Kapıcı fazla çalışma , resmi tatil ücretleri ve kıdem - ihbar tazminatları

Arkadaşlar merhaba,
Babam bir apartmanda görevli olarak çalışıyordu, Giriş tarihi: 20.01.1999
2003/03 de Babam emekli oldu, bu tarihten itibaren 2007/10. aya kadar 4 yıl 3 ay sigorta primi ödememek için babam aktif çalışmasına rağmen gösterilmedi.

Sonra karşı apartmanda aynı şekilde çalışan birisinin işten tüm haklarını alıp ayrıldıktan sonra dava açarak neredeyse aldığı kadar bir daha para aldığını duyunca; babama 2007/06 da Emeklilere gösterilen sigorta şeklinde ssk lı göstermeye başladılar, 5 ay kadar 2007/10 a kadar bu şekilde devam etti.

19.11.2007 tarihinde babam fakat emekli olduğundan ve ona yatırılan primin bize aslına dolaylı bir yararı olmadığından; apartman yönetimi ile görüşerek anneme sigorta girişi yapmalarını rica ettik ve yaptılar.


Fakat bu iyiliği bize karşılıksız yapmadılar maalesef, burada çalışmaya devam etmek istiyorsan, hiçbir hakkını vermemelerine rağmen almış gibi tüm evrakları imzalattılar. Babamda işsiz kalmamak ve anneminde sigortasını gösterdikleri için buna razı olarak çalışmaya devam etti.

Bu ay yapılan toplantıda apartman sakinlerine aidatlar yüksek geldiğinden işine son vereceğiz diyerek ( anneminkinden bahsediyorlar burada ) hesapladıkları 34.500 tl çıkış parasını ödeyeceklerini söylemişler.

Fakat korkuları Babamın çalıştığı dönemde ve devamında da Annemin çalıştığı dönem boyunca tüm bayram ve diğer resmi tatiller de alışveriş çöp alma gibi işleri yaptırdılar. Dönüp bunlar için dava açıp açmayacağımızdan çekiniyorlar.

Şimdi sizlerden ricam şu sorularım konusunda bana yol göstebilirseniz kimsenin kimseye hakkı geçmeden bu işi çözümlemek istiyoruz.


- Babamın 1999 - 2007 arasındaki alamadığı kıdem+ihbar ve resmi tatillerdeki alacakları ile ilgili bir hak iddia edilebilir mi?
- Annemin sigortalı olduğu 2007 den bu yana olan kısım için hesapladıkları 34.500 tl yi alıp evrakları imzalasak, resmi tatillerle ilgili hakkımız kaybolur mu? Çünkü onun bahsini bile etmiyorlar haliyle ödemek istemeyecekler.
- Kapıcı dairesine ara sayaç takıp elektriği babama ödettiler bu zaman zarfında, suyu apartman ödüyor. Ara sayaç zaten yasal değil diye biz iletmiştik, etrafımızda kendi elektriğini ödeyen tek kişi bu işi yapanlar arasında babam =)

Ben açıkçası eğer doğru düzgün bu haklarımızı vermeyi reddederler veya hakkın bu diyerek üste çıkmaya çalışırlarsa hakkaniyetli bir sonuca varmak istiyorum.

Fakat iş zora düşerse onları babamı ssk lı göstermedikleri 4 yıllık dönemle ( 2003/03 - 2007/10. ay arası ) ilgili sıkıştırmaya çalışıcam. Bunda da zaman aşımı varmı?

Sizlerden ricam bu konuda resmi izinler ve fazla çalışma ücretleri için nasıl bir yol izlemek gerek? Buna nasıl kanırlar gerekir?
Apartmanda her durumda bize şahit olabilecek kişiler var + 20 yıldır o bölgede yaşadığı için ailem esnaftan da şahit olabilecek insanlar var.

Apartman karar defterinin bir resmisi, bir de bize uygulanan gerçek şeylerin yazıldığı defter var, o defterlerin hepsi hem resmi hem gayri resmisi toplantıya katılan kat malikleri tarafından imzalanmış, elektrik ft ödemesinden tutunda sabah 8 de alışveriş yapılıp gece 22:00 de çöplerin alınacağına kadar kapıcının saat saat yapmasını istediklerine kadar o imzalı defterlerin fotokopileri var elimizde bir tek.

- - - Updated - - -

Son bir soru; şimdi aklıma geldi kusura bakmayın.

- Gerçekte babam çalıştığı için Annemin sigortalılığı iptali gündeme gelebilir dediğinizden yola çıkarak, annemin sigortalılığı yandı diyelim, apartman veya sgk bu ödemeleri babam çalıştığından babama mı devreder, eğer böyle bir şey söz konusu olur ise Babamın kesintisiz sigortalılığı devam etmiş gibi olur ve geçmiş dönemle ilgili haklarını da isteme şansımız doğar mı

Farklı bir yazı karakteri kullandığınız için tamamını okuyamadım. Ancak anladığım kadarıyla cevaplayayım.

Ücret alacaklarında beş yıl zamanaşımı vardır, kıdem tazminatı alacaklarında ise 10 yıl idi, 2017 yılından itibaren kademeli olarak beş yıla düşürüldü.
2007 yılına ait kıdem tazminatı alacağı zamanaşımına uğramış durumda. Emekli olan kişi zaten ihbar tazminatına hak kazanmaz.

Eğer emekli olduktan sonra babanız kendi adına sigortalı olarak çalışsaydı, kesintisiz bir çalışmadan söz edilebilirdi ve 2007 öncesindeki kıdem tazminatı alacakları için zamanaşımı işten ayrıldığı tarihte başlardı.

Ancak şu anda kağıt üzerinde babanız 2007'de ayrılmış, anneniz başlamış görünüyor.

Gerçekte babanız çalıştıysa, bu durumda annenizin sigortalılığının iptali gündeme gelebilir.

Anneniz adına ödenen kısmı, ne olduğunu yazarak alırsanız, annenizin ödenmeyen hakları için önce arabulucuya başvurup sonra dava açabilirsiniz.

Kullanılmayan yıllık izin için zamanaşımı işten ayrılma tarihinde başlar. Yani 2007-2019 yılı arasındaki çalışmaya ait kullanılmayan yıllık izin ücretleri 2024 yılına kadar talep edilebilir.
Ancak fazla çalışma, ulusal bayram genel tatil günü çalışması ücretleri için ancak beş yıl geriye dönük talepte bulunulabilir. Yani pazartesi günü arabulucuya başvursanız annenizin 18.03.2014 sonrasında ödenmeyen ücret alacaklarınızı talep edebilirsiniz. 2007-2014 arası zamanaşımına uğradı.

Yusuf bey merhaba,
Hızlı cevabınız için çok teşekkürler, ilk yazdığım konuyu düzenleyemedim sıfırdan yazıyorum. Arada atladığım sigortasız çalıştırdıkları 4 yıllık dönem var. Size zahmet olacak fakat tekrar bir okuyarak yorumlamanızı rica edeceğim.
Saygılar.

--------------

Arkadaşlar merhaba,
Babam bir apartmanda görevli olarak çalışıyordu, Giriş tarihi: 20.01.1999
2003/03 de Babam emekli oldu, bu tarihten itibaren 2007/10. aya kadar 4 yıl 3 ay sigorta primi ödememek için babam aktif çalışmasına rağmen gösterilmedi.

Sonra karşı apartmanda aynı şekilde çalışan birisinin işten tüm haklarını alıp ayrıldıktan sonra dava açarak neredeyse aldığı kadar bir daha para aldığını duyunca; babama 2007/06 da Emeklilere gösterilen sigorta şeklinde ssk lı göstermeye başladılar, 5 ay kadar 2007/10 a kadar bu şekilde devam etti.

19.11.2007 tarihinde babam fakat emekli olduğundan ve ona yatırılan primin bize aslına dolaylı bir yararı olmadığından; apartman yönetimi ile görüşerek anneme sigorta girişi yapmalarını rica ettik ve yaptılar.


Fakat bu iyiliği bize karşılıksız yapmadılar maalesef, burada çalışmaya devam etmek istiyorsan, hiçbir hakkını vermemelerine rağmen almış gibi tüm evrakları imzalattılar. Babamda işsiz kalmamak ve anneminde sigortasını gösterdikleri için buna razı olarak çalışmaya devam etti.

Bu ay yapılan toplantıda apartman sakinlerine aidatlar yüksek geldiğinden işine son vereceğiz diyerek ( anneminkinden bahsediyorlar burada ) hesapladıkları 34.500 tl çıkış parasını ödeyeceklerini söylemişler.

Fakat korkuları Babamın çalıştığı dönemde ve devamında da Annemin çalıştığı dönem boyunca tüm bayram ve diğer resmi tatiller de alışveriş çöp alma gibi işleri yaptırdılar. Dönüp bunlar için dava açıp açmayacağımızdan çekiniyorlar.

Şimdi sizlerden ricam şu sorularım konusunda bana yol göstebilirseniz kimsenin kimseye hakkı geçmeden bu işi çözümlemek istiyoruz.


- Babamın 1999 - 2007 arasındaki alamadığı kıdem+ihbar ve resmi tatillerdeki alacakları ile ilgili bir hak iddia edilebilir mi?
- Annemin sigortalı olduğu 2007 den bu yana olan kısım için hesapladıkları 34.500 tl yi alıp evrakları imzalasak, resmi tatillerle ilgili hakkımız kaybolur mu? Çünkü onun bahsini bile etmiyorlar haliyle ödemek istemeyecekler.
- Kapıcı dairesine ara sayaç takıp elektriği babama ödettiler bu zaman zarfında, suyu apartman ödüyor. Ara sayaç zaten yasal değil diye biz iletmiştik, etrafımızda kendi elektriğini ödeyen tek kişi bu işi yapanlar arasında babam =)

Ben açıkçası eğer doğru düzgün bu haklarımızı vermeyi reddederler veya hakkın bu diyerek üste çıkmaya çalışırlarsa hakkaniyetli bir sonuca varmak istiyorum.

Fakat iş zora düşerse onları babamı ssk lı göstermedikleri 4 yıllık dönemle ( 2003/03 - 2007/10. ay arası ) ilgili sıkıştırmaya çalışıcam. Bunda da zaman aşımı varmı?

Sizlerden ricam bu konuda resmi izinler ve fazla çalışma ücretleri için nasıl bir yol izlemek gerek? Buna nasıl kanırlar gerekir?
Apartmanda her durumda bize şahit olabilecek kişiler var + 20 yıldır o bölgede yaşadığı için ailem esnaftan da şahit olabilecek insanlar var.

Apartman karar defterinin bir resmisi, bir de bize uygulanan gerçek şeylerin yazıldığı defter var, o defterlerin hepsi hem resmi hem gayri resmisi toplantıya katılan kat malikleri tarafından imzalanmış, elektrik ft ödemesinden tutunda sabah 8 de alışveriş yapılıp gece 22:00 de çöplerin alınacağına kadar kapıcının saat saat yapmasını istediklerine kadar o imzalı defterlerin fotokopileri var elimizde bir tek.

- - - Updated - - -

Son bir soru; şimdi aklıma geldi kusura bakmayın.

- Gerçekte babam çalıştığı için Annemin sigortalılığı iptali gündeme gelebilir dediğinizden yola çıkarak, annemin sigortalılığı yandı diyelim, apartman veya sgk bu ödemeleri babam çalıştığından babama mı devreder, eğer böyle bir şey söz konusu olur ise Babamın kesintisiz sigortalılığı devam etmiş gibi olur ve geçmiş dönemle ilgili haklarını da isteme şansımız doğar mı.

Çok karmaşık oldu ama sanırım anlatabildim düşüncemi :)