18/4/2006/ tarihimde ölümlü iş kazasına maruz kaldım daha sonra psikiyarti hastası oldum daha sonra saglık sebebi nedeniyle işten çıkarıldım daha 10 senem var emekliğime nasıl bir yol izlemem lazım...
ben gecirdigim iş kazası sonrasında psikiyartrik tedavisi görüyorum son zamanlarda hastalıgım ilerledigi için 23 gün hastanede ruhsaglıgı hastanesin de yatırılarak tedavi gördüm hastenaden işi verene...
ben ugradıgım iş kazası sonucu psikiyartri tedavisi görüyorum 2006 yılından beri ssk da evraklarım var zaman zaman psikiyartri sevrisinde yatırılarakda tedavi görüyorum maluluyet için ssk ya başvuru...
iş kazasında illa sakat olmakmı lazım bende iş kazası gecirdim psikiyartri yedavisi görüyorum ssk ya evrakrarı gönderdim şimdi iş güç yapamıyorum ssk 100 /0 iş göremezlik verdi tekrardan konrol...
ben iş kazası nedeniyle hastalandım fakat ssk dan emekli olamadım işi bırakmayı düşünüyorum yaşım 40 belki malulen emekli olabilirim iş kazasından degil ama hastalıgım iş kazasından kaynaklanıyor ...
bende iş kazası sonucu psikiyartri hastalıklarına yakalandım 3 yıldır tedavi görüyorum ssk bu hastalıklara pek yanaşmıyor bende sık sık hastanede yatıyorum ama bir şonuç yok en iyisi mahkemeye...
tüp patlamasında arkadaşımın parçalanarak ölümüne tanık olan ben olaydan sonra kendimi toplayamadım ruhsal olarak bir sürü sorun yaşıyorum ama ceza davasında benim hiç adım geçmiyor hakim 1 kişi...
iş verene savcılık dava açmış taksirle adam öldürmek diye bir arkadaşım gözü yüzde 30 sakat kaldı bir arkadaşım ayagı sakat kaldı bir arkadaşım param parça oldu ve rahmetli oldu benim ruh saglıgım...
bügün sigortaya gittim istersen yüzde yüz al bizim verecegimiz oran gecerli dediler dosyamı tekrardan bakacaklarını söylediler iş kaybımı ben biliyorum sigorta oran larını ben soruyorum niye 100/o...
Ben iş kazası sonucu SSK sürekli iş göremez oranı için başvuru yaptıgımda bana psikoz nevroz ve atipik depresyon ve tssb tanısı kondu fakat 100/0 olarak red edildi bunu nasıl ölçüyorlar ve benim iş...
sskyüksek saglık kuruluna itiraz ben şürekli işgöremez kaybı için psikoz ve atipik depresyon tanısısya baş vuru yaptım red oldu bunu yüksek kurula nasıl itiraz edrim saygılarla
Ben iş kazası sonuçu pikoloji tedavi görüyorum belgeleri SSK' ya gönderdim ve 0 şonuç geldi ve şürekli iş göremez aylıgı baglanmadı benim omuzlarımda agrı var kulagımın biri az duyuyor ve sadace...
Hastaneden psikotik depresyon raporu aldım dikkat gerektiren agır işler yapması uygun degildir diye. Buna ragmen bana dikkat gerektiren işleri yaptırıyorlar ben buna nasıl itiraz ederim bir de bu...
Gecirdigim iş kazası(ölüm ile sonuçlanan kaza tüp patlaması) sonucu ruh saglıgım bozuldu ve psikotik belirtiler var diye tedavi goruyorum, iş göremez derecesi için başvuru yaptıgımda SSK beni heyete...
Ben iş kazasına maruz kaldım. Ondan sonra performas düşüklügü bahane edilerek işten çıkarıldım. Bu konuda ne yapabilirim? Halen tedavim sürüyor, sskdan tedavi alabilirmiyim, ruhsal tedavi? İyi günler
iş kazasında zarar gören işçi hangi davaları acabilir savcı dava açmış iş verene ölen arkadaşımın ailesi dava açmış ben dava açabilirmiyim sskdan tarafıma verilen sürekli iş göremez aylıgına...
1 den 20´e kadar toplam 39 ileti bulundu.
Hukuk Sitesi
Krediler (Tanıtım yazısı) 💭
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.