Sorumluk artışı ve personel sayısı

Merhaba,

Yaklaşık 10 yıldır çalıştığım firmada departmanımda çalışan personel sayısı yıldan yıla sistematik olarak %70 azaldı.
Sorumluluklar da kalan mevcut personel üzerine yüklenerek devam ediliyor.
Ancak sorumluluklar kontrol edilebilir olmaktan çıktı.

Soru 1: Haklı fesih yapabilmek için hangi gerekçe kullanılabilir?

Soru 2: Verilmek istenen ek sorumluluklar kabul edilmeyip mevcut durumla çalışmaya devam etmek mümkün müdür ve Ne şekilde bir bildirim yapılmalıdır?

Teşekkürler.