Merhaba,

Öncelikle eşinizin, bahsettiğiniz nedenlerle iş akdinin feshedilebilmesi için İş Kanununun 19. maddesi uyarınca bu konuda eşinizin savunmasının alınması gerekmektedir. Savunma alınmadığı...

1. Maddi ve manevi tazminat

Madde 174 - Mevcut veya beklenen menfaatleri boşanma yüzünden zedelenen kusursuz veya daha az kusurlu taraf, kusurlu taraftan uygun bir maddi tazminat isteyebilir.
...

ADLÎ SİCİL BİLGİLERİNİN SİLİNMESİ
Madde 9 - (1) Adlî sicildeki bilgiler;

a) Cezanın veya güvenlik tedbirinin infazının tamamlanması,

b) Ceza mahkûmiyetini bütün sonuçlarıyla...

SÖYLEMEYE ZAMANI OLMAYANLARA ...

Yalan söylememek değil, gerçeği gizlememekmiş marifet.
Yüreğini elime koyduğunda anladım...

''Sana ihtiyacım var, gel!'' diyebilmekmiş güçlü olmak.
Sana...

Eğer mal rejimi konusunda evlilik sırasında bir tercih yapmadıysanız edinilmiş mallara katılma rejmine tabi olacaksınız ve dolayısıyle evlilik süresince edindiğiniz mallar üzerinde hak iddia...

Fazla mesailerinizi talep edebilirsiniz ancak bu durumu ispat etmeniz gerekmektedir.Ancak bordrolarınızda fazla mesai sütunu bulunuyor ve kaç saat fazla mesai yapıldığı fazla mesai karşılığı...

Madde 26 - 24 ve 25 inci maddelerde gösterilen ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan hallere dayanarak işçi veya işveren için tanınmış olan sözleşmeyi fesih yetkisi, iki taraftan birinin bu çeşit...

BEYAZ GÜL

Seni arıyorum kalabalık caddelerde
Tanımadığım insanlar geçiyor, sen yoksun
Perişan hayallerimin başladığı yerde
Sana sesleniyorum sana,duyuyor musun
Beyaz güller açtı, bahçelerde...

İstifanızı verdikten sonra 8 hafta daha çalışmanız gerekiyor,verdiğiniz dilekçede de 8 haftalık ihbar sürenizde çalışacağınızı bildirmeniz yararınıza olur diye düşünüyorum.Selamlar..

1. SONA ERME SEBEPLERİ

Madde 796 - İntifa hakkı, konusunun tamamen yok olması ve taşınmazlarda tescilin terkini; yasal intifa hakkı, sebebinin ortadan kalkması ile sona erer.

Sürenin...

Vasiyetnamenin geçerli olabilmesi için vasiyetnamenin resmi,el yazılı ya da sözlü olarak düzenlenmesi gerekir ki sizin bahsettiğiniz vasiyetname bu üç duruma da uygun olarak düzenlenmiş değil.El...

SEVDİĞİN KADAR SEVİLİRSİN
Yerin seni çektiği kadar ağırsın
Kanatların çırpındığı kadar hafif...
Kalbinin attığı kadar canlısın
Gözlerinin uzağı gördüğü kadar genç...
Sevdiklerin kadar...

ÖYLESİNE AĞLAMAKTAYIM....

Ben öylesine daldım gittim gözlerine,
Öylesine yok oldu kederim senin ılık nefesinde...
Öylesine mutlu oluyordum yanında...
Düşünmeden, nedeni, niçini?
Birleşen...

Yeni iş arama izni

Madde 27- Bildirim süreleri içinde işveren, işçiye yeni bir iş bulması için gerekli olan iş arama iznini iş saatleri içinde ve ücret kesintisi yapmadan vermeye...

Yeni iş arama izni

Madde 27- Bildirim süreleri içinde işveren, işçiye yeni bir iş bulması için gerekli olan iş arama iznini iş saatleri içinde ve ücret kesintisi yapmadan vermeye...

Öncelikle dava açılması halinde sizden 56 günllük ihbar süresi dışında başka bir şey talep edilebileceğini düşünmüyorum.
Dava yoluyla mesai ücretini istemeniz mümkün ancak daha önce fesih...

İşverenin haklı nedenle feshini düzenleyen 25. maddenin g bendi şu şekildedir:
g) İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde...

Ölen eşin altsoyu var ise sağ kalan eş altsoyla yani çocuklarıyla birlikte mirasçı olur eğer altsoy yok ise üst soyla birlikte mirasçı olacaktır.
kişinin babası öldüğünde de hak iddia edebilmek...

1. MADDİ VE MANEVİ TAZMİNAT

Madde 174 - Mevcut veya beklenen menfaatleri boşanma yüzünden zedelenen kusursuz veya daha az kusurlu taraf, kusurlu taraftan uygun bir maddi tazminat isteyebilir....

Babaları Anlamak...



Evladıma baktım babayım dedim,
Babamı düşündüm sağlık diledim
Beni bu günlere taşıyan oydu
Babamın hakkını nasıl öderim..

Ağlarken babalar gözyaşı dökmez