dlk1001; Anahtar Sözcük: " />

Arama:

Type: Posts; Üye: dlk1001; Anahtar Sözcük:

Arama: Arama işlemi 0,02 sn sürmüştür.

  1. Yanıt
    0
    Okunma
    7.449

    Karar Düzeltmede Para Cezası

    Merhabalar,

    Temyize giden ve aynı sonuç alınan bir davada karar düzeltmeye gidilirse ve gene red olunursa ne kadar para cezası ödenir
  2. Yanıt
    0
    Okunma
    2.191

    Raporlu bir kişinin işten çıkması

    Raporlu bir çalışanım iş başı olduğu gün başka bir işyerine başlamak istediğini söyledi. Ben bu kişiyi işbaşı yapmadan önceki gün işten çıkartabiliyor muyum? Ya da işbaşı yaptığı gün işten çıkış...
  3. İşten çıkarmak için kaç uyarı vermek gerekir

    Bir çalışanımız inatla sakalını kesmek istemiyor. Kaç defa yazılı uyarı verirsem ve o hala kesmemeye devam ederse kişinin çıkışını verebilirim? Sözlü uyarı, yazılı uyarı, ihtar gibi bir sıralaması...
  4. Yanıt
    5
    Okunma
    6.980

    Cevap: Raporlu bir kişinin işten çıkarılması

    Verdiğiniz bilgiler için çok teşekkür ederim. Şimdi yeni bir durum daha ortaya çıktı. Gene çıkış verdiğimiz gruptan bir kişinin daha raporlu olduğu ortaya çıktı. Bu kişi de rahatsızlığından dolayı...
  5. Yanıt
    5
    Okunma
    6.980

    Raporlu bir kişinin işten çıkarılması

    Merhaba

    1,5 yıldır süren bir projemiz bitti. Çalışanlarla aramızda bir anlaşma yoktu fakat projesini yönettiğimiz firmayla anlaşmamız vardı ve bu anlaşma 31.12.2010 da sona eriyordu. İş daha çok...
  6. İş yerinde pozisyon kapama nedeniyle bildirimli fesih

    Merhaba,

    İş yerimizde bir pozisyonu kapatıyoruz. Bu pozisyon bir daha açılmayacak ve bu pozisyonda çalışan kişiyi bir alt pozisyonda çalıştırmak zorunda kalacağız. Bunu kişiye bildirdikten sonra...
  7. Yanıt
    5
    Okunma
    6.670

    İşçi için ihbar süresi

    Merhaba,

    İşten ayrılan bir çalışan kıdemine göre belirli gün öncesinden işverene bildirim yapmak zorunda. Fakat yapmadığı takdirde ihbar süresi için geçerli olan parayı işveren işçiden nasıl...
  8. Yanıt
    1
    Okunma
    2.517

    İş Daralması Sonucu Bildirimli Fesih

    Merhabalar,

    Biz mağazalara satış elemanı sağlayan bir firmayız. Bazı mağazalarla, mağazaların verimsizliğinden dolayı artık çalışmak istemiyoruz, dolayısıyla burada çalışan arkadaşlarla...
  9. Yanıt
    0
    Okunma
    1.762

    İş akdi feshi bütçe daralması nedeniyle

    Merhabalar,

    Bir bölümde bütçede daralma nedeniyle 2 kişi ihbar ve tazminatı ödenerek işten çıkarılacaktır. Fesih bildirimini hangi maddeye dayandırabilinir?

    Teşekkürler
  10. Yanıt
    3
    Okunma
    28.150

    Sabit: Yıllık İzin Defteri

    Merhabalar

    Kişilere yıllık izin verirken, izin formunun imzalatılması yanı sıra yıllık izin defteri tutmalı mıyız. Bizim çalışanlarımızın çoğu şehir dışında yıllık izin defterini göndermeme imkan...
  11. Yanıt
    1
    Okunma
    3.538

    Yeni işverenden deneme süreli çıkış

    Merhabalar,

    Bir kişi aynı konumda aynı yerde aynı işi yaparken işvereni değişiyor. Yeni işverene tüm hakları sıfırlanmış olarak geçiyor. Yeni işveren bu kişilere deneme süresi uyguluyor ve deneme...
  12. Yanıt
    2
    Okunma
    10.075

    Cevap: Özürlünün işten ayrılması

    Teşekkür ederim, peki idari para cezası alır mıyız, zamanında özürlü çalışanın ayrıldığını bildirmediğimiz için
  13. Konu: Yol Parası

    Ekleyen: dlk1001
    Yanıt
    2
    Okunma
    5.236

    Cevap: Yol Parası

    Servis hiç yoktu.

    Teşekkür ederim
  14. Konu: Yol Parası

    Ekleyen: dlk1001
    Yanıt
    2
    Okunma
    5.236

    Yol Parası

    Merhabalar,

    Servisi olmayan bir işletme çalışanlarına yol parası vermek zorunda mıdır?
  15. Yanıt
    2
    Okunma
    10.075

    Özürlünün işten ayrılması

    Merhabalar,

    Bir özürlü çalışan işten ayrıldığında 15 gün içersinde İş Kurumuna bildirmemiz gerekiyor. Peki bildirmezsen herhangi bir para cazası var mı? Üstelik Personel durum çizelgesinde de...
1 den 15´e kadar toplam 15 ileti bulundu.


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.