İyi niyeti kötüye kullanma sonucu işten çıkarma
Merhabalar tasımacılık şirketime ait iki şoförümü mazot çalma ve aracımın parcasını satmasından ötürü maaşlarını da ödeyerek işten çıkarttım.hiç bir hak talep etmeden işlerini sonlandırdım,çalışanlarımdan biri 14ay diğeri 9 ay çalışmıştır.maaşlarını elden almışlarıdır, bunu fırsat bilerek beni dava ettiler biz hiç maaş almadan çalıştık diyerek, bir avukattan aldıgım bilgiye göre imzalı yada banka dekontu yoksa almadıklarını iddia edebilirler ve %100 maaşlarını tekrar alabilirler diyorlar, böyle bir sey var mı hangi adam 14 ay maas almadan çalışır,varsa öyle biri buyursun gelsin işi hazır.
bu durumdan nasıl kurtulabilirim ? görüş ve önerilerinizi bekliyorum
Cevap: İyi niyeti kötüye kullanma sonucu işten çıkarma
Alıntı:
sefilator rumuzlu üyeden alıntı
Merhabalar tasımacılık şirketime ait iki şoförümü mazot çalma ve aracımın parcasını satmasından ötürü maaşlarını da ödeyerek işten çıkarttım.hiç bir hak talep etmeden işlerini sonlandırdım,çalışanlarımdan biri 14ay diğeri 9 ay çalışmıştır.maaşlarını elden almışlarıdır, bunu fırsat bilerek beni dava ettiler biz hiç maaş almadan çalıştık diyerek, bir avukattan aldıgım bilgiye göre imzalı yada banka dekontu yoksa almadıklarını iddia edebilirler ve %100 maaşlarını tekrar alabilirler diyorlar, böyle bir sey var mı hangi adam 14 ay maas almadan çalışır,varsa öyle biri buyursun gelsin işi hazır.
bu durumdan nasıl kurtulabilirim ? görüş ve önerilerinizi bekliyorum
Kişilerin maaşlarını elden ödediğiniz için ve muhtemelen de SGK girişlerini yapmadığınız için bu konu aleyhinize sonuçlanacak gibi görünüyor ve hatta SGK'dan ceza da almanız ihtimaller içinde. Ancak bunun haricinde sizi tarafınızdan bakmak gerek olaya.
1. Sizin de dediğiniz gibi onca süre maaş almadan çalışmaları mümkün değil, hayatın olağan koşullarına aykırı.
2. Kişiler hırsız nedeniyle işten çıkarılmış oldukları için her unsur tarafınızca yasal olarak yerine getirilmiş olsa idi kendilerine hiçbir tazminat ödemeyeceğiniz gibi haklarınsa savcılığa suç duyurusunda da bulunulabilirdi ki bence bu ihtimali haa düşünmeniz gerek. Kendilerine bu hususta suç duyurusunda bulunacağınızı ve ancak davadan feragat etmeleri halinde savcılık safhasından da sizin vazgeçeceğiniz gibi bir anlaşma yoluna gidilebilir.
3. Dava ve savcılık aşamaları için kendinize tanıklarınızı bulun.
Cevap: İyi niyeti kötüye kullanma sonucu işten çıkarma
Sigortaları eksiksiz sgk dan yana sıkıntım yok, sigortalarını eksiksiz yatırdım.
Cevap: İyi niyeti kötüye kullanma sonucu işten çıkarma
Alıntı:
sefilator rumuzlu üyeden alıntı
Sigortaları eksiksiz sgk dan yana sıkıntım yok, sigortalarını eksiksiz yatırdım.
peki bu halde sgk girişlerini de yaptınız için kanımca hırsızlıktan savcılığa başvurun. Siz hukuk davası ile yargılanırken onlar ceza davasının şüpheli tarafı olduklarında uzlaşmak çok daha kolay olacaktır. Hiç vakit kaybetmeyin derim.
Cevap: İyi niyeti kötüye kullanma sonucu işten çıkarma
onların açmış oldugu davaya karşı olarak cevap hakkımızı kullandık,dava içinde dava olarak da hırsızlık öne sürülecek, benim öğrenmek istediğim maaşımı almadım diyerek maaş almaya hak kazanır mı 14 ayın 4 ayı almadım dese inandırıcı olur ama hiç almadım demesi hakim gözünde şüphe uyandırmayacak mı
