Sayın Erdoğan çok güzel cevap verdiniz, çok haklısınız değerli yorumunuz için tekrar teşekkür ederim.

Sayın Erdoğdan değerli yorumunuz için teşekkür ederim. Bu durumun ileride değerlendirilmesi yada olası bir mahkeme durumunda kullanmak için ne yapabilirim. Örneğim ik birimine bir email atman...

Merhaba, Yorum yapabilecek biri var mı?


saygılar

Merhaba,
İş yerinde bir toplantı ortamında bir yönetici tarafından, çalışana bakarak ve müdürününe hitap ederek şu personelini sustur şeklinde bir hitapta bulunulmuştur. Bu mobinge girer mi? Buradan...

Merhaba,
Bir iş yeri ofisi içerisinde gizlice görüntü kaydı almak suç mudur? Ne gibi durumlara bu yapılabilinir. Saygılarımla

Sayın Erdoğan Bey
Benim kadrolu demek istediğim, ilgili işletmede Mevsimlik (süresiz), Mavi yaka (kadrolu), Beyaz yaka (idari personel - Kadrolu) bulunuyor. Mevsimlik dediğimiz personeller...

Sayın Erdoğan Bey,

Yazılı uyarıya dilerseniz yazılı olarak konuyla ilgili savunmanızı yazar aynı yolla işverenliğe iletebilirsiniz. Bunu yapacağım fakat anlamadığım şey görüntü veya video...

Sayın Erdoğan öncelikle değerli yorumunuz için çok teşekkür ederim.

İşçi, Belirsiz süreli iş sözleşmesi 12 ay ve üzerisi ise kadro talebinde yasal olarak bulunabilir mi, Daha doğrusu sözleşme...

Bu yazılı uYARI işveren tarafından avukat aracılığı ile yapıldı. Ofiste görüntü kaydını alan çalışın bir personel. 3. şahıs yanına dahil ettiği samimi olan başka çalışanlar (kanıtlayamam) ve...

Merhaba, bir iş yerinde mevsimlik işçi statüsünde çalışan ve yılın 12 ayı boyunca işe giden birisi kadroya alınması gerekir mi?

Merhaba, çalışmış olduğum ofis içerisinde gizli şekilde çalışanlarımın görüntüsü alınarak, başka personele ait yerde oturduğu iddaası ile avukat aracılığı ile tarafımıza yazılı uyarı yapılmıştır.
...

Çok teşekkürler Sayın Özbay Bey. Şu an için ayrılmadım ama daha iyi şartlarda bir iş aramaktayım bulduğum taktirde 4 yıllık emeğimin karşılığını öğrenmek istedim. Ayrıl nedenim ise iş yerindeki...

Merhabalar;
Sitede aradım fakat bulamadım, Kendi isteğimle 3 yıllık çalıştığım bir işletmeden kanunu olarak ne gibi hak talep edbilirim. Kıdem tazminatı alabilir miyim?

Yardımlarınız için...