Sendikaya geçtikten 1 hafta sonra işten atıldım

27.08.2015 tarihinde e-devlet üzerinden t.metal sendikasına geçtikten 1 hafta sonra işten atıldım. Benden haksız yere savunma istediler savunma cevabını yazılı olarak verdim fakat benden istenilen savunma dilekçesini bölüm şefine vermeyince bölüm şefi ile tartıştık savunmamda kamera kayıtlarını açıp kanıtlamalarını talep ettim fakat tam zıttını yapıp sorgusuz sualsiz işten atıldım. Sendikal Tazminat olayından yeni haberdar oldum değerli hukukcu abilerim ablalarım ne yapabilirim şu durumda teşekkür ederim.
http://i.hizliresim.com/Vv99Gq.gif
http://i.hizliresim.com/nLQQa1.gif
http://i.hizliresim.com/vn66lO.gif

Konu güncel.

bu konu hakkında bilgi verebilecek arkadaşımız abimiz ablamız yok mu ?

Savunma isteğini yazanın Türkçesine bakarsak çok da ciddiye almamak gerekiyor. Ne imla ne anlam düzgün.
Sizin cevabınızın akibetini anlamadım. Verdiniz mi vermediniz mi anlaşılmıyor yazınızdan. İlgisiz birine mi verdiniz? Verdiğinizi ispatlayabilir misiniz? Onlar size savunmayı tebliğ ederken imza aldılar mı?
Ancak görünüşe göre bir avukat yardımı almadan hakkınızı tam olarak almanız pek mümkün değil.

Savunma cevabını yazılı olarak kendilerine verdim . Böyle birşey olmadığını ve olduysa kamera kayıtlarıyla kanıtlamalarını istedim fakat kanıtlayamadılar yada kanıtlamak istemediler işten çıkışımı verdiler benden imza istemediler ama savunma cevabında yazdığım yazının altına atmıştım. Savunmamı Plastik İmalat şefine vermiştim benden savunma isteği kağıdınıda talep etti ama ben bu kağıdı vermeyeceğimi söyledim çünkü benden bu savunmayı haksız yere istiyorlardı yaptıklarının sahtekarlık olduğunu düşündüğüm ve ıslak imzalarıda bulunduğu için kendilerine geri vermek istemedim daha sonra fabrika insan kaynaklarına gönderildim işten çıktım olay bunlardan ibaret şenol bey.
Avukat yardımı alacağım ama kendim ara işlerle para kazanmaya çalıştığım için fırsay bulamadım eğer bir sonuç alacaksam ben avukata vereceğim boşa kürek çekerim düşüncesi var biraz bende o yüzden şuana kadar gitme fırsatı bulamadım.

ama biliyorum ki 1 hafta once sendıkaya geçtiğimi öğrendikleri için işten atıldım bundan başka izahı olamaz herhangi bir kusurum olmadı .

Çok iyi davranmışsınız bence. Sendikadan dolayı atılmada çok iyi tazminatlar alınabiliyor. Çalışan sayısı kaçtır iş yerinde?

fabrikanın 120 - 140 kişi civarında calısanı vardır ama işten çıkış tarihime felan dikkat ettiniz mi zaman aralığı var çok uzun bir süre sayılır mı bilmiyorum ama ?

İlk evrak yan durduğu için göremedim. 1 hafta diyorsanız uzun olmadığını düşünüyorum.
Siz önce işe iade davası açacaksınız sanırım. En iyi yolu avukatınız gösterecektir.

Ben işten yaklaşık 5 ay önce çıktım. E-devlet üzerinden sendikaya başvurmamdan 1 hafta sonra attılar yanlış olmasın işe iade davası yada sendikal tazminat davası düşünüyorum eğer kazanamayacaksam dava açmanın bir mantığı olmadığını düşünmekteyim en iyisi avukata danışmak :/

Alıntı:

---

furkanbildik rumuzlu üyeden alıntı

Ben işten yaklaşık 5 ay önce çıktım. E-devlet üzerinden sendikaya başvurmamdan 1 hafta sonra attılar yanlış olmasın işe iade davası yada sendikal tazminat davası düşünüyorum eğer kazanamayacaksam dava açmanın bir mantığı olmadığını düşünmekteyim en iyisi avukata danışmak :/

---

6 Aydan az süreli bir çalışmanız olduğundan işe iade davas ıve sendikal tazminat hakkınız yoktur.