delillerin sunulması

merhaba arkadaşlar,

haklı fesih nedeni ile işten çıkarılmam sebebiyle devam eden işe iade davamda dilekçe aşamasında ve ön inceleme duruşmasından sonraki 2 haftalık sürede işveren delillerini sunmadı. bu 2 haftalık süre açıklamasında "kesin" ibaresi yer almıyordu ama kanuna göre bu süre kesin. 2. duruşmada hakim bu kez 2 hafta kesin süre verdi. bundan sonra sundular delilleri ve şimdi hakim bizden açıklama talep ederek duruşmayı yakın bir tarihe erteledi. anlattığım duruma göre HMK nın delil sunma süresi ile ilgili maddeleri ihlal edilmiş midir? Hakim 2. duruşmayı da ön inceleme duruşması gibi yaptı, bu durum normal midir? açıklamamızda bunu ileri sürmeyi düşünüyoruz. sizlerden de görüş alabilir miyim? deliller (işverenin hakkımdaki soruşturma raporu) dilekçede sunulmamış olması ciddi bir hata mıdır yoksa uygulamada buna dikkat edilmiyor mu? yasada ki kesin hükümlere rağmen "ispat etsin de ne zaman ediyorsa etsin" düşüncesi mi hakim mahkemelerde?

tecrübelerinizi ve düşüncelerinizi paylaşırsanız sevinirim.

Suan adli birimler öylesine karışık ki derdini kimseye anlatamıyorsun.Hakimlerin yarısından çogu hapiste aday hakimler savcılar var ,tüketici mahkemelerinde basit yargılama usulü geçerlidir bende hakime anlatmaya çalışmıştım hakim dediğimi anlamadı,ön inceleme tek cevap hakkı olmalıydı iki cevap hakkı tanıdı yapacak bişey yok gibi kendimden biliyorum,Adalet Bakanlığına başvurdum hakimin dokunulmazlığı ilkesi gereği karışamayız dediler anlıycan hukuk süreci uzun vade bu hatalarla gider...