Printable View
2 yıl boyunca çalıştığım yerde, işe girerken özel sağlık sigortasının yapılacağı söylenmişti ancak ileriki günlerde, istersen bunun ücretini verelim, sen kendin farklı paketten yaptır denmişti. Geçen ay ayrıldığım işyerinden, işten çıkmadan 5-6 ay öncesinden de bu konuyu iletmeme rağmen, herhangi bir ödeme yapılmadı. Yazılı olarak hiçbir yerde geçmiyor, ancak firmada çalışan 4 kişiydik, patron dahil diğer 3 kişide özel sağlık sigortası var, iş mahkemesine başvursam, lehime karar çıkar mı ?
Ben zayıf görüyorum bu ihtimali. Zira sizin hiç bir kanıtınız yok. Diğerlerinin sigortası olması, size de yapılmasını gerektirmez. Daha da ötesi, 2 sene boyunca hiç sesinizi çıkartmayıp işten ayrıldıktan sonra istenmesi de aleyhinize.
Umarım bir hukukçu üye benim söylediklerimin aksini söyler ama şahsen ben ümitli değilim.
2 sene boyunca sesimi çıkardım ama klasik patron cevabı "hallederiz".
Şu anda çalıştığım yerdeki ik'cı arkadaşla görüştüğümde, alacağım yoktur kağıdına imza atmamış olsaydın, belki bir şansın olabilirdi dedi. Bu arada, tamamlayıcı sağlık sigortası diye bir paket var, şirkete maliyeti yıllık 700 tl imiş, 2 yıl için 1400 tl eder. Bireysel yaptırınca sağlık sigortasını, 6-7 bin tlden başlıyor, toplamda 14 bin tl gibi bir rakam alabilirdim sanıyordum, meğerse teşvikli paketler de varmış. 1400 tl için uğraşılmaz artık.
Benim için konu bitti artık ama faydasına olacak arkadaşlar için ayrıntıları da yazdım.