olmanız kötü olmuş.
İşvereninizin bahsettiği gibi kanunen ücret ödemesini...
Aynen öyle der.
peki firma ile anlaşıp tek kullanıcılık lisans almayı neden düşünmüyorsunuz? Sonuçta mahkeme sonrası dava masrafları ve lisans ücreti toplamı çok daha yüksek miktarları bulabilecek.
Türk Borçlar kanunu 344.maddesini tekrar tekrar okuyup iyice sindirmenizi öneriyorum.
Elinizdeki kira sözleşmesi düzenlendiği tarihteki yürürlükte olan yasal düzenlemelere uygun hazırlanmış bir...
Kanundaki kira artış oranları ile ilgili düzenlemeden sonra kontratın o maddesinin hükmü kalmamış, diğer maddeleri geçerliliğini korumaya devam ediyor oluyor.
Yanlışsınız,
Ev sahibinizin o ay için belirlenen kira artış oranını( TÜFE) aşmamak üzere belirleyeceği oranda zam yapmak zorundasınız. Üfe yok, tefe yok, ortalamaları yok , sadece son 12 ayın...
Nesi kafanızı karıştırdı anlayamadım açıkçası.
Kanun maddesi ev sahibinin yeni dönem için isteyebileceği en yüksek zam oranı, son 12 aylık tüfe ortalamasından yüksek olamaz, taraflar aralarında...
Tüm o aşamaları geçmiş olduğunuza göre,
Borçlar Kanunu 344.maddesini biliyorsunuzdur diye düşünüyorum.
Madde zam oranının ne olacağı nasıl belirleneceğini acaba ya yer bırakmayacak şekilde...
evsahibiniz en fazla TÜFE oranında zam yapabilir, üzerinde bir oranda zam yapma zorunluluğunuz bulunmuyor.
Ev sahibinizle görüşmeniz sonucunda en fazla TÜFE oranında zam yapmanız yeterli olmakla...
Zemin katta oturan ve ödediği aidat tutarının en az %60 ı asansor bakım işletme gideri ne katılım olan biri olarak,
asansor giderlerine tüm kat maliki / kullanıcıların katılması zorunluluğu ve...
Ortak giderlere katılmak zorundasınız, diğer kat malikleri zemin katın asansor giderlerine katılmaması yönünde bir karar almadığı sürece ödemekten başka çareniz yok.
İş kanununda yeri olmayan bir şey değil toplu izin kullandırma. Sadece siz olayın özü olan TOPLU İZİN KULLANIMI kavramından uzaklaşıp, AVANS İZİN kısmına odaklandığınızdan kabullenmekte zorlandınız...
İsteğiniz nedir? Sİze hak kazanmadığınız halde izin kullandırıldı, şimdi ayrılıyorsunuz ve sizden o hak kazanmadığınız dönemdeki kullandığınız izin günlerinin ücreti mi isteniyor?
Örneklenen...
İstediğiniz o bilgilere adliyeden ulaşamazsınız,
avukatın da bu bilgileri sizinle paylaşmaması gerekir.
1 den 20´e kadar toplam 500 ileti bulundu.
Hukuk Sitesi
Krediler (Tanıtım yazısı) 💭
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.