Sigortasız İşçi Çalıştırma ve İşçi Aleyhinde Sözleşme Yapma Hakkında Bilgi

İyi günler,

Benim bilgi almak istediğim birkaç soru var. Yardımcı olursanız sevinirim. Şimdiden teşekkürler.

Ben Şubat ayı içerisinde eğitim veren bir kurumda işe başladım öğretmen olarak. Sigortamı yapmadı ve sözleşmemde de kendimin sigorta istemediğine dair bir madde ekledi. ( Sigorta yaparsa asgari ücret yapmazsa 1100 TL vereceğini söylemişti. Mecbur kabul ettim.) Bunun dışında bu kurum aktif olarak öğrencilere dersler veriyor ve Milli Eğitim Bakanlığına bağlı değil. Ayrıca yüksek ihtimalle ruhsatsız çalıştırıyor kurumu. öğretmenlerin neredeyse hepsi sigortasız ve herkesin ilk iş deneyimi çoğunlukla. Ayrıca her çalışana senet imzalatmış dönem arasında işten çıkamazsınız diye. Bana da 10.000 TL olan bir senet imzalattı. Sormak istediğim sorulara gelecek olursam;

1) İmzaladığım sözleşmenin bir geçerliliği var mı?
2) İmzaladığım bu senet ile herhangi bir yaptırım uygulayabilir mi?
3) imzaladığım sözleşmeye göre yarım gün izin 50 TL tam gün izin 100 TL olarak ödenmesi gerektiği yazıyor. Oysa benim günlük çalışmam 36 TL civarı yani saatlik ücretim 3 TL civarı. Bu sözleşmeye dayanarak bu ücretleri benden alabilir mi?
4) Sözleşmemde yazmamasına rağmen 5 dk geçtikten sonra 10 TL para cezası var. Bu para cezası geç kaldığınız süreye göre artıyor. Bu kesintileri ödemek zorunda mıyım? 1 hafta sonra işten ayrılacağım ve bu haksız kesintileri ödemek istemiyorum. Bu kesintileri almak gibi yaptırım hakları var mı?
5) Kesintileri ödemediğim takdirde sözleşme ve imzaladığım senedi vermezse bunlarla bana karşı bir yaptırımda bulunabilir mi? 10,000 TL olan senedi ödetebilir mi bana? Ruhsatsız çalıştığını ve beni sigortasız çalıştırdığını göz önüne aldığınız zaman?

Son olarak buranın ruhsatsız ve izinsiz olduğuna dair neredeyse emin olmamın sebebi iki kere ben buradayken müfettişler geldi. İlk geldiklerinde beni apar topar gönderdiler ve o gün dersler yapılmadı. Ayrıca o gün kurum içinde burada ders verildiğine dair olan tüm kitaplar sınavlar notlar ve testler toplandı. Sanki burada henüz bir eğitim verilmiyor gibi. Diğer gelen müfettişler ise Milli Eğitim Bakanlığından geldi. İdari kısım görüştü.

Tüm bu sorularım için yardımcı olursanız sevinirim.

Yardımcı olursanız çok sevinirim çünkü oldukça önemli bir konu şu durumda benim için.

o sözleşmede yazan ben sigorta istemiyorum maddesinin kesinlikle geçerliliği yok bundan emin olabilirsin , senet konusu hakkında pek bilgim yok ama kesintileri zaten kendisi yapamaz senden kesse bile bunu sigortaya bildirmesi lazım seninde sigortan olmadığı için cebe atıyor demektir bu paraları yani tamamen keyfi bir uygulama senedi alabilirsen yada o konuya çözüm bulabilirsin alacaklarını mahkeme sonucunda alabilirsin ama astarı yüzünden pahalıya gelebilir ona göre karara ver

yorumunuz için çok teşekkür ederim. Kesinlikle keyfi bir durum benim günlük çalışmam 36 TL benden izinli gün 100 TL kesiyor. Ayrıca belirttiğim gibi buranın bir resmiyeti yok. Ruhsatsız ve izinsiz çalışıyor. Bu durumda ben bu haksız kesintileri ödemezsem senedi ve sözleşmeyi bana vermezse bu ikisiyle herhangi bir işlemde bulunabilir mi?

Başkasının elindeki miktar yazılı imzanızın bulunduğu senet her zaman potansiyel beladır.
Senetle elbette işlem yapabilir.

Peki ne yapmam gerekir senedi aldıktan sonra haksız olan kesintileri ödemezsem sorun olur mu? Ayrıca bu kişinin ruhsatsız böyle bir yer çalıştırması ve sigortasız onun için suç teşkil etmiyor mu?

senedi almaya bak sen ondan sonra o saçma sapan kesintileri ödemek zorunda değilsin