Özel Sektör Parmak İzi İle Mesai Takibi
Merhabalar,
Şuan özel sektörde çalışmaktayım ve şirketimiz bizim rızamızı almayı bırakın bilgi bile vermeden parmak izi ile mesai takip sistemine geçti bu durum yasal mı ? Alo 170 hattını arayıp sorduğumda bunun yasal olduğunu şirketin ister imza, ister kart okutma, isterse de parmak izi ile mesai takibi yapabileceğini söyledi. Gel gelelim benim parmak izim kişisel veri değil midir ? Nerden bileyim 3.şahısların buna erişmeyeceğini ?
Şimdi benim anlamadığım olay bu işlem yasal mıdır değil midir ? Yasal değilse ne yapabilirim ?
Cevap: Özel Sektör Parmak İzi İle Mesai Takibi
Mevcut yasal düzenlemelere göre, işverenin parmak izi alma yetkisi YOK.
Ne yapabilirsiniz? Dilerseniz işverenden bu bilgilerin başkalarıyla paylaşılmayacağına dair yazılı taahhüt isteyebilirsiniz,
yada sözleşmenizi feshedebilirsiniz.
Cevap: Özel Sektör Parmak İzi İle Mesai Takibi
İşverenin parmak izi alması yasalara göre suç ise savcılığa şikayet edilebilir.
Cevap: Özel Sektör Parmak İzi İle Mesai Takibi
Bildiğim kadarıyla bu sistemlere biyometrik geçiş ve kontrol sistemleri deniyor. Şu linkte bazı bilgiler var: http://www.ispozelguvenlik.com.tr/bi...teknolojileri/
Bence parmak izi kişisel veri olsa da bunun başka yerde kullanılması daha doğrusu, bu parmak izini yeniden türetip bir suça alet etmek mümkün gibi değil. Biliyorsunuz SSK da avuçiçi tanıma teknolojisine geçti. Kanımca herşeye benim kişisel verimdir deme çağını geçiyoruz...
Cevap: Özel Sektör Parmak İzi İle Mesai Takibi
Alıntı:
meraklıüye rumuzlu üyeden alıntı
İşverenin parmak izi alması yasalara göre suç ise savcılığa şikayet edilebilir.
Almak suç değil, başka amaçlarla kullanmak suç.
Cevap: Özel Sektör Parmak İzi İle Mesai Takibi
Hocam tamam suç değil ancak yetkisi yok yetkisi olmayan bir şeyi yapmak nedir peki ? Ayrıca işimden memnunum ama bu olay canımı sıktı işten ayrılmak tabi ki çözüm ancak yasal olarak bu parmak izini kaldırtma hakkımız yok mu ? Ve anlamadığım alo 170 hattı bunun yasal bir uygulama olduğunu söylüyor.
Cevap: Özel Sektör Parmak İzi İle Mesai Takibi
Alıntı:
ozgurr34 rumuzlu üyeden alıntı
Hocam tamam suç değil ancak yetkisi yok yetkisi olmayan bir şeyi yapmak nedir peki ? Ayrıca işimden memnunum ama bu olay canımı sıktı işten ayrılmak tabi ki çözüm ancak yasal olarak bu parmak izini kaldırtma hakkımız yok mu ? Ve anlamadığım alo 170 hattı bunun yasal bir uygulama olduğunu söylüyor.
Sizin parmak iziniz alınmıyor. bahsettiğiniz PDKS cihazlarına parmağınızı okutursunuz, kendi hafızasına kendine özel bir formatta sizin parmak izinizin bir imzasnı çıkartır. Yani cihazda saklanan şey örneğin "741582" gibi bir sayı. Bu sayıdan sizin parmak iziniz elde edilemez. Ama siz parmak izinizi okuttuğunuzda çoğunlukla ayını sayı çıkar. Cihaz sizi bu şekilde tanır.
Cevap: Özel Sektör Parmak İzi İle Mesai Takibi
Alıntı:
senoleker rumuzlu üyeden alıntı
Sizin parmak iziniz alınmıyor. bahsettiğiniz PDKS cihazlarına parmağınızı okutursunuz, kendi hafızasına kendine özel bir formatta sizin parmak izinizin bir imzasnı çıkartır. Yani cihazda saklanan şey örneğin "741582" gibi bir sayı. Bu sayıdan sizin parmak iziniz elde edilemez. Ama siz parmak izinizi okuttuğunuzda çoğunlukla ayını sayı çıkar. Cihaz sizi bu şekilde tanır.
Anladım, o zaman paşa paşa parmağımızı okutacağız cihaza :))
Cevap: Özel Sektör Parmak İzi İle Mesai Takibi
Alıntı:
ozgurr34 rumuzlu üyeden alıntı
Anladım, o zaman paşa paşa parmağımızı okutacağız cihaza :))
Danıştay kamuda parmak izi alınmasını hukuka aykırı buldu ancak bu karar özel işyerlerini kapsamıyor. Parmak izi elbette kişisel veridir ancak sözleşme şartlarınızda varsa işveren parmak izi Kontrolü yapabilir.
Cevap: Özel Sektör Parmak İzi İle Mesai Takibi
Personel devam kontrol sistemi (PDKS) bunlar. Parmak izini değil paramatreleri kriptolu (şifreli) bir şekilde saklıyor ve eşleştiriyorlar. Ben parmak izini kişisel veri olarak kabu etmiyorum. Kişiyi ayırt edici veri başka, kişisel veri başka şeyler.