İngilizce eğitim büyük ihtimalle dünya ile entegrasyon amacı ile verilmektedir.
Oysa Almanca bu meslekte öğrenilmesi gereken en önemli dildir derken, özel hukuk ve kamu hukuku alanında birçok temel...

71 kişi ingilizce demiş ama bu mesleğin dili Almanca'dır Türkiye. Hiç tartışmasız.

Merhabalar, ben yaklaşık bir yıl önce adımın değiştirilmesi için başvurdum ancak nedense yanıt veren olmadı.
Ben stajyer avukat ya da avukat değilim. Eski meslektaşlarımdan yardım istiyorum ki bu...

Taşralıların şehirli olanlara göre rüşvet vermeye daha eğilimli oldukları hayatımda duyduğum en dayanaksız iddialardan biri olarak zihnimde yerini aldı.

İşçinin zayıf konumundan faydalanılarak hazırlanmış son derece vahşi bir sözleşme maddesi daha...

"Sözleşmenin ortadan kalkmasından itibaren geçerli oalcak rekabet yasağı sektörel olup personel...

Kağıdı okudunuz mu tam olarak?Şüpheli ya da tanık olabilir.

HAGB şartları :
Madde 231 fıkra 6

"Hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilebilmesi için;

a) Sanığın daha önce kasıtlı bir suçtan mahkûm olmamış...

Boşanma bir kez gerçekleşir.Yurt dışında boşandıktan sonra bir de kendi ülkenizde boşanma gerçekleştirilmesi gerekir fikri mantığa uymuyor üstelik usul ekonomisine de aykırı.Çözüm MÖHUK 58'de...

1- Taksirle yaralamayı düzenleyen TCK'nun 89. maddesi "Taksirle başkasının vücuduna acı veren veya sağlığının ya da algılama yeteneğinin bozulmasına neden olan kişi, üç aydan bir yıla kadar hapis...

Askerlik ve kanundan doğan çalışma

Madde 31 - Muvazzaf askerlik ödevi dışında manevra veya herhangi bir sebeple silah altına alınan veyahut herhangi bir kanundan doğan çalışma ödevi...

5 yıl boyunca bir yerde ikamet edilmesine dair sözleşme temel hak ve özgürlüklere aykırıdır ve Borçlar Kanunu'nun 20. maddesi "Bir akdin mevzuu gayri mümkün veya gayri muhik yahut ahlaka (adaba)...

İş Kanunu'nun 31. maddesinin 2. fıkrasının ilk cümlesine göre "İşçinin bu haktan faydalanabilmesi için o işte en az bir yıl çalışmış olması şarttır." Dolayısıyla tekrar işe alınma hakkından...

Bahsettiğiniz idare hukuku normlarında bu kadar ayrıntılı olmasa da genel olarak birçok durumu kapsayabilecek ifadeler kullanılmıştır ki idari makam da sizin durumunuzu böyle bir ifadenin ışığında...

İş akdi işçi tarafından İş K. madde 17'ye göre süreli fesih yoluyla yani istifa ederek sona erdirilirse kıdem tazminatı hakkı doğmaz.İş sözleşmesini sona erdiren işçinin kıdem tazminatını kazanması...

Eğer size isnat edilen bu fiili kesin olarak işlemediğiniz kanaatindeyseniz ve bu konuda inandırıcı ve güçlü delilleriniz varsa size karşı açılmış olan bu dava neticesiz kalacaktır.
Suçsuz...

Son olarak "işten cıkıldıgı takdırde 2 sene boyunca turkiye genelınde hiçbi gıda sektörunde calısılmayacak dıye yazıyordu. ben bundan dolayı ımzalamadım, sımdı benım calısma belgemdekı gecersız olan...

Cevaplayabileceğimi umduğum 2 sorunuz için düşüncemi belirtmek istiyorum:

İşten çıkarılmanız hususunda;
İş Kanunu'nun 25 maddesini dikkatle incelerseniz "(a) alt bendinde sayılan sebepler dışında...

Sonuçlara bakıyorum da CHP yine kumsal partisi olmaktan ileri gidememiş.

Beklenen,olması gereken sonuç,milletin iradesi tecelli etmiştir.Hayırlı olsun. :)

Hukuk formasyonumu tamamladım,avukatlık stajımı sürdürüyorum.Hiçbir cemaatle ilişkim yok,beynimi yıkayacak abilerim de..."Düşüncende hürsün ama bir başkasının düşüncesini küçümsememek üzere... Asıl...