boşta geçen süre ve işe başlatmama tazminatı

İnternette okudum ve kafam karıştı.

İşe iade davasını kazanmış bir işci ;

- Karşı tarafın temyize gidip gitmeyeceğini gördükten sonra mı işverene başvuru yapmak durumundadır. Yoksa gerekçeli karar eline geçer geçmez başvuruyu yapmalı mıdır ?
- Diyelim ki başvurusunu yaptı, ve karşı taraf davayı temyize götürdü bu durumda nasıl yol izlenmeli.
- İşci işe başlatılır ise boşta geçen sürenin parası alınıyor. Bunu biliyoruz. Fakat işe başlatılmaz ise boşta geçen sürenin tazminatı vei işe başlatmama tazminatı için ayrı bir dava mı açması gerekir.

Teşekkür ederim

İşe iade davası lehinize sonuçlandıysa işe başlatmama durumunda ne kadar tazminat ödeneceği de hükme bağlanmıştır. 10 gün içerisinde işverene başvurmanız gerekir. Başlatmazsa alacak hakkınız direk doğar. Temyize giderse temyiz kesinleşirse 10 gün içinde yine başvurun. İşe başlatmazsa yine otomatik işe iade davasının hükmündeki işe başlatmama cezasının miktarı kadar alacak hakkınız doğar.