İş Akdinin Haklı Sebeple Feshi

13 aydır çalışmakta olduğum firmamın mali problemlerinden ötürü yaklaşık 3 aydır maaşımı alamıyorum.
Bu sebepten ötürü yeni bir iş buldum ve haftaya orada işe başlıyorum.
Ama öncelikle şu an ki işyerimden ayrılmam gerekiyor.
İstifa etmek yerine iş sözleşmemi feshetmeyi düşünüyorum.
Çünkü ödenmemiş haklarım var.
Bunun için izlemem gereken yol nedir?
Bildiğim kadarıyla öncelikle notere gidip firmama ihtar çekmem gerekiyor.
Yalnız bundan sonraki adımları bilmiyorum.
Yardımcı olacak arkadaşlara şimdiden teşekkür ederim.

Notere gidip, ücretlerinizin zamanında ödenmemesi nedeniyle sözleşmenizi sona erdirdiğinizi, ücret ve tazminatınızın ödenmesini belirten bir ihbar gönderirsiniz işvereninize ve noterden çıktığınız anda sözleşmesini feshetmiş, işsiz biri olursunuz.
İşverenin ücret ve tazminatınızı ödememesi durumunda iş mahkemesinde dava açmanız gerekir.

Öncelikle cevabınız için teşekkür ederim.
Elinizde çekmem gereken ihtar için bir örnek var mı.?
İhtarın içinde şirketten alacağım rakam yazmalı mı?