Efendim Ben bir firmada 1 yıldır çalışıyordum. Şu an firmadan ayrıldım İşsizlik ödeneğinden yararlabailirmiyim nasıl ve nereye başvuracğım
Printable View
Efendim Ben bir firmada 1 yıldır çalışıyordum. Şu an firmadan ayrıldım İşsizlik ödeneğinden yararlabailirmiyim nasıl ve nereye başvuracğım
Firmadan istifa ederek (askerlik nedeni haricinde) ayrıldı iseniz işsizlik ödeneğinden yararlanamazsınız.
Selamlar,
Son 3 yıl içerisinde en az 600 gün prim ödemiş olmak ve belirli maddelerden, nedenlerden dolayı işten çıkarılmış olmanız gerekiyor.
iyi günler!haluk1351 kullanıcı adındaki üyeyim.5yıl 5 ay devamlı ssk'ya bağlı asgari üçretle çaıştım.Şu an işten çıkarıldım işsizlik maaşının ödenmesi için neler yapmam gerekir.İş yerinin muhasebesinden ne gibi evraklar almam gerekir?teşekkürler!
Doğum raporundan sora süt izinimi toplu kullandım.İş yerinden çıkışımı istedim.Onlarda kabul ettiler.SÜt izinim bittikten sonra 2 gün ücretsiz izin kullanmam gerekiyor.Bu 2 gün üzretsiz izin işsizlik paramı nasıl etkiler.Yani mikttar düşebilirmi.Bu soruma yanıt verirseniz sevinirim.Gösterdiniz ilgiye tşk.
Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama net kazancının % 50' sidir. Bu suretle hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı 25/8/1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanununun 33 üncü maddesine göre sanayi kesiminde çalışan on altı yaşından büyük işçiler için uygulanan aylık asgari ücretin netini geçemez.Alıntı:
helga rumuzlu üyeden alıntı
Ancak kendi isteğinizle ayrıldığınız için işsizlik ödeneğine hak kazanamazsınız.
Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde;Alıntı:
haluk1351 rumuzlu üyeden alıntı
a) 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,
b) 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,
c) 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün,
süre ile işsizlik ödeneği verilir.
İşsizlik ödeneğine hak kazananların, bu ödenekten faydalanmak üzere İşten Ayrılma Bildirgesi ile birlikte hizmet akdinin feshedildiği tarihi izleyen günden itibaren 30 gün içinde, İŞKUR’un en yakın ünitesine başvurmaları gerekmektedir.