Merhabalar
Kişilere yıllık izin verirken, izin formunun imzalatılması yanı sıra yıllık izin defteri tutmalı mıyız. Bizim çalışanlarımızın çoğu şehir dışında yıllık izin defterini göndermeme imkan yok.
Printable View
Merhabalar
Kişilere yıllık izin verirken, izin formunun imzalatılması yanı sıra yıllık izin defteri tutmalı mıyız. Bizim çalışanlarımızın çoğu şehir dışında yıllık izin defterini göndermeme imkan yok.
Evet. Yllık izin defteride tutmalısınız.Alıntı:
dlk1001 rumuzlu üyeden alıntı
Bu zorunluluk İş Kanununda açıkça düzenlenmiştir. Herhangi bir ihtilaf halinde de, izinlerin kullandırılmış olduğunun ispat yükü işverene ait olduğu için, izin defteri -veya en azından eşdeğer belge- delil sunulması gerekecektir.
İZİN DEFTERİ :
MADDE 58 - Her işveren, işyerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerini gösterir bir kayıt tutmak zorundadır. Bu kayıtların şekli 57. maddede sözü geçen yönetmelikte belirtilir.
Merhaba,Alıntı:
Av.Esin Kılıç Şehirlioğlu rumuzlu üyeden alıntı
Benim de şu anki iş yerimde yıllık izin defter muamması var. Çalışanlarımızın yarısı şehir dışında.Yıllık izin defteri tutmamıza imkan yok. Ancak yıllık izin formları imzalı bir şekilde elimize geçiyor. Hatta dönem dönem elektronik ortamda çalışanlarımızla bakiye konusunda teyitleşiyoruz ve bu e-mailler tarafımca saklanıyor. Buna rağmen yıllık izin defteri tutmak şart mıdır?
Teşekkür ederim.