Printable View
Büyük bir fabrikada çalışıyorum. Riskli bir departmandayım ve en ufak hata milyonlarca liralık zarara sebebiyet verebiliyor. Çok tedirginim böyle bu durumda iş hakkımın fesih edileceğini biliyorum fakat oluşan zarar benden tazmin edilebilir mi eğer böyle bir durum varsa işten ayrılmayı düşünüyorum. Yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.
İlk olarak sizin gerçekten kasti bir şekilde zarar verip vermediğinizi araştırıp bunu tutanağa geçirip savunmanız alınması gerekmektedir. Eğer şirket yapmış olduğu tahkikat sonucunda sizin kasten zarar verdiğinizi doğrulayıp zararın sizin sorumsuzluğunuzdan ve gerekli ekipmanları kullanmadığınızdan kaynaklı olduğunu ispat ederse ve şahitler bulursa bu parayı sizden tazmin etme hakkı vardır. Zararın tazmini için ise yargı kararı yada sizin yazılı onayınız gerekmektedir. Ayrıca zararın 30 günlük brüt ücretinizi aşması durumunda ise işverenin haklı fesih sebebi doğacaktır. Eğer bu tip bir durum ile karşılaşırsanız bu bilgiler kesin bilgiler değildirler avukatınız dan alacağınız bilgiler daha doğru olacaktır ve mutlaka bir avukata danışmanızda fayda vardır.