mula2001 rumuzlu üyeden alıntı
Cevabınız için teşekkür ederim.
Bir önceki yazımda işyerimden ayrılmayı düşünmüyorum diye belirtmiştim. Sizin verdiginiz cevapta çıkış işlemi ile beraber tazminatınızı ödemesi gerekir diye belirtmişsiniz. Burayı anlayamadım. İllaki çıkış mı yapmak zorunda bu ödemeyi yapmak için ?
Kanuni olarak yasal yollara başvurulması, tazminatı alma süresini uzatıyor anladıgım kadarıyla.. 1,5 - 3 yıl uzun bir süre..
Alacagım parayı sağlıgım için kullanacagımdan toplu olarak işverenden alma düşüncesindeyim.
Peki hiç ödememe gibi bir yol tutum izleyebilir mi işveren ?