Haftalık mesai hesabı yapılırken 24-30 Ağustos haftasında 30 Ağustos Pazar günü resmi tatil.
1- Çalışanlarımız için sabit bir hafta tatilimiz olmadığından Pazar gününü hafta tatili olarak...

2008 yılının ilk 6 ayına ait eksik gün bildirgesi verilmediği için sigorta tarafından o dönemde ücretsiz izinde olan çalışanımıza prim ödemesi yapmamız gerektiği söyleniyor. çalışanın ücretsiz izin...

Kanun’da hafta tatilinin hangi gün olacağı belirtilmemiştir, dolayısıyla hafta tatili Pazar günü olmak zorunda değildir.
Bu durumda denkleştirme uygulamasında Pazar günü yapılan çalışmaları da...

Haftalık 45 saati aşan çalışanlarımıza yasada belirtildiği üzere 1 saat için 1,5 saat izin kullandırıyoruz.
Bazı durumlarda işin niteliğinden dolayı çalışan personele hafta içi izin kullandırıyoruz,...

1- Personele izin kullandırıp, sonra iş yoğun olduğu dönemlerde kullandığı izinlere karşılık çalıştırmak doğru mudur?
2- Önce fazla çalışma yaptırıp, sonra izin kullandırınca her bir saat için 1,5...

Cumartesi zaten iş kanununda iş günü olarak geçtiği için onda tereddütüm yok ama Pazar çalışması konusunda beni tereddüte düşüren iki farklı görüş var;
- Birisi Pazar günü çalışmalarının (hafta...

Normal şartlarda zaten süt izni hakkı olan bir personeli gece çalıştırmasında çalıştırmıyoruz ama ben her ihtimale karşı bilgi edinmek ve personelin konuyla ilgili sorularına net cevap verebilmek...

08:00 - 16:00 ve 16:00 - 24:00 olarak iki vardiya çalışmaktayız.
Süt iznindeki personelin 16:00 - 24:00 vardiyasında çalıştırılmasında bir sakınca var mıdır?
Eğer var ise gece çalışması...

Yukarıdaki açıklamanızı destekleyecek bir kanun yada yargıtay kararı varmıdır?
Şu andaki izin uygulamamız bir haftalık izinler için 5 gün, iki haftalık izinler için 11 gün şeklindedir. Yani izni...