Av.Ulaş Değirmenci; Anahtar Sözcük: " />


Arama:

Type: Posts; Üye: Av.Ulaş Değirmenci; Anahtar Sözcük:

1 / 25 Sayfa 1 2 3 4

Arama: Arama işlemi 0,11 sn sürmüştür.

  1. Cevap: İlave tediyelerden ssk primi kesilemeyeceği.

    5510 sayılı yasanın "Değiştirilen, eklenen ve uygulanmayacak hükümler" başlıklı 105. maddesinde yer alan "...diğer kanunların bu Kanuna aykırı hükümleri uygulanmaz." hükmüyle 6772 sayılı yasanın...
  2. Sabit: 6772 sayılı yasa gereğince ödenen ilave tediyelerden prim kesilip kesilemeyeceği

    Son günlerin en çok tartışılan konularından birini de 6772 sayılı yasa uyarınca ödenen ilave tediyelerden sosyal sigorta primlerinin kesilip kesilemeyeceği oluşturuyor. Bu konuda kimi işçi...
  3. Cevap: İşveren Tarafindan İşten çıkartılıp Kardeş Firmada İşe Başlatılmada Tazminat Hakkında

    Sayın Kırcalı, iş sözleşmesinin istifa yoluyla sona erdiğini gözden kaçırdığım için soruyu yukarıdaki şekilde cevaplandırmıştım. Düzelttiğiniz için teşekkür ederim. İş sözleşmesinin istifa yoluyla...
  4. Cevap: İşveren Tarafindan İşten çıkartılıp Kardeş Firmada İşe Başlatılmada Tazminat Hakkında

    Bu 3 şirket birlikte hareket ederek ihalelere giriyorsa ve bunu belgeleyebiliyorsanız tüm süreniz üzerinden kıdem tazminatı alabilirsiniz. Durumun mahkemeye çok iyi şekilde anlatılması hak kaybına...
  5. Cevap: İkinci Sözleşme Birinciyi Ortadan Kaldırır mı?

    Ben de Sayın admin gibi düşünüyorum. Yapılan kesintiye denilebilecek bir şey yok.
  6. Cevap: 13 yıl calıstığım yerden sebebsiz yere çıkarıldım ne yapmalıyım

    Şirketler birbirinin devamı niteliğindeyse, ortakları aynı ya da benzerse veyahut şirketler arasındaki ilişki başka şekilde ortaya konulabiliyorsa, tüm kıdem sürenize ilişkin tazminatınızı...
  7. Cevap: İkinci Sözleşme Birinciyi Ortadan Kaldırır mı?

    Sonradan bağıtladığınız sözleşmenin hükümleri, ilk sözleşme hükümleriyle çelişiyor ise, ikinci hükmün ilkini zımnen ortadan kaldırdığı kabul edilir. Ancak verdiğiniz örneklerden pek fikir sahibi...
  8. Cevap: İşveren Tarafindan İşten çıkartılıp Kardeş Firmada İşe Başlatılmada Tazminat Hk.

    Kardeş firmadan kastınızı anlayamadım, şirketler arasında organik bağ var ise mevcut durumu iş sözleşmesinin devri olarak nitelendirmek mümkün olabilir. Bu durumda ortada bir fesih bulunmadığından...
  9. Yanıt
    4
    Okunma
    3.291

    Cevap: Askerlik sonrası işe iade davası

    Askere giderken iş sözleşmeniz feshedilmemişse, diğer deyişle askıya alınmışsa süresinde açtığınız işe iade davası lehinize sonuçlanabilir.
  10. Cevap: 13 yıl calıstığım yerden sebebsiz yere çıkarıldım ne yapmalıyım

    Dava açtığınız takdirde 13 yıllık çalışmanızın karşılığı olarak kıdem tazminatı alabilirsiniz. İhbar sürelerine uyulmamışsa ayrıca ihbar tazminatı talep edebilirsiniz.
  11. Yanıt
    4
    Okunma
    3.291

    Cevap: Askerlik sonrası işe iade davası

    Askerlik nedeniyle işten ayrılırken iş sözleşmenizin askıya alındığı kararlaştırılmamışsa, açtığınız işe iade davası reddedilir.
  12. Cevap: Kamu kuruluşunda sigortasız çalıştırılma

    Okuldaki çalışmanız kesintisiz mi? Orada sigortalı çalışan tanıkların yardımıyla doğrulanabiliyor mu? (Öğretmen ve diğer işçiler gibi.)
  13. Cevap: İşyeri kapanmasından ötürü işten çırarıldık

    İşveren aleyhine dava yoluna gidebileceğiniz gibi Bölge Çalışma Müdürlüğüne şikayette de bulunabilirsiniz.
  14. Cevap: 4857 25/II E bendine göre işten çıkarılma

    İşgöremezlik ödeneğini işvereninize iade etmemeniz işveren lehine derhal fesih hakkının doğumuna yol açar. İşveren bu hakkını, eylemi öğrendikten sonra 6 işgünü içinde kullanmalıdır. Akdi halde...
  15. Yanıt
    1
    Okunma
    2.249

    Cevap: İşyeri satışı

    Durumu biraz daha somutlaştırabilir misiniz?
  16. Cevap: Maaştan ceza mahiyetinde kesinti yapılması

    İşveren aleyhine dava açabileceğiniz gibi Bölge Çalışma Müdürlüğüne şikayette bulunabilirsiniz.
  17. Cevap: İşten çıkarıldım , ne yapmalıyım?

    İş mahkemesinde işveren ve SGK aleyhine hizmet tespit davası açmanız gerekir. Bir avukatın profesyonel yardımından yararlanmanız gerekir.
  18. Yanıt
    1
    Okunma
    1.415

    Cevap: Hizmet işinin sona ermesi ve devir

    İşsiz kalmamak için istifaya zorlandığınızı, gerçek durumda işyerindeki çalışmanızın kesintisiz olduğunu iddia ederek tüm süreler üzerinden tazminat talep edebilirsiniz.
  19. Cevap: 4857 25/II E bendine göre işten çıkarılma

    İstirahat parasından kasıt geçici iş göremezlik ödeneği mi?
  20. Yanıt
    2
    Okunma
    1.527

    Cevap: Ücret yeterli mi?

    Haftanın kaç günü çalışıyorsunuz? Şayet 5 gün veya üzerinde çalışıyorsanız size asgari ücretin altında ödeme yapıldığından aradaki farkı talep edebilirsiniz.
1 den 20´e kadar toplam 500 ileti bulundu.
1 / 25 Sayfa 1 2 3 4


Hukuk Blog |  2019 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2019 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2019 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.