Printable View
OLAY:A şahsı sigoratsız olarak 1 ay süre ile çalıştırılıyor ve 1 aylık süre sonunda hiç bir ödeme yapılmadan işten çıkarılıyor.Yazlı bir sözleşmede de yapılmamış.
Ne yapılması gerekir? İşveren hakkında savcılığa şikayette bulunulabilir mi? iş mahkemesinde dava açılabilir mi? Çalışma karşılığı olan ödenmeyen para nasıl tahsil edilebilir?
ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER...
Sayın Meyil öncelikkle savcılığa başvurmanız bir sonuç vermez;başvuracağınız yer Sosyal Sigortalar Kurumu Müfettişleridir...Ayrıca sigortanız için Hizmet Tespit davası açabilirsiniz ve ücret alacağınız için de dava açabilirsiniz çünkü ücreti ödediğini işveren ispatlamak zorundadır..Alıntı:
meyil rumuzlu üyeden alıntı
Çok teşekkürler.:)
şahıs işten çıkarıldığı için sgk'ya başvurmanın hiçbir anlamı olmayacaktır. en mantıklı yol derhal hizmet tespit davası açmaktır. çünkü sgk'ya başvursan bile onlar "işten çıkarıldığın için tespit yapılamaz. 5 yıl içinde iş mahkemesine başvur" mahiyetinde bir yazı verirler sana.
merhaba benim sorum iste şöyle olacak yardımcı olursanız sevinirim ocak 2009 ayının 1 inden itibaren haziran aynın 29 una kadar bir yerde çalışmış bir tanıdığım var kendisi sigortasız çalıştırılmış ayrıca son 2 ay maaş alamamış çıkartıldığı gün önce maaşını vericez diye son 2 ay'a ait maaş çizelgesine imza attırmışlar arkasından maaş ödemesi yapmadan işten çıkartılmış ve darp edilmiştir ancak orda çalıştığına dair elinde kanıtları olduğundan çalıştığı iş yerine ait evrakları ek yaparak SSK ve Maliye Bakanlığına başvuru yapmıştır bu durumda sigortasız çalıştığı tespit edilirse sigortasız çalıştığı 5 ayı sigorta ödetirmi ve cezai yaptırımları ne kadar yüksekdir çalışma ücreti arkadaşımın 1200 TL eline geçen net rakamdır bu maaşında son kalan 2 ayını tahsili için ne yapması gerekir şimdiden teşekkür ederim. cevaplar için
https://www.hukuki.net/forum/showthre...899#post291899Alıntı:
Selcuk1981 rumuzlu üyeden alıntı
Bir konuda aydınlanmak istiyordum.
6 ay önce türkiyenin heryerinde şubesi olan kargo firmasında dağıtım elemanı olarak işe başladım. sigorta konusunda ise önümüzdeki ay yapacam şu zaman yapıcam bu zaman yapıcam diyerek sürekli oyalandım. 5. ayın sonunda işten çıkacağımı söylediğimde sigortamı yapacağımı ve maaşıma zam yapacağını söyledi. Ancak 1 ay sonra zamlı şekilde para vermeyeceğini ve sigorta yapmayacağını söyledi. Bende işten ayrıldım.
Şimdi bu konuda şikayet etmek ve sigorta paramı tahsil etmek istiyorum.
Aramızda yazılı anlaşma yoktur ancak kurye kimlik kartım vardı. Genel merkezde kayıtlı elemandım ve adıma hergün detay çıkıyordu. Ayrıca sözleşmeli kredi kartı teslimatlarında hergün sözleşmeye adımı soyadımı yazarak imzalıyordum bunlar belge olabilirmi, Ayrıca şahitlik yapacak çalışanlarda var.
ayrıca bu şubede birçok kişi sigortasız çalıştırılmatadır.
Haklarım ne olabilir ve nasıl bir yol izleyebilirim
aydınlatırsanız sevinirim
iyi günler
Bölge çalışma müdürlüğü ve SGK na şikayette bulunabilirsiniz.
İş mahkemesinde hizmet tesbit davası açarak sigortasız çalıştığınız dönemi ıspatlamanız durumunda ilgili döneme ait primler kurum tarafından işverenden tahsil edilir, o dönem çalışmanız kayıt altına alınmış olur.
iyi günler 9 aydır bir iş yerinde ssk sız çalışıyorum.Elimde çalıştığımı ispatlayacak resmi evraklar var.şikayetçi olduğum da herhangi bir tazminat veya hak alabilir miyim. teşekkürler