İhtarname de notere başvuru tarihi mi tebliğ tarihi mi geçerli?
Merhabalar,
Ben 1.5 maaşım ödenmediği için iş yerime 09/08/2016 09:06 tarihin de noterden iş yerime 10/08/2016 tarihinden itibaren tek taraflı haklı fesh ettim diye ihtarname gönderdim iş yerime. şans ya o günde 09/08/2016 öğleden sonra da yarım maaşım yattı 10/08/2016 diğer yatmayan maaşım yattı maalesef ki ihtarnamem iş yerine 12/08/2016 ulaştı iş yerimin avukatı belge elimize yeni ulaştı biz de zaten maaşları yatırdığımız da dolayı kıdem tazminatı alamazsın dedi.
Şimdi benim noterde işlem yaptırdığım tarih ve saat 09/08/2016 09: 06 dır iş yerime ulaştığı tarih de 12/08/2016 hangi tarih geçerlidir? kıdem tazminatımı alabilir miyim mahkeme ile?.
cevaplarınız için şimdiden teşekkürler.
Cevap: İhtarname de notere başvuru tarihi mi tebliğ tarihi mi geçerli?
Maaşınız yattığı halde işe gitmediniz mi?
Cevap: İhtarname de notere başvuru tarihi mi tebliğ tarihi mi geçerli?
ihtarnamem ulaşana kadar işe gitmeye devam ettim
Cevap: İhtarname de notere başvuru tarihi mi tebliğ tarihi mi geçerli?
Bence devam edin gitmeye.
İhtarnamede ne yazıldı?
Elinizde varsa fotosunu okunacak şekilde koyar mısınız?
Gecikme süresi ne kadardı? 1.5 maaş dediğiniz nedir? Yani ayın birinde ödenmesi gereken maaş ayın 15'i olduğu halde ödenmedi gibi bir şey mi?
Cevap: İhtarname de notere başvuru tarihi mi tebliğ tarihi mi geçerli?
Sayın Muhatap;
1. ??????????????? bilişim uzmanı olarak çalışmakta iken, Haziran 2016 ayı ücreti
olarak 1.410,00 TL ve Temmuz 2016 ayı ücreti olarak 2.823,00 TL halen ödenmemiştir.
2. Yıllık ücretli izinlerim (9,5 gün) zamanında kullandırılmamıştır.
3. Bu nedenle; iş sözleşmesi 10.8.2016 tarihi itibariyle tarafımca haklı nedenle feshedilmiştir.
Sözleşmenin haklı feshi nedeniyle; kıdem tazminatı, kullanılmayan yıllık izin ücreti,Haziran 2016 ayı ücreti, Temmuz 2016 ayı ücretinin maaş hesabıma yatırılarak ödenmesini,fazlaya dair haklarımı saklı tutarak ihtar ederim.
Hocam ihtarı bu şekilde çektim 09/08/2016 da çektiğim gün öğleden sonra 1400 lük kısım yattı ertesi günde diğer maaş yattı.
Cevap: İhtarname de notere başvuru tarihi mi tebliğ tarihi mi geçerli?
Siz işten ayrılmak mı istiyorsunuz?
Kanaatime göre bu ihtarname geçersiz oldu.
Cevap: İhtarname de notere başvuru tarihi mi tebliğ tarihi mi geçerli?
Alıntı:
Şenol Eker rumuzlu üyeden alıntı
Siz işten ayrılmak mı istiyorsunuz?
Kanaatime göre bu ihtarname geçersiz oldu.
evet ayrılmak istiyorum ama kıdem tazminatımı alarak neden geçersiz olur notere yaptığım başvuru tarihi ve saati mi geçerli sayılır çünkü noterde işimi bitirdiğim saatte bu haklara sahiptim yoksa iş yerine ulaştığı tarih mi ?
