Printable View
Merhaba.
İş yerime avukatim aracılığı ile haklı nedenlerden dolayı iş akdimi tek taraflı olarak feshettiğime dair noterden ihtarname çektim. Ihtarnameyi cuma günü noterde yazdırdım, "tahminen salı günü iş yerinize ulaşır" dediler. Yani cuma - salı arası toplam 5 gün var. Peki bu 5 gün işe gitmeli miyim? Bu 5 gün peşpeşe tarafıma tutanak tutarlarsa bir problem yaşar mıyım, yoksa cuma günü yaptığım işlem yeterli midir...
Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler.
avukatınız ne dedi?
Avukatim ihtarname cektigimiz tarih önemli işe gitme dedi. Ancak ihtarnamede hata var. Örneğin agilerimizi aliyoruz. Hatta bankaya maaş + agi diye yatiyor. Yıllık izinlerimi kullanmadım yazıyor ihtarnamede. Ancka imzam var kullandım izinlerimi. Bunu söyledim avukatıma. Sen böyle çek ihtarnameyi gerisini bana bırak dedi. Bir güvensizlik oluştu bende.
fesih için haklı dediğiniz sebep neydi peki?
Hakli sebep... her ay maasin 20 gun gec yatmasi. Resmi tatillerdeki mesailerin yatirilmamasi. Ayda 40 saat fazla calismamiza ragmen fazla mesailerin yatirilmamasi. Gece vardiyasinda 14 saat calistirilmasi vs....