4691 Sayılı Kanun gereği Teknoloji Geliştirme Merkezlerinde yer alan firma çalışanlarına sağladığı gelir vergisi muafiyetinden "feragat ettiğimi" hangi kuruma, hangi yolla beyan...
Merhaba,
Çalıştığım firma bir üniversite Ar-Ge merkezinde ofis kiraladı. Evime çok uzak olması ve sosyal yaşantımı olumsuz etkilediğinden, sözlü yapılan transfer bildirimini kabul etmedim.
SGK'nın tespiti için işten kısa süre önce ayrılmış çalışanlar şahit gösterilebiliyor mu? yada çalışanlar ile ayrılanlar aynı başvuruyu imzalayarak ihbarda bulunsalar geçerli olur mu?
Kendilerini Uyanık sanan iki ortağın sahip olduğu bir firmada 4 aydır çalışıyorum. Maaşım yüksek olmasına rağmen, başta itiraz etsemde Kredi başvurusu vb. sebeple gerçek maaşı gösterir...
Vadesi geçmiş ödemelerim sebebiyle sürekli maaş durumunu sormamdan rahatsız oldukları için, satış bölümünde çalıştığımdan gerekli gereksiz şehir dışına müşteri ziyaretlerine...
Benim için de benzer bir durum söz konusu, işveren maaş ödemesini 20 günden fazla geciktirdiği için iş kanununda da hakkım olması sebebiyle öncelikle uyarı mahiyetinde ödemediği 2 - 3 gün...
Özel bir firmada satış temsilcisi olarak çalışıyorum, görevim olmamasına rağmen bazen hafif ticari araçla ziyaretine gittiğim firmaya mal sevkediyorum.
Eğer dava hakkında avukatınız ile yaptığınız ilk görüşme tarihi yasal süre içerisindeyse bunu ıspatlamanızı ve "kasıtlı" olarak başvuru tarihini geciktirdiği yönünde beyan bildirmenizi...
Konuyla ilgili olanların iyi bildiği üzere Türkiye'de Karayolları Taşımacılık Hizmetlerine AB kapsamında standartizasyon getirilmesi amacıyla yük ve yolcu taşımacılığı yapan şoförlere Yetkili...
İşverenim bana karşı, "eşit davranma" ilkesini ihlal etmiş olduğundan iş akdimi tek taraflı fesih için haklı sebebim olduğunu söyleyebilirim. Ama konu ile ilgili bir Avukat meslektaşınıza danışmadan...
Şirket çalışanlarının kasıt taşıdığı düşünülen hata yapmaları durumunda kendilerinden alınan savunmaya istinaden yazılı veya sözlü uyarı hatta iş akdini fesih'e kadar varabilen sonuçlar çıkabilmekte...
Gereğinden fazla elastikiyete ulaştığından kopma noktasına gelen Ödenmeyen Fazla çalışma - İspat başlıklı konuda geçmesine rağmen, cevaplanmamış önemli bir ayrıntı olduğunu düşündüğüm.
Bence bu soru ile konuya yeni bir boyut kazandırılmış, cevabının da çok önemli olacağını düşünüyorum. İşverenin bu sebeple, hakkını arayan işçiye karşı dava açma hakkı var mıdır?
ilginize teşekkür ederim, dün acentaya gidip konuştum, ama o gün karşımda kibarlıktan kırılan insanlar, kaba saba hareketlerle sözleşmeyi Kıbrısa gönderdiklerini satış gerçekleştiği için artık...
Bir turizm firmasında 15.04.2009 tarihinde imzaladığım devre tatil sözleşmesini, kampanyalı fiyattan yararlanmam için el yazımla 04.04.2009 tarihli olarak herhangi bir peşinat ödemeden...
Kendisiyle çalışmaktan memnun olduğum İşverenim ile tatlı bir hesap karmaşası yaşıyorum.
- Aylık net 30 YTL ücretle çalışan bir işçi ayda 1 kez Pazar günü çalışır ise mesai ile...
1 den 20´e kadar toplam 28 ileti bulundu.
Hukuk Sitesi
Krediler (Tanıtım yazısı) 💭
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.