Printable View
Değerli arkadaslar
Suanda kamuda uygulanmakta olan 2005 yılından sonra işe baslayan işçiler diye bir hüküm koyarak toplu iş sözleşmelerine ikinci bir ücret skalası konmustur.Malesefki konan ikinci skalanın tavan ucreti eski işciler için uygulanan birinci skalanın tabanından bile cok cok azdır bu konuda hukuki alanda neler yapabiliriz
Hangi mantığa hangi adalete sığar bu;
aynı işyerinde aynı zaman diliminde aynı cinsiyette aynı statüde calısan işçiler arasında ücret farklılıgı uygulamak.Bu uygulama ile işçiler arasına zehir enjekte etmişlerdir işçiler arasındaki birlik, beraberlik ve dayanısmayı kırmaktır asıl amac,
böyle bir uygulamayı yapanları ve göz yuman türk-iş yönetimini kınıyoruz.
Ne yani bu hüküm yazılı bir hükümü ( genelge gibi) Türk-iş son aldığı kararlarla ( Yeni sosyal güvenlik yasası ve 1 mayıs ı kutlamamak gibi ) adeta AKP hükümetine tam bir kıyakçılık yapıyor. '' Kıyakcılıgın sonu ayakcılıktır ''
Arkadaslar bu iki ücret ayrımcılıgına dava acma sansımız var mı? bilgisi olanlar bizle paylasırsa mennun olurum.Aldıgım duyumlara gore bazı bölgelerde dava acan arkadaslarımız olmus.
Merhaba kravel
Galiba ikimizde aynı kamu kurumunda çalışmaktayız,ve bizim gibi niceleri bulunmakta.Forum üyelerinin bu konudaki bilgilerini bizimle paylaşırlarsa çok memnun oluruz.
Teşekkürler
berxe kardes mail yazabilirsin bana mavi94@hotmail.com hangi kurumdasın yaz goruselim.