Dönme dolap

Iyi günler cümleten.yaklaşık 4 ay önce izne çıkarıldık 2 gün sonra maaşımıza zam yapıldı ertesi gün işten çıkarılmak için fabrikaya çağırıldık.sendikal faaliyete başlamıştık.biz izindeyken durumu öğrenmişler.sendika peşinde ağırlığı olanlar çıkarıldı.bize sebep olarak fabrika küçülmeye gidiyo dendi.o şekilde imzamızı attık ve davamızı açtık.işe geri dönüş davası başlıklı sendikayıda kapsıyan bi dava açıldı.geçen günlerde fabrika bizi tekrardan işe çağırdı.biz bu 4 ay işe başlamadık son 2 haftamız kaldı.avukatımıza durumu söyledik.gidin çalışın dedi.bu 4 ayın parasınıda yatırırlar davamız da devam eder dedi.mantık olarak bize uymadı.4 ay tam süremiz dolmadan bize o parayı neden versinler? Bu olabilirmi birde bu gidişatı olan davamız bize nasıl döner.bu 4 ay sigortasızlık paramız sendikal paramız işe geri dönüş paramız ne olur.eğer iş yeri işe geri dönüşü kabul ederse.Hangi haklarımızı alırız.Cevaplıyacak bilgili adli çalışanlara saygılar..

Alıntı:

---

Mdasdemir rumuzlu üyeden alıntı

...eğer iş yeri işe geri dönüşü kabul ederse.Hangi haklarımızı alırız.Cevaplıyacak bilgili adli çalışanlara saygılar..

---

4 aylık maaşınızı alırsınız.

4 ay dolmadan gidip baslarsam verirlermi? 4 ayı tamamlamak şart değil sanırım

Kanun "Kararın kesinleşmesine kadar çalıştırılmadığı süre için işçiye en çok dört aya kadar doğmuş bulunan ücret ve diğer hakları ödenir." Yani 3 ay 10 gün sonra tekrar işe başlatılırsanız, davayı kazandığınızda boşta kaldığınız 3 ay 10 günün ücretini alırsınız. 4 aydan fazla süre geçmişse en fazla 4 aylık ücret alırsınız.

Alıntı:

---

Stj.Av.Yusuf Selçuk Ateşkan rumuzlu üyeden alıntı

Kanun "Kararın kesinleşmesine kadar çalıştırılmadığı süre için işçiye en çok dört aya kadar doğmuş bulunan ücret ve diğer hakları ödenir." Yani 3 ay 10 gün sonra tekrar işe başlatılırsanız, davayı kazandığınızda boşta kaldığınız 3 ay 10 günün ücretini alırsınız. 4 aydan fazla süre geçmişse en fazla 4 aylık ücret alırsınız.

---

İş yeri yasal olarak değil,yani dava harici çağırıyo.Mahkememiz henüz yapılmadı.bu söylediklerinizi değiştirirmi?

İşe iade davasındaki 4 aylık ücret işsiz kaldığınız dönemin telafisi için.
Firma hatasından 4 aydan önce döndüyse, bu davranışı neden cezalandırılsın?
Neden hem çalışılan ücret hem de aynı dönem için ücret kadar ek ödeme yapılsın?

Firma dönüş çağrısı yaptığı halde siz dönmezseniz, asıl o zaman, işe iade talebinizde samimi olmadığınız şeklinde yorumlanır.

Avukatımızda aynı cümleleri kurdu.Bize ters gelmişti.Bu konuda doğru bi hamle olmaz o zaman geri dönmemek

Yaklaşık 2 haftadır işe başlamış bulunmaktayım.dava devam ediyo.bu şekilde 4 ay işsiz kaldığım sürenin parasını alabilirmiyim.sendikal dava diye bişey yok diyolar doğrumudur.dava sizce nasıl sonuçlanır?

Alıntı:

---

Mdasdemir rumuzlu üyeden alıntı

Yaklaşık 2 haftadır işe başlamış bulunmaktayım.dava devam ediyo.bu şekilde 4 ay işsiz kaldığım sürenin parasını alabilirmiyim.sendikal dava diye bişey yok diyolar doğrumudur.dava sizce nasıl sonuçlanır?

---

Işe başladıktan sonra mobbinge 7 ay dayanabildim ve işten istifamı vermiştim, şuan davam devam ediyo.25 ay geçti izmir 15. bam da. Ne zaman ön atamayı geçer bilmiyorum. 3 ayrı grub olarak açtık 2 is mahkemesine bölündük.kimimiz sendikal olarak kazandı kimimiz sendikasız ise iade.benim grup ölüm grubu oldu,hiç bi hak vermedi.şuan tümümüz istinafi bekliyoruz,acaba yasada herhangibir değisiklik oldumu,kazansak çağırsa işe başlamazsak ne sonuç çıkar ortaya 3 yıl geçti aradan. 2 kere girip 2 kere zaten çıktım o fena yerden :_

Sent from my SM-G570F using Hukuki NET mobile app

Iyi forumlar,12 kişilik davamızda sonuçlar belirmeye başladı, 3 kisinin sonuclandi.biri 7900 biri 9700 almış bunlar 4 ay parasi almış,bir kişi 4 + 4 almış.bunun nedeni nedir.4 + 4 alan kisi cikarildiktan sonra 4 ay hic iş başı yapmamış. 7 bin kusur alan 1 ay sonra farkli bir ise girmiş.9 bin kusur alan 4 ay sonra iş başı yapmış. 7 ve 9 bin alanlar sendikal faaliyetten dolayı çıkarıldığımız ve dava açtığımız fabrikaya geri dönmüştü.bunlar 4 ay lik ücret almış diğeri geri dönmeyen neden 4 + 4 almistir? Sendikal olarak kazanan yok şuan için. Bende ise 4 ay sonra başlayanlardanım ve çıkarıldığım yere basladim .ben ne alirim sizce.bi kural mi vardir

Sent from my SM-G570F using Hukuki NET mobile app

İşe iade davasını kazanıp işe başlayan çalışan, dava süreci çok daha uzun olsa dahi en fazla 4 ay için '' boşta kalan sürenin ücretini'' çalışmış gibi hak eder. Sizin de işe iade edildiğinize göre, boşta geçen sürenin 4 ayı için sanki o 4 ay çalışmışsınız gibi ücretini alırsınız.
4+4 ise, işe iade davasını kazanan çalışan için işe iade kararı yanında, eğer işveren işe iade almazsa işe başlatmama tazminatı olarak ödenmesine de karar verilir. Bu işe başlatmama tazminatı da çalışanın kıdemine bağlı olarak en çok 8aylık ücreti kadar belirlenebilir.

Ayrıca tazminat hakkımızı fabrika hesaplamış,avukat hak kazanan arkadaşa 2 3 milyar eksik olabilir demiş bu yasalmıdır ? Hesaplamanın hukuki çerçeveler de olması gerekmiyormu . 15 bin tl almış.hesabımıza gore eksik çok .issiz kalinan 4 ayda yakacak ve bayram ikramiyeleri de vardı.2 yıl sonra sonuçlandı.bu fiyatın 2 yıllık faiziyle ödenmesi gerekmez mi? Bu soruların cevabına ihtiyacımız var,avukat bize güven vermiyor malesef şüpheli hareketleri var.yardımcı olursanız,12 kişi nin hakkinin gaspına engel oluruz

Sent from my SM-G570F using Hukuki NET mobile app

Alıntı:

---

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı

İşe iade davasını kazanıp işe başlayan çalışan, dava süreci çok daha uzun olsa dahi en fazla 4 ay için '' boşta kalan sürenin ücretini'' çalışmış gibi hak eder. Sizin de işe iade edildiğinize göre, boşta geçen sürenin 4 ayı için sanki o 4 ay çalışmışsınız gibi ücretini alırsınız.
4+4 ise, işe iade davasını kazanan çalışan için işe iade kararı yanında, eğer işveren işe iade almazsa işe başlatmama tazminatı olarak ödenmesine de karar verilir. Bu işe başlatmama tazminatı da çalışanın kıdemine bağlı olarak en çok 8aylık ücreti kadar belirlenebilir.

---

4 ay sonra işe girdik ama fabrika,davayı kazandığımız için çağırmadı.ihtiyaç var dedi.şuan davam devam ediyo ve o iş yerinden ayrıldım.işe girdikten sonra, dava sonuçlanmadan çıktım.bu bisey değiştirirmi? 4 + 4 alan arkadasımizın kararı ekte

Sent from my SM-G570F using Hukuki NET mobile app

Fotoğraf yüklenemedi hatası aldım,yüklenmemiş malesef

Sent from my SM-G570F using Hukuki NET mobile app

Benim ki daha,istinaf da atama bekliyor,şuan sonuca çikan arkadaslarin cok vakti yok,goren bilenlerden yardim bekliyorum,onlar adina

Sent from my SM-G570F using Hukuki NET mobile app

İşe iade için başvurup işveren tarafından başlatılanın alacağı miktarlar 4 aylık ücret ve o dönemde hak kazanılan varsa ikramiye-prim, yakacak yardımı gibi tüm ücretlerdir.
İşe başlama başvurusuna olumlu yanıt vermediklerine de mahkeme kararında belirtilen işe başlatmama tazminatı ayrıca ödenmelidir.
İşe iade davası sonuçlanmadan işe geri dönenlerin alacak olduğu en çok 4 aya kadar olan boşta geçen süreye ait ücretlerdir( ikramiye-prim vb haklar dahil).
Sİz de boşta geçen süre için aynı hakları alabilirsiniz.

Yani 4 ay alırım diğer 4 ü hak edemem degilmi? Olur verirse birde ek olarak sendikal tazminatı verir,vermez ise sadece 4 aylık ücret alırım? Birde fabrikanın hesap yapması ne kadar doğru,2018 den sonraki dava sonuçlarını mahkeme hesaplamıyormuş sanırım,bu arada sizden çok değerli bilgiler aldım her zaman tesekkur ederim

Sent from my SM-G570F using Hukuki NET mobile app

Dava sonucu ; 4 ay boşta geçen süre sadece. Bir kaç güne alacakmışım parayı.hesaplamayi fabrika yapip yatiracakmis.para avukatin hesabina avukat benim hesaba yatiracakmis.