Hakaret Davası ve Sonrası için Tazminat Miktarı ne olabilir?

Öncelikle herkese merhaba,

Konuyu yanlış bir yerde açtıysam peşinen özür dilerim.

Bir konu hakkında kısaca durumu özetleyip sorumu sormak istiyorum. Aslında sorumun içerisinde iki ayrı dava var ama gerekirse ayrı ayrı da konu açabilirim.

Ben bir öğretmenim. Mayıs ve Haziran aylarına ait maaşlarımı çalıştığım eski kolejden alamadım. Yaz boyunca iyi niyetle bekledim ama kurucu müdür o koleji kapatıp başka bir kolejde eğitim koordinatörü olarak kendi çekirdek kadrosuyla çalışmaya başladı bu yıl. Ben dahil 15'ten fazla öğretmene ödemelerini yapmadılar. Artık muhasebecinin oyalama taktiklerinden bıkıp bir de bu kurucu müdürü arayım dedim 2 ay önce açmadı sonra o beni aradı ama telefonda gayet olumlu bir dille konuşurken "Neden yaşadığınız sıkıntılar öğretmenlere yansıtıldı ve önlem alınmadı?" şeklinde sorduğum soru üzerine agresifleșmeye başladı ve bana küfürler etti. Ses kaydı yoktu ama ablam yanımdaydi ve telin sesi çok yüksek çıktığı için küfürleri duydu.

Ben hem arabulucuya başvurup 3000 TL (maaş + faiz ve gecikme) istedim. Hem de savcılıktan dilekçe ile hakaret davası açtım ve dilekçemde BTK'dan görüşmeyle ilgili alınabilecek her şeyi almaları için belirttim.

Bunlar dışında;

1. Okulda öğretmen olarak çalışmama rağmen beni halkla ilişkiler personeli olarak gösterdiler ve MEB sisteminde öğretmen girişimi yapmadılar.

2. Sigorta girişimi gecikmeli başlattılar ve tüm ısrarlarıma rağmen iş sözleşmesi yapmadılar. SGK'da primlerim olmasına rağmen 9 ay sözleşmesiz çalıştım ve bana yaz tatilinde ödeme yapmamak için Haziran ayının 8'i olarak istifam istendi, istifayı verdim.

3. Okulda MEB'i, SGK'yı, İSKUR'u ilgilendiren daha birçok usulsüzlük olmuş bunları kesin olarak öğrendim ama onları burada yazmayacağım.

Şimdi benim sorularım şunlar:

1. Hakaret davasının sonucu "sizce" ne çıkar? Ablam tanık olarak yazıldı ve dosya karakola gitti ablamın ifadesi alındı. Davayı kazanma yüzdesi sizce nedir, kazanırsam manevi tazminat davası ne kadar açmalıyım, avukat tutmak fark yaratır mı yoksa kendim de aynı neticeyi alabilir miyim? Bu kişi eğitim koordinatörü olarak çalışıyor yani yeni kolejdeki en yetkili yönetici. Ben ise ataması daha yeni yapılmış, güvenlik soruşturması sonucunu bekleyen ve yaz boyunca işsiz kalmış, borçları olan bir öğretmen. Tazminat davalarında dava harcı diye bir şey varmış bunun yüzdesi nedir? Örneğin 10 Bin TL'lik bir dava açsam harç ücreti ne olur ve sonrasında hakimin kararı ne olur? Davayı kazanırsam avukatım da olursa avukat ücretini karşı tarafın ödemesi gibi bir şey yok mu?

2. Alacaklarım normalde 2225 TL ama aradan geçen 4 ayda dolar 2 katına çıktı ve her şey inanılmaz zamlandi. İyi niyetimden ihtarname çekmemiştim sonra da kurum kapandı zaten çekecek bir yer kalmadı. Ben arabulucuya ilk görüşmede 3000 TL talep ettiğimi ve %3'lük arabulucu payını da onun ödemesini talep ettim. Sizce makul mü yoksa ortada ihtar olmadığı için 2225 TL mi istemeliydim? Eğer benim girişimi öğretmen olarak yapmış olsaydı nöbet ücretleri, ek ders ücretleri, sene başında vermesi gereken eğitime hazırlık ödeneği olan 1000 TL gibi vermediği haklarımı da talep edebilecektim ama beni halkla ilişkiler personeli olarak giriş yaptılar ve sözleşme yapmadıkları gibi çalışma şartlarını belirten maaşımı gösteren bir belge de vermediler.

3. Bu usulsüzlükleri davalarda belirterek lehime kullanma şansım var mı? Konuyu çok uzattıysam özür dilerim ama daha kısa anlatarak net olmazdı diye düşünüyorum.

Saygılarımla yorumlarınızı bekliyorum.

Sonuç alma durumunuz karşı tarafın asıl o bana küfür etti yanımda kayınçomda vardı ahanda şahit deyince sonuç alma ihtimalinden çok çok farklı sayılmaz.Konuşma kayıtlarına zaten daha önce mahkeme kararıyla telefonunuz dinlenmiyorsa erişilemez sadece kimin kimi saat kaçta aradığı kaç dakika konuştuğunuza ulaşılabilir.Avukat tutarsanız ücreti size ait, dava kazanılırsa avukar exrta karşıdan vekalet ücretide alır.Tazminat noktasına gelirsek belgeleyebileceğiniz bir zararınız olursa bu yola girin.Yoksa istediğiniz miktara paralel harç parası öder gelirsiniz.Küfür etti moralim bozuldudan tazminat çıkmaz, çıksada sembolik olur.İspatlayamayacağınız hiç bir şeye konunun sulanmaması, dağılmaması için şikayetinizde değinmemenizi ayrıca tavsiye ederim.Kolay gelsin.

Yanıt için çok teşekkür ederim. Hakaret davasını bir kenara koyalım. Peki alacaklarımi almam mümkün mü sözleşmesiz çalışma konusu beni haklı konuma getirmez mi?

Kimse yok mu acaba yardımcı olacak?

Arabuluculuk ile sonuç alamazsanız, iş mahkemesinde dava açacaksınız.
Alabileceğiniz: İş Kanununa göre normal alacaklarınız + talep tarihinden itibaren faiz.