Bu sizin başınıza gelen olaya uygulamada sıkça rastlanıyor. İşçiler buna "işveren beni girdi çıktı göstermiş" diyorlar.İşverenlerin bunu yapmasının çeşitli nedenleri var.Eğer fiilen işten çıkış...

Sayın Kumsal_yk, işe başladığınız sırada imzaladığınız ibraname muhtemelen ilgili yerleri boş bırakılmış bir ibranamedir.Mahkemeler bu tür ibranameleri genellikle işçi aleyhinde görmüyor.Bu konuda...

Özel sektörde çalıştığınız için "sözleşmeli çalışma", "kadrolu çalışma" diye bir ayrım yoktur.Sizin sözleşmeli diye belirttiğiniz husus çalıştığınız işyerinin asıl çalışanı olmamanız, bu işyerinden...

İzne çıktığınız ayın ücretini peşin mi aldınız? sorunuz pek açık değil gibi.

Bu Yasal düzenlemeyle tekrar başladığımız yere gelmiş olduk.Çünkü Kabahatler Yasası'nın yanlış yorumlanması sonucunda idari para cezalarına karşı Sulh Ceza Mahkemesi'ne itiraz ...

İş kazalarında işveren sorumluluğunu hafifleten tek konu "kaçınılmazlık ilkesi"dir. Ancak o ilkeyede çok yüklenmemek lazım çünkü eğer bir makine, techizat, işyeri, çalışma ortamı ...

Bu konuda ben farklı düşünüyorum. Sorunuzda "yoneticilerin uyarilarini dikkate almayarak halen bu tutumuna devam etmekte" diyorsunuz. Yani yöneticiler konuyu ana hatları ile ...

Sosyal Güvenlik Mevzuatına göre "sigortasız" diye bir kavram yoktur. Sigortasız kelimesi yerine "tescilsiz" kelimesini toplumsal söylememize yerleştirmemiz lazım.Zira 506 sayılı ...

Öncelikle bu konunun birbiri içine girmiş farklı ve karmaşık boyutları bulunuyor. Bu konulara sırayla bakmamamız gerekiyor:
1- Çalışma ilişkisinin "fiilen çalışma" temeline ...

Öncelikle geçmiş olsun.Bir kazanın iş kazası sayılıp sayılmayacağı konusu ancak Sosyal Güvenlik Kurumu'nun yetkili denetim elamanınca yapılan inceleme sonucuna göre netleşir....

Öncelikle artık SSK adında bir kuruluş yok. 2005 yılı Mayıs ayından itibaren resmi ismi SGK(Sosyal Güvenlik Kurumu) olmuştur. SGK' ya yönelik yazılı başvurularda şekil ...